Über uns: Jobs, die Leben verändern! Standort: Liederbach am Taunus
(regelmäßige Reisen nach Merzig & Utrecht) Berichtslinie: VP of IT
Startzeitpunkt: Ab sofort Gestalte die Zukunft unserer IT
Applications-Landschaft in Deutschland! Als Head (m/w/d) of IT
Applications Deutschland übernimmst du eine zentrale strategische
Rolle in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Du verantwortest
nicht nur den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Sicherheit unserer
IT Applications-Organisation, sondern treibst auch maßgeblich die
digitale Transformation sowie unsere ERP-Modernisierung voran. In
dieser Schlüsselposition gestaltest du Prozesse, Systeme und
Strukturen aktiv mit – immer mit dem Ziel, Innovation, Effizienz und
Transparenz im gesamten Unternehmen zu stärken. Wenn du IT-Leadership
mit Hands-on-Mentalität kombinierst und Freude daran hast, komplexe
Projekte ebenso wie Menschen voranzubringen, bist du bei uns genau
richtig! Deine Aufgaben: IT-Verantwortung: Gesamtverantwortung für
die deutsche IT Applications-Organisation sowie für die Führung und
Weiterentwicklung der IT-Teams NIS2-Compliance & Cybersecurity:
Verantwortung für die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung
aller Maßnahmen zur Einhaltung der NIS2-Richtlinie, einschließlich
Risikomanagement, Security-Governance, Incident-Response-Prozessen
sowie regelmäßiger Assessments und Awareness-Schulungen
ERP-Transformation: Leitung der deutschen Anwendungs-Workstreams der
ERP-Transformation (Kumavision / Microsoft Dynamics 365 Business
Central) Prozess- & Lösungsverantwortung: Sicherstellung von
Prozessharmonisierung, Lösungsdesign, Testphasen, Datenmigration und
Change Management Digitale Lösungen: Einführung und Integration
digitaler Tools wie Kundenportale und Workflow-Automatisierung
gemeinsam mit benachbarten Fachbereichen Operational Excellence:
Analyse, Optimierung und Digitalisierung operativer Prozesse zur
Steigerung von Effizienz, Transparenz und Qualität
Stakeholder-Management: Zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen,
Implementierungspartnern und IT Applications Globale IT-Abstimmung:
Enge Zusammenarbeit mit der globalen IT Applications-Organisation
unter Einhaltung von Standards sowie Sicherstellung konzernweiter
Compliance-Anforderungen (inkl. NIS2) M&A-Unterstützung: IT-seitige
Begleitung von potenziellen Akquisitionen inklusive Due Diligence und
Systemintegrationen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich
Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
10–15 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in einem
internationalen Mittelstands- oder Konzernumfeld inklusive
Führungsverantwortung Erfahrung in Change- und Projektmanagement,
idealerweise in ERP-Transformationsprojekten (Kumavision von Vorteil)
Tiefgreifendes Verständnis zentraler Geschäftsprozesse in
Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Finance, Logistik, Operations
und Vertrieb Erfahrung in IT-Security sowie idealerweise in der
Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. NIS2, ISO 27001)
Erfahrung in M&A- / Buy-and-Build-Szenarien wünschenswert Starke
Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten gepaart mit
einer Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
auf mindestens C1-Niveau Wir bieten Dir: Eine verantwortungsvolle
Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum Direkter Business Impact
Langfristige Perspektive Unbefristete Festanstellung in einem
zukunftsorientierten, internationalen Unternehmen 30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit des hybriden Arbeitens Option zu
Workation Attraktive, leistungsorientierte Vergütung inklusive
Weihnachtsgratifikation und Bonusmodell Rabatte über Corporate
Benefits Jobrad Betriebliches Gesundheitsmanagement Duz-Kultur
Kontakt: Möchtest Du mehr wissen? Wir erzählen Dir gerne mehr über
die Position! Nathalie Schmidt Talent Acquisition Specialist
nathalie.schmidt@mediq.com So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:
Nachdem Dein Lebenslauf ausgewählt wurde, wirst Du von einem
Recruiter für einen ersten telefonischen Austausch kontaktiert Im
Anschluss laden wir Dich zu einem ersten Gespräch über MS-Teams mit
Deiner zukünftigen Führungskraft ein Danach wird Dir ein Assessment
zugesandt, das Du bequem von Zuhause aus absolvieren kannst Parallel
wird ein finales, persönliches Gespräch an Deinem zukünftigen
Standort Liederbach organisiert