Ende der Bewerbungsfrist: 27.02.2026
Referenzcode: BMB-26-0513
Vollzeit



Aufgaben und Tätigkeiten

º Wartung und Instandhaltung von hauseigenen Anlagen, Werkzeugen und Maschinen

º Betreuung der haustechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Elektrik und Sanitär)

º Koordination kleinerer Bautätigkeiten

º Behebung, Veranlassung bzw. Meldung von Schäden

º Veranlassung und Kontrolle diverser Sicherheitsüberprüfungen

º Überwachung der Reinigungstätigkeit

º Pflege und Wartung der Sport- und Außenanlagen sowie Parkflächen samt Schneeräumung und Streudienst

º sonstige Aufgaben (Kontroll- und Botengänge, Schließdienste, Administration etc.)


Erfordernisse

º die österreichische Staatsbürgerschaft oder den Nachweis über den unbeschränkte Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

º Unbescholtenheit

º Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

º Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen

º Teamfähigkeit, Organisationstalent und Verlässlichkeit

º abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf erwünscht

º technisches Verständnis und handwerkliches Geschick erwünscht


Wir bieten Ihnen

º einen sicheren Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung

º ein modernes Arbeitsumfeld

º ein angenehmes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

º Essenszuschuss

º erhöhtes Urlaubsausmaß ab Vollendung des 43. Lebensjahr

º Quartalsweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld (aliquot)

º Gehaltsvorrückung alle zwei Jahre

º viele Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten


Gleichbehandlungsklausel

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.


Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Bewerbungen sind vom 11. Februar bis 27. Februar 2026 unter Beilage von:

º Bewerbungsbogen

º Motivationsschreiben

º Lebenslauf

º Staatsbürgerschaftsnachweis oder den Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

º Schulabgangs- und Dienstzeugnisse

direkt in der

Bundesfachschule und Aufbaulehrgang für wirtschaftliche Berufe in Wörgl 6300 Wörgl, Innsbrucker Straße 34a E-Mail: bfw-woergl@tsn.at einzubringen.

Das monatliche brutto Mindestgehalt beträgt € 2.389,30. Der Betrag kann sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten
erhöhen. Es wird darauf hingewiesen, dass im ersten Jahr des Dienstverhältnisses eine Grundausbildung zu absolvieren ist. Diese schließt mit einer Dienstprüfung ab.

Das Aufnahmeverfahren erfolgt in Form eines Aufnahmegesprächs. Nichtteilnahme an diesem bedeutet die Zurückziehung der Bewerbung. Es wird darauf hingewiesen, dass kein Anspruch auf Abgeltung anfallender Reise- und Aufenthaltskosten besteht, die aus Anlass des Bewerbungsverfahrens entstehen.

Personenbezogene Daten, die im Zuge der Bewerbung bekannt gegeben werden, werden durch die Bildungsdirektion für Tirol zum Zwecke der Auswahl und des Personalmanagements verarbeitet. In diesem Zusammenhang wird auf die Datenschutzerklärung der Bildungsdirektion für Tirol, abrufbar unter https://www.bildung-tirol.gv.at/datenschutzerklaerung, verwiesen.

Kontaktinformation
Bundesfachschule und Aufbaulehrgang für wirtschaftliche Berufe in Wörgl Direktorin Mag. Helga Dobler-Fuchs 6300 Wörgl, Innsbrucker Straße 34a E-Mail: bfw-woergl@tsn.at, Tel. +43 (0)50902 829

Unterlagen
Den Bewerbungsbogen können Sie in dieser Stellenausschreibung, die in der Jobbörse der Republik Österreich unter
www.jobboerse.gv.at
veröffentlicht ist, herunterladen.