Stadtverwaltung Rottenburg
72108 Rottenburg am Neckar - Deutschland
Elektromechaniker/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 16.02.2026
Beschreibung
Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht für den städtischen Eigenbetrieb Wohnbau Rottenburg am Neckar (WBR) einen
Hausmeister (m/w/d)
(Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 80 %)
der sowohl die städtischen als auch die angemieteten Gebäude und Wohnungen in der Kernstadt sowie in den Ortschaften betreut.
Zum Aufgabengebiet gehören alle Hausmeisteraufgaben, die für die technische Betreuung und den Betrieb der Gebäude, vor allem von Wohnungen, erforderlich sind.
Wir erwarten von Ihnen
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Hausmeister (m/w/d)
(Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 80 %)
der sowohl die städtischen als auch die angemieteten Gebäude und Wohnungen in der Kernstadt sowie in den Ortschaften betreut.
Zum Aufgabengebiet gehören alle Hausmeisteraufgaben, die für die technische Betreuung und den Betrieb der Gebäude, vor allem von Wohnungen, erforderlich sind.
Wir erwarten von Ihnen
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Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht für den städtischen Eigenbetrieb Wohnbau Rottenburg am Neckar (WBR) einen
Hausmeister (m/w/d)
(Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 80 %)
der sowohl die städtischen als auch die angemieteten Gebäude und Wohnungen in der Kernstadt sowie in den Ortschaften betreut.
Zum Aufgabengebiet gehören alle Hausmeisteraufgaben, die für die technische Betreuung und den Betrieb der Gebäude, vor allem von Wohnungen, erforderlich sind.
Wir erwarten von Ihnen
möglichst eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in den Bereichen Elektroberufe, Heizungsbau oder Sanitär
die selbstständige und sachkundige Erledigung von handwerklichen Arbeiten in den Gebäuden
ein hohes Maß an persönlicher und zeitlicher Flexibilität
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
neben den technischen Kenntnissen ganz besonders auch soziale Kompetenz im Umgang mit den Mieterinnen und Mietern der zu betreuenden Wohnungen
einen PKW-Führerschein
die Möglichkeit, Ihren privaten PKW gegen Fahrtkostenersatz als Dienstfahrzeug einzusetzen
die Bereitschaft zu einzelnen Wochenend- und Feiertagsdiensten im Rahmen einer Rufbereitschaft.
Wir bieten Ihnen
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereich
eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg
die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten
fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms
flexible Arbeitszeiten, die Sie teilweise selbst gestalten können
weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Thomas Weigel, Betriebsleiter der WBR, Tel. 07472 165-492 oder E-Mail: thomas.weigel@wb-rottenburg.de, gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 22. Februar 2026 online auf www.rottenburg.de/stellenangebote.
Hausmeister (m/w/d)
(Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 80 %)
der sowohl die städtischen als auch die angemieteten Gebäude und Wohnungen in der Kernstadt sowie in den Ortschaften betreut.
Zum Aufgabengebiet gehören alle Hausmeisteraufgaben, die für die technische Betreuung und den Betrieb der Gebäude, vor allem von Wohnungen, erforderlich sind.
Wir erwarten von Ihnen
möglichst eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in den Bereichen Elektroberufe, Heizungsbau oder Sanitär
die selbstständige und sachkundige Erledigung von handwerklichen Arbeiten in den Gebäuden
ein hohes Maß an persönlicher und zeitlicher Flexibilität
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
neben den technischen Kenntnissen ganz besonders auch soziale Kompetenz im Umgang mit den Mieterinnen und Mietern der zu betreuenden Wohnungen
einen PKW-Führerschein
die Möglichkeit, Ihren privaten PKW gegen Fahrtkostenersatz als Dienstfahrzeug einzusetzen
die Bereitschaft zu einzelnen Wochenend- und Feiertagsdiensten im Rahmen einer Rufbereitschaft.
Wir bieten Ihnen
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereich
eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg
die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten
fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms
flexible Arbeitszeiten, die Sie teilweise selbst gestalten können
weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Thomas Weigel, Betriebsleiter der WBR, Tel. 07472 165-492 oder E-Mail: thomas.weigel@wb-rottenburg.de, gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 22. Februar 2026 online auf www.rottenburg.de/stellenangebote.
Ref-Nr.: 8974125
Aktualisiert:
20.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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