Wir suchen zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** eine/n

**Hausmeister/in (m/w/d)**

in Vollzeit.

Für den Einsatz in unserem Rathaus und unseren städtischen Schulen suchen wir eine vielseitige und engagierte Person für die Position der/des Hausmeisters/in. Ihre Aufgaben umfassen die Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Gebäude sowie die Sicherstellung einer angenehmen und sicheren Umgebung für unsere Bürgerinnen und Bürger sowie Schülerinnen und Schüler.

**Ihre Aufgabenschwerpunkte:**

- Flexible Betreuung der o. g. städtischen Liegenschaften inkl. Bedienung, Überwachung, Kontrolle sowie Wartung der technischen Anlagen gemäß Einsatzbereich und Dienstplan
- Ausführung von unterschiedlichen kleineren Handwerkerleistungen in allen städtischen Gebäuden unter Berücksichtigung der beruflichen Qualifikation und handwerklichen Fähigkeiten
- Durchführung kleinerer Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Überwachung von externen Dienstleistern und eigenen Reinigungsleistungen
- Pflege der Außenanlagen und Durchführung des Winterdienstes
- Hilfestellung bei der Abwicklung von Veranstaltungen inkl. Auf- und Abbau, Bedienung und Betreuung von hauseigener Veranstaltungstechnik

Die Übertragung weiterer Aufgaben bzw. Änderungen von Aufgaben bleiben vorbehalten.

**Ihr Profil:**

- Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, bevorzugt als Elektriker (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung (m/w/d)
- Allgemeines handwerkliches Geschick und ein ausgeprägtes technisches Verständnis
- Die gesundheitliche Eignung für die körperliche Arbeit
- Den Besitz des Führerscheins der Klasse B und eines eigenen Fahrzeuges sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Pkws für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW,
- Die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit
- Angemessene Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in der EDV

**Wir bieten:**

- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
- 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich für geleistete Mehrstunden
- Vusätzliche finanzielle Leistungen (z.B. Jahressonderzahlung, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie
- Unterschiedliche Möglichkeiten der Entgeltumwandlung (Bikeleasing, zusätzliche Altersvorsorge)

**Stellenwertigkeit:**

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD.

**Verfahren:**

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reiche Sie bitte **bis zum 29.03.2026online** über das Bewerberportal  [„talentstorm“](https://stadt-lennestadt.talentstorm.de/) ein.

Bei der Stadt Lennestadt sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt für die Bewerbung von Schwerbehinderten.

Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Bewerbungs- und Auswahlverfahren personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet werden, soweit dies für die Verfahren notwendig ist. Die Daten werden drei Monate nach Abschluss der Verfahren gelöscht, es sei denn, Sie stimmen in unserem Bewerberportal der Datenspeicherung im Talentpool zu. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer Verarbeitung zu.

**Kontakt:**

**Fachliche Rückfragen:**
Herr Neu, Bereich Gebäudemanagement, – Tel. 02723 / 608-654

**Fragen zum Verfahren beantwortet der Bereich Personal:**
Frau Bender – Tel. 02723/608-132
Herr Brinkers – Tel. 02723/608-114