Beschreibung
Die Arbeiterwohlfahrt ist ein Mitgliederverband, der sich an den Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit orientiert. In den Regierungsbezirken Niederbayern und Oberpfalz betreibt der AWO Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz e.V. eine Vielzahl von Kinderkrippen, Kindergärten, Schulbetreuungen, Wohnheimen sowie Einrichtungen der Seniorenhilfe (Seniorenheime, Tagespflegen, ambulante Dienste). Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der professionell, fachlich anspruchsvoll...
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Die Arbeiterwohlfahrt ist ein Mitgliederverband, der sich an den Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit orientiert. In den Regierungsbezirken Niederbayern und Oberpfalz betreibt der AWO Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz e.V. eine Vielzahl von Kinderkrippen, Kindergärten, Schulbetreuungen, Wohnheimen sowie Einrichtungen der Seniorenhilfe (Seniorenheime, Tagespflegen, ambulante Dienste). Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der professionell, fachlich anspruchsvoll und nachhaltig agierend rund 2.900 Menschen beschäftigt. Für unser AWO Seniorenzentrum Antonius in Kümmersbruck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Hauswirtschafter*in (m/w/d) in Teilzeit nach Vereinbarung. Tätigkeitsbereiche: Die Qualität und Quantität des Leistungsangebotes der Reinigung der Räumlichkeiten sowie der Einrichtungsgestaltung, Hauswirtschaft und dem Einrichtungskonzept, unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche und Einhaltung der Lebensqualität unserer Bewohner*innen Initiierung und Einhaltung umweltschonender Energie- und Materialverwertung Einhalten von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften im hauswirtschaftlichen Bereich Mitgestaltung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses der Einrichtung im Rahmen des AWO Qualitätsmanagementsystems Erfahrung in der Haushaltsführung Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung Fähigkeit der Wertschätzung bei der Kommunikation Teamfähigkeit und Kooperation Belastbarkeit, Freundlichkeit, Verlässlichkeit Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Eine interessante Aufgabe in einem motivierten Team und einem modernen Haus Leistungsgerechte Entlohnung Professionelle Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub zzgl. 2 Regenerationstage (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Dienstrad-Leasing/Business Bike (nach der Probezeit) Einkaufsrabatte und Sonderkonditionen für AWO-Mitarbeiter*innen über unser corporate-benefits-Programm