Hausmeister:in in einer Jugendfreizeiteinrichtung (m/w/d) Making-Of Pankow
Pankow – das ist Berlins größte Produktion. Über 400.000 Menschen leben und arbeiten hier auf mehr als 100 Quadratkilometern. Täglich. Rund um die Uhr.
Von der pulsierenden Kulturszene im Prenzlauer Berg bis zu den ländlichen Oasen in Buch und Blankenfelde. Vom UNESCO-Welterbe bis zum modernsten Biotechnologie-Campus Deutschlands.

Aber wie funktioniert eigentlich ein Bezirk mit der Bevölkerung einer deutschen Großstadt?
Wie organisiert man das Leben von mehr Menschen, als in Chemnitz oder Kiel leben?
Wie sorgt man dafür, dass auf einer Fläche, die fünfmal so groß ist wie Friedrichshain-Kreuzberg, alles läuft?

Die Antwort: Mit einem starken Team aus engagierten Menschen, die täglich dafür sorgen, dass Pankow das bleibt, was alle lieben. Menschen wie Ihnen!
Kommen Sie in unser Team und werden Teil des Making-of Pankow!Als Hausmeister:in (m/w/d) in einer Jugendfreizeiteinrichtung, sorgen Sie dafür, dass das Gebäude und die Außengelände sauber und sicher sind. Sie koordinieren Handwerker und Reinigungsdienste, übernehmen kleine Reparaturen und helfen bei Veranstaltungen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf wie z.B. Elektriker:in oder Schlosser:in. Sie sollten Kenntnisse im Arbeitsschutz haben und flexibel mit verschiedenen Menschen umgehen können. Die Stelle bietet eigenverantwortliches Arbeiten, Teamarbeit und besondere Aufgaben. Zusätzliche Qualifikationen wie ein Führerschein oder eine Aufzugswartprüfung sind vorteilhaft. Sie sind Teil eines inklusiven Teams, das sich für Diversität und Migrationssensibilität einsetzt.
Kennziffer: 018-4011-2026
Besetzbar ab: 01.06.2025
Entgeltgruppe: E 5 (Bewertungsvermutung) TV-L
Teilzeit, Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)
Der Einsatzort wird in einer der Jugendfreizeiteinrichtungen des Bezirks Pankow sein.
Unter Berücksichtigung des § 20 (8) und (9) IfSG ist der Nachweis einer Masernimmunisierung für Bewerbende mit einem Geburtsdatum nach dem 31.12.1970 zwingend erforderlich.
Der derzeitige Stelleninhaber wird sich auf die Stelle bewerben.

Formale Anforderungen
Bei Tarifbeschäftigten (m/w/d):
Bevorzugt/Erforderlich: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten handwerklichen Beruf wie z.B. Elektriker:in, Schlosser:in, Installateur:in, Tischler:in etc.
Sehr wichtig sind Kenntnisse des liegenschaftsbezogenen Brand-,Unfall- und Arbeitsschutzes, der Betriebsabläufe und Regeln sowie über die vorschriftsmäßige Bedienung von Arbeitsmitteln und Geräten, aber auch Fertigkeiten in Richtung eines handwerklichen –technischen Verständnisses sowie bei der Pflege von Arbeitsmitteln und Geräten.
Besonderen Wert legen wir auf Diversity- und Migrationsgesellschaftliche Kompetenz.
Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.

für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Altersversorgung
Unsere Dienststelle bietet Tarifbeschäftigten eine attraktive Betriebsrente (VBL) als zusätzlichen Benefit zur Altersvorsorge.

Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.03.2026

Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal mit dem Button „ Jetzt bewerben “.
Bitte schauen Sie in unsere Ausfüllhinweise: https://j0b.de/Hinweis

Erforderliche Unterlagen
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Dateien bei:
• Anschreiben
• tabellarischer, lückenloser Lebenslauf
• aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
• Nachweis Ihrer Qualifikation (z. B. Studien- oder Prüfungszeugnis)
• eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis über vollständigen Masernschutz gem. § 20 Abs. 9 IfSG
• für Beschäftigte die bereits im öffentlichen Dienst arbeiten: Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte

Ansprechpartner für Ihre Fragen:
Frau S.Richter, (030) 90295 - 7277

Bei weiteren Fragen oder Problemen wenden Sie sich bitte an das Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295-2200.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.