Marktgemeinde Aurolzmünster
4971 Aurolzmünster - Österreich
Hauswart/in/Haustechniker/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.06.2026
Beschreibung
40 Wochenstunden
Funktionslaufbahn GD 19.1 - Diensteintritt: 01. Juni 2026
Aufgabenbereiche
¿ Schulwart:in für die Mittel- und Volksschule Aurolzmünster einschließlich Mitbetreuung der Gebäude, der Heizanlagen und Außenanlagen
¿ Ansprechpartner für das Reinigungspersonal der Volks- und Hauptschule
¿ Allgemeine Mithilfe im Bereich der Außendienstarbeiten der Marktgemeinde Aurolzmünster
¿ Instandhaltung von elektrischen Anlagen der Marktgemeinde Aurolzmünster (Errichtung und Instandhaltung)
¿ Str... weiter lesen
Funktionslaufbahn GD 19.1 - Diensteintritt: 01. Juni 2026
Aufgabenbereiche
¿ Schulwart:in für die Mittel- und Volksschule Aurolzmünster einschließlich Mitbetreuung der Gebäude, der Heizanlagen und Außenanlagen
¿ Ansprechpartner für das Reinigungspersonal der Volks- und Hauptschule
¿ Allgemeine Mithilfe im Bereich der Außendienstarbeiten der Marktgemeinde Aurolzmünster
¿ Instandhaltung von elektrischen Anlagen der Marktgemeinde Aurolzmünster (Errichtung und Instandhaltung)
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40 Wochenstunden
Funktionslaufbahn GD 19.1 - Diensteintritt: 01. Juni 2026
Aufgabenbereiche
¿ Schulwart:in für die Mittel- und Volksschule Aurolzmünster einschließlich Mitbetreuung der Gebäude, der Heizanlagen und Außenanlagen
¿ Ansprechpartner für das Reinigungspersonal der Volks- und Hauptschule
¿ Allgemeine Mithilfe im Bereich der Außendienstarbeiten der Marktgemeinde Aurolzmünster
¿ Instandhaltung von elektrischen Anlagen der Marktgemeinde Aurolzmünster (Errichtung und Instandhaltung)
¿ Straßenbeleuchtung (Errichtung und Instandhaltung)
¿ Anfallende Außendienstarbeiten im gesamten Gemeinde-gebiet von Aurolzmünster
¿ Zusätzliche Aufgabenbereiche lt. Geschäftsverteilungsplan
Allg. Voraussetzungen - gem. § 17 Oö. GDG 2002
¿ Nachweis über den positiven Abschluss einer Elektriker-lehre
¿ Technisches und handwerkliches Geschick
¿ Fachliche und persönliche Flexibilität
¿ Bereitschaft zur Mehrleistung und Weiterbildung
¿ Gutes Organisationsvermögen und ein verantwortungsbewusster und sicherer Umgang mit Kindern
Unbedingt zu erfüllende Voraussetzungen
¿ Führerschein der Klasse B
¿ Führerschein F bzw. die Bereitschaft zur Ablegung bis spätestens Ende des Jahres 2026.
¿ Freundliches Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern
¿ Männliche Bewerber: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
¿ Ausgeprägtes Sicherheits-, Ordnungs- und Sauberkeitsbewusstsein im Schulbetrieb
Auswahlverfahren: Die Anstellung erfolgt nach den für die Bediensteten der Gemeinde geltenden einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen nach OÖ GDG 2002. Das Auswahlverfahren er-folgt nach den gesetzlichen Bestimmungen. Die Marktge-meinde Aurolzmünster behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche und fachliche Begutachtungen durchzuführen.
Etwaige anlässlich der Bewerbung entstehende Aufwen-dungen (zB. Fahrtkosten, Barauslagen, Spesen usw.) werden nicht ersetzt.
Dienstverhältnis und Entlohnung
Gem. der Oö. GDG. 2002 und der Oö. Gemeindeeinreihungsverordnung i.d.g.F., Funktionslaufbahn GD 19. Einstiegsgehalt in GD 19.1, entspricht grundsätzlich € 2.917,30 brutto zuzüglich eines monatlichen Zuschlages von € 225,90 brutto. Bei anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Entlohnung dementsprechend höher!
Bewerbungsunterlagen
¿ Lebenslauf mit Foto
¿ Geburtsurkunde, Staatsbürgerschafts-nachweis, ev. Heiratsurkunde (Kopie)
¿ Zeugnisse und Arbeitsbestätigungen
¿ Strafregisterauszug Kinder- und Jugendfürsorge
¿ Auf Anforderung ist ein ärztliches Attest vorzulegen.
moderner Arbeitsplatz
motiviertes Team mit unterschiedlichen Erfahrungen & Kompetenzen
sicherer Arbeitsplatz
mit angenehmen Betriebsklima, Fortbildungsmöglichkeiten und Teamaktivitäten
attraktive Versicherung
bei der KFG mit Leistungen wie freier Arztwahl, Heilbehelfen, Zahnersatz, Mundhygiene, jährlichem Freibetrag für Massagen etc.
