# Hausmeister*in (w/m/d)

### ### (Vollzeit, E 5 TV-L)

**Kennziffer 2026/038.** In der Abteilung Facility Management ist zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** eine Vollzeitstelle als Hausmeister*in unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität mit etwa 10.000 Studierenden. Die Architektur der Campusuniversität fördert die interdisziplinäre Kooperation sowie die Gemeinschaft der Forschenden, Lehrenden und Studierenden. Die Universität Konstanz wird seit 2006 im Rahmen der Exzellenzstrategie gefördert.

Mit rund 3.500 Mitarbeitenden gehört die Universität Konstanz zu den größten Arbeitgebern der Region. In einer der schönsten Gegenden Deutschlands bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote sowie attraktive Möglichkeiten zur Familienförderung.

Die **Abteilung Facility Management (FM)** mit etwa 100 Mitarbeitenden stellt mit vielfältigen Dienstleistungen die Gebäude mit ihren umfangreichen technischen Infrastrukturen für einen modernen Forschungs- und Lehrbetrieb auf einer Nutzfläche von ca. 120.000 m² bereit. Der Einsatz auf dieser Stelle kann sowohl im Tagdienst als auch im 2-Schichtsystem (vormittags und nachmittags im wöchentlichen Wechsel) erfolgen. In mehrwöchigen Abständen ist Wochenenddienst zu leisten. Für den Winterdienst wird eine Rufbereitschaft vorgehalten.

## Ihre Aufgaben

- Feststellung von Schäden sowie Reparatur- und Wartungsarbeiten
- Transport und Aufbau von Möbeln, Messeständen etc.
- Unterstützung von Veranstaltungen in Hörsälen und Seminarräumen sowie an externen Standorten
- Öffnungs- und Schließdienste
- Mitarbeit in der Betreung der Außenstellen sowie der Gästewohnungen
- Abfallentsorgung
- Transport- und Personenfahrten
- Postdienste und Warenannahme
- Pflege der Außenanlagen sowie Winterdienst

## Ihr Profil

- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (Fachrichtungen: Metallbau, Holzverarbeitung, Sanitär, Elektro oder Ähnliches)
- Motivation für kundenbezogenes Arbeiten sowie Teamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten
- Kenntnisse in der Bedienung und Verständnis für technische Geräte
- Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3)
- Gesundheitliche Eignung und Motivation für z.T. schwere körperliche Tätigkeiten und Arbeiten im Freien
- Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten

## Wir bieten Ihnen

- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem universitären Umfeld
- Ein erfahrenes, freundliches und kollegiales Team
- Gute Fortbildungsmöglichkeiten sowie Angebote der Gesundheits- und Familienförderung
- Möglichkeiten zum Bildungsurlaub oder Austausch mit europäischen Partnern (Erasmus)
- Sportangebote des Hochschulsports
- Zugang zu Corporate Benefits und einer (kostenpflichtigen) Mitgliedschaft bei Hansefit
- Jobrad
- Angebote des Hochschulsports
- Familienfreundlichkeit
- Region mit hohem Freizeitwert
- Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 TV-L)

[](https://www.uni-konstanz.de/personalabteilung/stellenangebote-1/die-universitaet-konstanz-als-arbeitgeberin/)

Weitere Informationen erhalten Sie über Herrn Gehrmann, Tel. +49 7531 88 4252, E-Mail: [philipp.gehrmann@uni-konstanz.de].

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum **28.02.2026** über unser [Online-Bewerbungsportal](https://stellen.uni-konstanz.de/de/jobposting/74771f1042374eda158087262142449a907213690/apply).

Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an ([uni.kn/chancengleichheit](https://www.uni-konstanz.de/gleichstellungsreferat/chancengleichheit-im-wissenschaftsunterstuetzenden-bereich/)). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt ([sbv@uni-konstanz.de], +49 7531 88-4016).