für das Sachgebiet Information und Kommunikation (IuK) und Service im Bereich Zentrale Fachbereichsangelegenheiten des Fachbereichs Planen und Stadtentwicklung.
Das Aufgabenfeld der „Hausverwaltung“ gehört zum Sachgebiet IuK und Service, das neben IuK-Aufgaben auch für interne Organisationsangelegenheiten im Fachbereich 61 zuständig ist. Einige Aufgaben werden zudem fachbereichsübergreifend wahrgenommen.


Ihre Aufgaben

Kontrolle und Betreuung der Anlagen im Innen- und Außenbereich und der technischen Einrichtungen
Feststellen von Reparaturerfordernissen sowie eigene Durchführung von Reparaturarbeiten
Kontrolle der Reinigung im Gebäude und auf dem Grundstück
Fachbereichsübergreifende Teilnahme an Baubegehungen und Besprechungen
Sicherstellung technische und organisatorische Sicherheit im Gebäude

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

ein entsprechend abgeschlossene mindestens 3-jährige Ausbildung in einem einschlägigen handwerklichen Beruf wie Tischler*in, Schlosser*in, Elektriker\*in oder vergleichbar
die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings mindestens über eine andere abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anderen handwerklichen oder technischen Beruf verfügen sowie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im einschlägigen Abschlussbereich nachweisen können („Sonstige Beschäftigte“)
im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

wünschenswert ist Erfahrung im technischen Gebäudemanagement

- regelmäßige Ausführung von körperlich belastenden Arbeiten (z.B. handwerkliche Tätigkeiten, Arbeit im Gehen und Stehen, gelegentliche Arbeiten auf Leitern)
- Organisationsfähigkeit und Zeitmanagement
Gender- und Diversitykompetenz
hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit
- Serviceorientierung
- Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
im Einzelfall eine Leistungsprämie
ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Dienstrad-Leasing
attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe E 05 TVöD (A I 2 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)).
Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunktbefristet für ein Jahr mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber\*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hartwich (Tel. 0511 168-34081, 61.01.Ausschreibungen@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner\*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Schäfer (Tel. 0511 168-43142, Sebastian.Schaefer@hannover-stadt.de).
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung **bis zum 10.05.2026** online über unser Bewerbungsportal.
Noch nichts Passendes dabei?
Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.
Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.