Die Stadt Gotha -

sucht zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Termin einen

Hausmeister (m/w/d)

befristet nach § 14 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) im
Stadtbauamt / Abteilung Liegenschaftsverwaltung der Stadtverwaltung Gotha. Es
besteht die Option der unbefristeten Übernahme.

Zu Ihren Kernaufgaben gehören:


- laufende Überwachung der zur Betreuung übergebenen Objekte und
Einrichtungen (Gebäude, Außenanlagen, Elektro-, Gas-, Wasserver- und
entsorgungsanlagen u. a.) auf ordnungsgemäßen Zustand unter Beachtung von
Gesetzen/Verordnungen, Unfallverhütungsvorschriften, Richtlinien und
Sicherheitsregeln für den zuständigen Bereich.
- Planung und Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten (Reparatur,
Wartung, Pflege, Malerarbeiten) in und an den zu betreuenden Objekten,
Einrichtungen und Außenanlagen, wie die Beseitigung baulicher Schäden/Mängel,
Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten im Bereich HLS, die Kontrolle und Wartung
der elektrischen Anlagen und Geräte
- Verantwortung für die Pflege und Wartung der Außenanlagen und der Erfüllung
von Anliegerpflichten wie Winterdienst
- Überwachung und Kontrolle von Bau- bzw. Instandsetzungsarbeiten durch
Fremdfirmen auf Vertragserfüllung
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
- Erfüllung operativer Tätigkeiten (Herrichten von Räumen zu bestimmten
Anlässen, Schließdienste, Transporte etc.)

Unsere Erwartungen:


- eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen handwerklichen Beruf
(vorzugsweise als Elektriker oder z. B. Installateur, Schlosser oder Schreiner)
und mehrjährige Berufserfahrung
- handwerkliches Verstehen und Können sowie die Fähigkeit zur selbständigen
Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten
- unbedingte Zuverlässigkeit aufgrund der Vertrauensstellung
- Ordnungssinn und Einfühlungsvermögen in den Einrichtungsbetrieb,
insbesondere beim Umgang mit den Kindern
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit
- gesundheitliche Eignung und hohe körperliche Belastbarkeit, welche die
Tätigkeit als Hausmeister/Hausmeisterin ermöglicht
- Führerschein der Klasse B, Bereitschaft zur Benutzung des Privat-Kfz für
dienstliche Zwecke bei Bedarf

erwünscht sind zudem:


- ein freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und
Kooperationsfähigkeit
- Kenntnis der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften
- Grundkenntnisse im PC-Umgang und technisches Verständnis zur Programmierung
der Heizungsanlagen, der Brand- und Einbruchmeldeanlagen über Oberflächenmenüs

Ihre Vorzüge:


- eine Eingruppierung, die sich nach den geltenden tariflichen Vorschriften
des TVöD (VKA) richtet
- eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD (VKA) und eine jährliche
leistungsbezogene Vergütung (LOB)
- vermögenswirksame Leistungen in Höhe von max. 40,00 €
- eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK Thüringen)
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit und vieles mehr)
- Jobrad
- einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen der Residenzstadt Gotha
- eine Beschäftigung in Vollzeit
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Eingruppierung:

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der
Entgeltgruppe5 TVöD (VKA).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15.05.2026.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail
(ausschließlich als zusammenhängendes PDF-Dokument) anbewerbung@gotha.deoder
schriftlich an Stadtverwaltung Gotha, Personalamt, Postfach 10 02 02, 99852
Gotha.

Dem Bewerbungsschreiben fügen Sie bitte einen tabellarischen Lebenslauf,
Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse sowie die Abschriften Ihrer Schul,-
Berufs- oder Studienabschlüsse bei.

Noch mehr attraktive Stellen auf:


Was gilt es zu beachten?

Allgemein

Zu spät eingehende oder unvollständige Bewerbungen werden nicht
berücksichtigt. Postalisch eingehende Bewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die durch die Bewerbung entstehenden
Kosten (Reisekosten und sonstige Bewerbungskosten) nicht erstattet werden.

Gleichstellung

Angesichts der in der Stadt Gotha anzustrebenden Chancengleichheit in allen
Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Frauen und Männern
gleichermaßen erwünscht. Bewerber des unterrepräsentierten Geschlechts werden
bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des § 8 Abs. 1
Thüringer Gleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen
schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen
entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Im Übrigen ist die zu besetzende Stelle in gleicher Weise für alle
Geschlechter geeignet, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter,
Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Datenschutz

Ihre Bewerbungsdaten werden entsprechend der DSGVO und dem Thüringer
Datenschutzgesetzt verarbeitet. Weitere Informationen zur Erhebung
personenbezogener Daten entnehmen Sie bitte den auf unserer Homepage (Rubrik:
Stellenausschreibung) hinterlegtenHinweisen zur Datenverarbeitung.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung
zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die Stadt Gotha im Rahmen
des Ausschreibungsverfahrens (Zweck der Verarbeitung) und bestätigen zugleich
die Kenntnisnahme unserer Hinweise zur Datenverarbeitung. Die Einwilligung
können Sie jederzeit widerrufen, allerdings führt dies zum Ausschluss aus dem
laufenden Verfahren. Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand per
E-Mail unverschlüsselt übertragen werden. Nach Abschluss des
Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht
berücksichtigter Bewerber/innen entsprechend § 16 Abs. 1 Nr. 2 ThürDSG i. V. m.
§ 17 DSGVO ordnungsgemäß gelöscht bzw. vernichtet.


gez. Kreuch

Oberbürgermeister