Bewerbungsfrist
Die Bewerbung muss schriftlich bis spätestens Freitag, 20. Februar 2026, 12:00 Uhr, beim Marktgemeindeamt Aurolzmünster persönlich oder unter folgender E-Mail Adresse: mario.kindlinger@aurolzmuenster.ooe.gv.at abgegeben werden.
Für Rückfragen stehen Ihnen Bürgermeister Peter Kettl (0676/83055 100) oder Amtsleiter Mario Kindlinger (07752/83055-12) gerne zur Verfügung.
Funktionslaufbahn GD 19.1 - Diensteintritt: 01. Juni 2026
Aufgabenbereiche
¿ Schulwart:in für die Mittel- und Volksschule Aurolzmünster einschließlich Mitbetreuung der Gebäude, der Heizanlagen und Außenanlagen
¿ Ansprechpartner für das Reinigungspersonal der Volks- und Hauptschule
¿ Allgemeine Mithilfe im Bereich der Außendienstarbeiten der Marktgemeinde Aurolzmünster
¿ Instandhaltung von elektrischen Anlagen der Marktgemeinde Aurolzmünster (Errichtung und Instandhaltung)
¿ Straßenbeleuchtung (Errichtung und Instandhaltung)
¿ Anfallende Außendienstarbeiten im gesamten Gemeinde-gebiet von Aurolzmünster
¿ Zusätzliche Aufgabenbereiche lt. Geschäftsverteilungsplan
Allg. Voraussetzungen - gem. § 17 Oö. GDG 2002
¿ Nachweis über den positiven Abschluss einer Elektriker-lehre
¿ Technisches und handwerkliches Geschick
¿ Fachliche und persönliche Flexibilität
¿ Bereitschaft zur Mehrleistung und Weiterbildung
¿ Gutes Organisationsvermögen und ein verantwortungsbewusster und sicherer Umgang mit Kindern
Unbedingt zu erfüllende Voraussetzungen
¿ Führerschein der Klasse B
¿ Führerschein F bzw. die Bereitschaft zur Ablegung bis spätestens Ende des Jahres 2026.
¿ Freundliches Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern
¿ Männliche Bewerber: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
¿ Ausgeprägtes Sicherheits-, Ordnungs- und Sauberkeitsbewusstsein im Schulbetrieb
Auswahlverfahren: Die Anstellung erfolgt nach den für die Bediensteten der Gemeinde geltenden einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen nach OÖ GDG 2002. Das Auswahlverfahren er-folgt nach den gesetzlichen Bestimmungen. Die Marktge-meinde Aurolzmünster behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche und fachliche Begutachtungen durchzuführen.
Etwaige anlässlich der Bewerbung entstehende Aufwen-dungen (zB. Fahrtkosten, Barauslagen, Spesen usw.) werden nicht ersetzt.
Dienstverhältnis und Entlohnung
Gem. der Oö. GDG. 2002 und der Oö. Gemeindeeinreihungsverordnung i.d.g.F., Funktionslaufbahn GD 19. Einstiegsgehalt in GD 19.1, entspricht grundsätzlich € 2.917,30 brutto zuzüglich eines monatlichen Zuschlages von € 225,90 brutto. Bei anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Entlohnung dementsprechend höher!
Bewerbungsunterlagen
¿ Lebenslauf mit Foto
¿ Geburtsurkunde, Staatsbürgerschafts-nachweis, ev. Heiratsurkunde (Kopie)
¿ Zeugnisse und Arbeitsbestätigungen
¿ Strafregisterauszug Kinder- und Jugendfürsorge
¿ Auf Anforderung ist ein ärztliches Attest vorzulegen.
moderner Arbeitsplatz
motiviertes Team mit unterschiedlichen Erfahrungen & Kompetenzen
sicherer Arbeitsplatz
mit angenehmen Betriebsklima, Fortbildungsmöglichkeiten und Teamaktivitäten
attraktive Versicherung
bei der KFG mit Leistungen wie freier Arztwahl, Heilbehelfen, Zahnersatz, Mundhygiene, jährlichem Freibetrag für Massagen etc.
Bewerbungsfrist
Die Bewerbung muss schriftlich bis spätestens Freitag, 20. Februar 2026, 12:00 Uhr, beim Marktgemeindeamt Aurolzmünster persönlich oder unter folgender E-Mail Adresse: mario.kindlinger@aurolzmuenster.ooe.gv.at abgegeben werden.
Für Rückfragen stehen Ihnen Bürgermeister Peter Kettl (0676/83055 100) oder Amtsleiter Mario Kindlinger (07752/83055-12) gerne zur Verfügung.
Ref-Nr.: 9276456
Aktualisiert:
12.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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