Stellenausschreibung

**Hausmeister Rathaus / Elektriker (w/m/d)**

Bei der Stadtverwaltung Hainichen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens jedoch zum 01.06.2026, die Stelle eines Hausmeisters / Elektrikers (m/w/d) für das Rathaus einschließlich der Außenstellen unbefristet in Teilzeit mit voraussichtlich 38 Wochenstunden zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA.

**Welche Aufgaben erwarten Sie?**
Tätigkeit als Hausmeister Rathaus:
• Durchführung des Winterdienst nach Bedarf und bei Notwendigkeit
• Durchführung von Reinigungsarbeiten
• Übernahme des Schließdienstes, insbesondere am Morgen
• Betreuung, Wartung und Instandhaltungsarbeiten der städtischen Gebäude sowie der Außenanlagen insbesondere des Dienstgebäudes
• Ausführung kleiner Reparaturen sowie handwerklicher Tätigkeiten
• Kontrolle, Wartung und Überwachung der technischen Gebäudeausstattung
• Vorbereitung und organisatorische Unterstützung von Veranstaltungen einschließlich Beflaggung der Dienstgebäude
• Pflege und Unterhaltung der Grün- und Rasenflächen
• Koordination, Einweisung und Überwachung externer Dienstleister und Handwerksfirmen
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in den zu betreuenden Objekten
• Unterstützung bei internen Transportarbeiten, Umzügen, Auf- und Abbauarbeiten

Aufgabenschwerpunkte als Elektriker
• Wartung, Reparatur und Instandsetzung/-haltung elektrischer Anlagen in städtischen Objekten (z.B. Rathaus, Bibliothek, Straßenbeleuchtung)
• Durchführung sicherheitstechnischer Prüfungen einschließlich Protokollierung und Überwachung;
insbesondere an ortsfesten Anlagen sowie ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel
• selbständige Abwicklung von Reparaturen und Installationsarbeiten
• Betreuung der Tontechnik sowie Aufbau und Sicherstellung der Elektroverteilung und Verkabelung z.B. bei städtischen Veranstaltungen

**Was sind unsere Anforderungen an Sie?**
• abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (z.B. Elektrotechniker, Elektrofachkraft o.Ä.) sowie angemessene Berufserfahrung
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kraftfahrzeugs
(städtisches Dienstfahrzeug vorhanden)
• Zusatzqualifikation zur Prüfung elektrischer Anlagen – insbesondere ortsfester Anlagen sowie ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel, gemäß DGUV Vorschrift 3 sowie aktuelle praktische Erfahrungen
• Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, in einzelnen Fällen – Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen

**Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:**
• Bereitschaft zur Übernahme von Wachschutzeinsätzen (nachts sowie an Wochenenden möglich)
• handwerkliches Geschick und ausgeprägtes technisches Verständnis
• selbständige, umsichtige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• physische und psychische Belastbarkeit
• Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie freundliches Auftreten und Teamfähigkeit

**Was bieten wir Ihnen?**
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• einen sicheren Arbeitspatz in einem guten Arbeitsklima
• die Möglichkeit zum Fahrradleasing über unseren Kooperationspartner
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch teilweise flexible Arbeitszeiten
• abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Dann freuen wir uns Ihre vollständige Bewerbung bis zum 13.04.2026 schriftlich an die:
Stadtverwaltung Hainichen
Personalverwaltung
Markt 1
09661 Hainichen
oder per E-Mail an: claudia.buettner@hainichen.de.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
• ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf
• Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses
• relevante Arbeitszeugnisse
• Qualifikationsnachweise

Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Anhänge im PDF-Format berücksichtigt werden können.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Claudia Büttner unter der Telefonnummer 037207 60-135 gern zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber datenschutzgerecht vernichtet. Sofern eine Rücksendung der Unterlagen gewünscht ist, bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Hainichen, den 16.02.2026
Dieter Greysinger
Oberbürgermeister

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