Beschreibung
DEINE AUFGABEN:
- Koordination der Haustechnik an den zugeteilten Standorten
- Leitung von technischen Projekten und Ansprechpartner für Projektbeteiligte
- Kontrollgänge der öffentlichen Bereiche und Technikräume
- Durchführung von Installations-, Regie- und Überprüfungsarbeiten im Elektroinstallationsumfeld
- Wartungsarbeiten im Bereich erneuerbarer Energielösungen
- Unterstützung des Teams bei jeglicher Problemstellung
- Feststellung und Meldung von Sanierungsbedarf bzw. Schäden
- Sicherstell...
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DEINE AUFGABEN:
- Koordination der Haustechnik an den zugeteilten Standorten
- Leitung von technischen Projekten und Ansprechpartner für Projektbeteiligte
- Kontrollgänge der öffentlichen Bereiche und Technikräume
- Durchführung von Installations-, Regie- und Überprüfungsarbeiten im Elektroinstallationsumfeld
- Wartungsarbeiten im Bereich erneuerbarer Energielösungen
- Unterstützung des Teams bei jeglicher Problemstellung
- Feststellung und Meldung von Sanierungsbedarf bzw. Schäden
- Sicherstellung von Dokumentation
- Sicherstellung der Kommunikation zwischen zentralem Facility Management und den Standorten
- Fachliche Führung des Instandhaltungs Teams sowie Mentoring, Coaching und regelmäßiges Feedback an die Teammitglieder
DEINE QUALIFIKATIONEN:
- abgeschlossene technische Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich
- Erste Führungserfahrung
- Ausgezeichnetes Fachwissen
- Grundkenntnisse in Wartungsmanagementsystemen
- Kenntnisse in Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement
- Kenntnisse in gesetzlichen Betreiberpflichten
- Lösungs- & ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Serviceorientierung, Engagement und Flexibilität
- sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
DEINE ARBEITSZEIT:
- ab 40 Stunden pro Woche
- 5- oder 6-Tage-Woche
- die u.a. Lohnangabe bezieht sich auf eine 40-Stunden-Woche
DEINE VORTEILE:
- Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
- 13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)
- Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung
- Staff und Family Rate - gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA
- Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team
- Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe
- Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum_zur Hotelmanager_in
- Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)
- Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche
- Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche
- Kostenlose Benützung des Spa- & Wellnessbereiches (wenn vorhanden)
DEIN KONTAKT:
Hast du Freude an der Arbeit im Tourismus und die Leidenschaft zum dynamischen VAYA-Team zu gehören? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.
VAYA Obergurgl
Gurglerstraße 90
6456 Obergurgl
Ansprechperson: Marie-Theres Riml & Denise Karbon
Telefonnummer: +43 50 1256 0160-0
E-Mail Adresse: jobs@vayagroup.at