Du suchst eine sinnstiftende Arbeit, die zu dir passt, und möchtest deine Erfahrungen und Fähigkeiten in ein engagiertes und kollegiales Team einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig!  
Die Notunterkunft Sindelfingen dient der vorläufigen Unterbringung asylsuchender Menschen und ist für viele Bewohner eine der ersten Anlaufstellen nach ihrer Ankunft in Deutschland. Der ordnungsgemäße Zustand des Gebäudes sowie der sichere und störungsfreie Betrieb der technischen Anlagen sind dafür eine wesentliche Voraussetzung. 
Als Haustechniker stellst du den technisch‑infrastrukturellen Betrieb der Unterkunft sicher. Du arbeitest nach gesetzlichen, behördlichen und internen Vorgaben und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit von Bewohner, Mitarbeitenden und Besuchenden. 
Egal ob in Teilzeit oder Vollzeit, Du bist bei uns herzlich willkommen! 
Deine Aufgaben:

- Überwachung, Kontrolle und Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustands von Gebäuden, technischen Anlagen und Außenbereichen 
- Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge zur Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht 
- Bedienung, Überwachung und einfache Wartung haustechnischer Anlagen 
- Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten im zulässigen Rahmen 
- Erkennen, Melden und Nachverfolgen von technischen Mängeln, Schäden und Sicherheitsrisiken 
- Koordination, Begleitung und Kontrolle externer Handwerks‑, Wartungs‑ und Prüffirmen  
- Unterstützung bei behördlichen Begehungen, Prüfungen und Auflagen 
- Gewissenhafte Dokumentation von Kontrollen, Wartungen, Maßnahmen und Vorkommnissen gemäß interner und gesetzlicher Vorgaben 
- Ordnungsgemäßer Umgang mit Werkzeugen, Materialien und Arbeitsmitteln 
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und der Teamleitung 

Das bieten wir:

- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team 
- Eine zunächst auf vier Monate befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR‑Caritas, inklusive Weihnachts‑ und Urlaubsgeld sowie ggf. Kinderzulage.  
- Einen Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten und tariflichen Vergütung nach AVR-Caritas in der Vergütungsgruppe 7. Das monatliche Bruttogehalt beträgt – je nach Berufserfahrung – ca. 3.180 € bis 3.500 € (bei Vollzeit) 
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) 
- Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision, fachlicher Austausch im Team und Reflexion der Arbeit in Mitarbeiterjahresgesprächen  
- Ein wertschätzendes Betriebsklima in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien sowie Raum für persönliche Entfaltung und eigene Ideen.  
- Betriebliche Gesundheitsförderung über unseren Firmenfitnessanbieter Wellpass 
- Moderne Arbeitsbedingungen und ein strukturiertes Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen 
- Die Möglichkeit eine private Krankenzusatzversicherung abzuschließen 

Was wir uns vorstellen:

- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung oder vergleichbare praktische Qualifikation 
- Berufserfahrung im Bereich Hausmeistertätigkeit, Haustechnik oder Gebäudebetrieb von Vorteil 
- Grundkenntnisse relevanter gesetzlicher und behördlicher Vorgaben (z. B. Arbeitssicherheit, Brandschutz, Verkehrssicherungspflichten)  
- Sorgfältige, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise 
- Technisches Verständnis und Verantwortungsbewusstsein 
- Fähigkeit zur strukturierten und nachvollziehbaren Dokumentation 
- Sozial‑ und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit 
- Sensibler Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen 
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
- Identifikation mit unseren Werten und Zielen als christliche Hilfsorganisation 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!