Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Hausmeister (m/w/d)
Amt für Gebäudewirtschaft und Hochbau, Abteilung Gebäudewirtschaft, Stadtbezirke Villingen und Schwenningen, Vollzeit, unbefristet, je nach Einsatzstelle bis EG 7 TVöD


Sie haben keine zwei linken Hände, dafür aber viel praktisches Wissen? Sie sind vielseitig begabt, packen gern an und sorgen immer wieder dafür, dass es einfach läuft? Super, denn in VS gibt’s für Menschen wie Sie tolle Aufgaben.
Ihre Aufgaben
an der Neckarschule (Schwenningen) + Springerhausmeister

Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen in der Neckarschule sowie der zugehörigen Turnhalle
Einsatz als Springerhausmeister zur Urlaubs- und Krankheitsvertretung (u.a. in den städtischen Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäuden, Sportstätten)
Durchführung von Kleinreparaturen
Überwachung und Betreuung der Gebäudereinigung
Kontakt zu externen Handwerkerfirmen und Dienstleistern ggf. Mithilfe bei Arbeitsaufträgen
Pflege der Außenanlagen
Maschineller und Manueller Winterdienst
Aufbau und Abbau von Schulveranstaltungen



an der Kindertagesstätte am Schwalbenhaag und der Kindertagesstätte am Ziegelbach (Villingen)

Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen der beiden genannten Kindertagesstätten im Stadtbezirk Villingen
Durchführung von Kleinreparaturen
Überwachung und Betreuung der Gebäudereinigung
Kontakt zu externen Handwerkerfirmen und Dienstleistern ggf. Mithilfe bei Arbeitsaufträgen
Pflege der Außenanlagen
Aufbau und Abbau von Kitaveranstaltungen


Ihr Profil
abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im Fachhandwerk
Hilfsbereitschaft gegenüber Bürgerinnen und Bürgern bzw. gegenüber pädagogischem Personal, Eltern sowie Schülerinnen und Schülern
Erfahrung in der Personalführung von Reinigungskräften an der Neckarschule sowie als Springerhausmeister
selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit, sowie die Fähigkeit zur Lösung von konfliktträchtigen Situationen
Belastbarkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
Bereitschaft zum Arbeitseinsatz an Abendveranstaltungen & Wochenendenden aufgrund von Schul- oder Kitaveranstaltungen
Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise BE und Einsatz des privaten PKWs für Dienstfahrten (Entschädigung nach LRKG)
Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern

Unser Angebot
Arbeit in einem motivierten und leistungsfähigen Team
selbstständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
zukunftssichere Beschäftigung
im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

STADTVERWALTUNG


Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.


Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 18.01.2026.
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Josua Neher, Tel.: 07720 82-2558


Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen

Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de



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