Head of Brand & Communications (w/m/d) im HCC

Über uns

Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der
zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung
der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme.
Als Digitalisierungspartner des öffentlichen Sektors entwickeln und betreiben
wir Full-Service-SAP-Lösungen für zentrale staatliche Prozesse. Gemeinsam mit
Partnern in Hessen und ganz Deutschland schaffen wir die Grundlage für einen
modernen Staat, der effizient arbeitet und nah an den Menschen ist.

Ihre Aufgaben

Als Head of Brand & Communications gestalten Sie die Transformation und das
Rebranding des HCC – vom etablierten SAP-Dienstleister zur führenden Marke für
die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung.

Sie entwickeln die Marken- und Kommunikationsstrategie weiter, verankern sie
im HCC und bauen ein Team auf, das wirkungsvolle Initiativen und Kampagnen
umsetzt – mit dem Ziel, die Sichtbarkeit des HCC zu stärken, neue Kunden und
Partner zu gewinnen und Talente zu begeistern.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Sie bauen die Unit Brand Strategy & Communications auf und leiten sie
fachlich sowie disziplinarisch.
• Sie definieren Rollen, Arbeitsweisen und Prioritäten und stellen ein
leistungsfähiges Team zusammen.
• Sie entwickeln Marke, Positionierung und Steuerungsinstrumente weiter und
schaffen klare Leitplanken für einen konsistenten Markenauftritt.
• Sie verantworten die übergreifende Kommunikationsplanung und priorisieren
Themen, Maßnahmen und Initiativen.
• Sie entwickeln gemeinsam mit internen und externen Partnern wirksame
Kommunikationsansätze und verbessern Prozesse sowie Kundenerlebnisse entlang
der Markenstrategie.
• Sie sichern die konsequente Anwendung der Markenstrategie an zentralen
Kontaktpunkten und etablieren eine klare Marken-Governance.
• Sie etablieren cross-funktionale nachhaltige Partnerschaften mit internen
Stakeholdern.

Unsere Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches
Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL (oder eines
vergleichbaren Studiengangs) oder in der Praxis erworbene gleichwertige
Fähigkeiten und Erfahrungen.

Langjährige Kenntnisse und Erfahrungen:
• In Markenführung, Kommunikation, strategischer Beratung oder einem
vergleichbaren Umfeld (mindestens 5 Jahre).
• In der Führung und im Aufbau interdisziplinärer Teams sowie
bereichsübergreifender Projektgruppen.
• In der Entwicklung von Markenstrategien und die Fähigkeit, diese in klare
Governance und wirksame Steuerungsinstrumente zu übersetzen.
• In der Steuerung von Kommunikationsmaßnahmen, Kampagnen und externen
Dienstleistern.

Wünschenswerte Kenntnisse und/oder Erfahrungen:
• In einem Beratungsunternehmen, SAP-Dienstleister oder Startup im Tech-Sektor.
• In digitaler Kommunikation, im öffentlichen Umfeld oder in Transformations-
bzw. Change-Projekten.

Wen wir suchen:
• Sie treiben Themen strukturiert voran und bringen diese in die Umsetzung.
• Sie kommunizieren klar und führen unterschiedliche Interessen zusammen.
• Sie denken Marke, Kommunikation und Organisation integriert.
• Sie führen klar, schaffen Orientierung und machen andere stark.
• Sie arbeiten verbindlich, mit Fokus auf Qualität und Wirkung.

Unsere Angebote

• Eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe E 14 TV-H zzgl. gegebenenfalls
individueller tariflicher Zulagen.
• Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit,
Marke und Kommunikation grundlegend zu prägen.
• Ein sicheres Arbeitsumfeld bei einem Arbeitgeber, der die digitale
Transformation der öffentlichen Verwaltung aktiv gestaltet.
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie Homeoffice (bis zu 50%)
und weitere flexible Arbeitszeitmodelle.
• Das LandesTicket Hessen für freie Fahrt im öffentlichen Nahverkehr im
gesamten Bundesland.
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche
Weiterentwicklung.
• Ein professionelles Gesundheitsmanagement mit Angeboten rund um Prävention
und Wohlbefinden.
• Zusätzliche Angebote wie HCC-Bistro und Team-Events für einen angenehmen und
gemeinschaftlichen Arbeitsalltag.

Bereit, die Transformation des HCC voranzutreiben?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal.

Allgemeine Hinweise

Ansprechpartnerin für einen ersten Kontakt:
Frau Katharina Zeus
Hessisches Ministerium der Finanzen
Tel.: 0611/ 32 132208
Katharina.Zeus@hmdf.hessen.de

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb
besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich
diese Vielfalt auch im HCC wider spiegelt und ermutigen deshalb Personen mit
Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.
Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.