SV SparkassenVersicherung
68163 Mannheim - Deutschland
Leitende/r Haustechniker/in
Arbeit
Vollzeit
ab 16.12.2025
Beschreibung
für unseren Standort in Mannheim Unser Konzern mit rund 5.000
Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe
und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten
sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar
im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes
für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei
uns sind vielfältig: Sie sind für die Betriebsführung technischer
Anlagen zuständig (Sanitär, Heizungs- und Raumlufttechnik) Sie
nehmen Störungen auf, analysieren diese und beheben einfache
Störungen selbst Sie beauftragen und überwachen Reparatur-,
Wartungs- und Instandhaltungsleistungen und dokumentieren diese Sie
wirken bei der Anlagenoptimierung mit Sie nehmen am wechselweise
organisierten Rufbereitschaftsdienst der Haustechniker:innen teil und
unterstützen standortübergreifend Ihr Profil: Sie haben eine
abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär- oder Heizungs-und
Klimatechnik Idealerweise besitzen Sie eine Zusatzqualifikationen im
Bereich Gebäudetechnik Im Umgang mit der MS-Office-Software Word und
Excel sind Sie erfahren Verlässlichkeit und Kundenorientierung
zeichnen Sie ebenso aus wie eine selbstständige,
verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Sie sind
lernbereit und haben Freude daran, sich in neue technische Felder
einzuarbeiten Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5
Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable
Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge •
Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und
Work-Life-Balance 38-Stunden-Woche • Teilzeitmodelle • 30 Tage
Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative
Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und
Führungskräften • standortübergreifender Austausch •
Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und
Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •
Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,
Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und
Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung
• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und
frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz
in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
Lena Knoll, Tel. 0621 - 454 45501 sv.de/ratings
Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe
und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten
sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar
im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes
für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei
uns sind vielfältig: Sie sind für die Betriebsführung technischer
Anlagen zuständig (Sanitär, Heizungs- und Raumlufttechnik) Sie
nehmen Störungen auf, analysieren diese und beheben einfache
Störungen selbst Sie beauftragen und überwachen Reparatur-,
Wartungs- und Instandhaltungsleistungen und dokumentieren diese Sie
wirken bei der Anlagenoptimierung mit Sie nehmen am wechselweise
organisierten Rufbereitschaftsdienst der Haustechniker:innen teil und
unterstützen standortübergreifend Ihr Profil: Sie haben eine
abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär- oder Heizungs-und
Klimatechnik Idealerweise besitzen Sie eine Zusatzqualifikationen im
Bereich Gebäudetechnik Im Umgang mit der MS-Office-Software Word und
Excel sind Sie erfahren Verlässlichkeit und Kundenorientierung
zeichnen Sie ebenso aus wie eine selbstständige,
verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Sie sind
lernbereit und haben Freude daran, sich in neue technische Felder
einzuarbeiten Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5
Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable
Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge •
Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und
Work-Life-Balance 38-Stunden-Woche • Teilzeitmodelle • 30 Tage
Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative
Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und
Führungskräften • standortübergreifender Austausch •
Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und
Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •
Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,
Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und
Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung
• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und
frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz
in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
Lena Knoll, Tel. 0621 - 454 45501 sv.de/ratings
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: debb7fd416c2e1d62c27b9200e2d274d
Letztes Update:
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