Seniorenresidenz Bad Vöslau GmbH
2540 Bad Vöslau - Österreich
Hauswart/in/Haustechniker/in
Arbeit
Vollzeit
ab 26.01.2026
Beschreibung
der für den reibungslosen technischen Betrieb unserer Einrichtung sorgt.
Wesentliche Aufgaben:
* Überwachung der Fremdfirmen bei Wartung, Instandhaltung und Reparatur der technischen Anlagen (Brandschutz, Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro etc.)
* Durchführung kleinerer Reparaturen und Renovierungsarbeiten
* Kontrolle und Überwachung der Gebäudetechnik
* Pflege der Außenanlagen und Winterdienst
* Ansprechpartner für Bewohnerinnen, Bewohner und Mitarbeitende bei technischen Anliegen
Wir w... weiter lesen
Wesentliche Aufgaben:
* Überwachung der Fremdfirmen bei Wartung, Instandhaltung und Reparatur der technischen Anlagen (Brandschutz, Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro etc.)
* Durchführung kleinerer Reparaturen und Renovierungsarbeiten
* Kontrolle und Überwachung der Gebäudetechnik
* Pflege der Außenanlagen und Winterdienst
* Ansprechpartner für Bewohnerinnen, Bewohner und Mitarbeitende bei technischen Anliegen
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der für den reibungslosen technischen Betrieb unserer Einrichtung sorgt.
Wesentliche Aufgaben:
* Überwachung der Fremdfirmen bei Wartung, Instandhaltung und Reparatur der technischen Anlagen (Brandschutz, Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro etc.)
* Durchführung kleinerer Reparaturen und Renovierungsarbeiten
* Kontrolle und Überwachung der Gebäudetechnik
* Pflege der Außenanlagen und Winterdienst
* Ansprechpartner für Bewohnerinnen, Bewohner und Mitarbeitende bei technischen Anliegen
Wir wünschen uns:
* Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung von Vorteil (z. B. Installateur, Elektriker, Tischler oder vergleichbar)
* Interesse für haustechnische Anlagen, von Aufzügen über Lüftung bis Hallenbad und Heizung
* Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
* Erfahrung im Bereich Haustechnik wünschenswert, idealerweise in sozialen Einrichtungen
* Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
* Freundliches Auftreten und Dienstleistungsorientierung
* Bereitschaft zu Rufbereitschaft und Wochenenddiensten
Wir bieten:
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und wertschätzenden Einrichtung
* Regelmäßige Dienstzeiten an Ort und Stelle
* Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
* Eine strukturierte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten
* Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterverpflegung, Vergünstigungen bei unseren Partnern, legendäre Firmenfeiern, Kaffee-Flatrate u. v. m.
Die Einstufung erfolgt im Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe und ist mit einem Monatsbruttogehalt ab € 2.500,00 (auf Vollzeitbasis - 40 Std./Woche) festgelegt. Die Vergütung orientiert sich selbstverständlich an Ihrer individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung samt Lebenslauf und wichtigsten Zeugnissen/Ausbildungsnachweisen direkt an
bewerbung@srbv.at.
Wesentliche Aufgaben:
* Überwachung der Fremdfirmen bei Wartung, Instandhaltung und Reparatur der technischen Anlagen (Brandschutz, Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro etc.)
* Durchführung kleinerer Reparaturen und Renovierungsarbeiten
* Kontrolle und Überwachung der Gebäudetechnik
* Pflege der Außenanlagen und Winterdienst
* Ansprechpartner für Bewohnerinnen, Bewohner und Mitarbeitende bei technischen Anliegen
Wir wünschen uns:
* Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung von Vorteil (z. B. Installateur, Elektriker, Tischler oder vergleichbar)
* Interesse für haustechnische Anlagen, von Aufzügen über Lüftung bis Hallenbad und Heizung
* Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
* Erfahrung im Bereich Haustechnik wünschenswert, idealerweise in sozialen Einrichtungen
* Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
* Freundliches Auftreten und Dienstleistungsorientierung
* Bereitschaft zu Rufbereitschaft und Wochenenddiensten
Wir bieten:
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und wertschätzenden Einrichtung
* Regelmäßige Dienstzeiten an Ort und Stelle
* Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
* Eine strukturierte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten
* Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterverpflegung, Vergünstigungen bei unseren Partnern, legendäre Firmenfeiern, Kaffee-Flatrate u. v. m.
Die Einstufung erfolgt im Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe und ist mit einem Monatsbruttogehalt ab € 2.500,00 (auf Vollzeitbasis - 40 Std./Woche) festgelegt. Die Vergütung orientiert sich selbstverständlich an Ihrer individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung.
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Ref-Nr.: 8805461
Aktualisiert:
19.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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