DIS AG Germany
40474 Düsseldorf - Deutschland
Leiter/in - Unternehmenskommunikation
Arbeit
Vollzeit
ab 04.04.2026
Beschreibung
Unser Mandant ist eine bedeutende regionale Institution mit hoher
öffentlicher Verantwortung und starker Verankerung in der Region. Das
Kommunikationsumfeld ist professionell aufgestellt, vielfältig und
stark sichtbar – intern wie extern. Die Rolle verbindet strategische
Steuerung, Führung eines erfahrenen Teams und die Weiterentwicklung
der gesamten Kommunikationslandschaft. Die Funktion wird im Rahmen
eines Executive‑Search‑Mandats besetzt. Ihre Aufgaben
Weiterentwicklung der übergreifenden Ko... weiter lesen
öffentlicher Verantwortung und starker Verankerung in der Region. Das
Kommunikationsumfeld ist professionell aufgestellt, vielfältig und
stark sichtbar – intern wie extern. Die Rolle verbindet strategische
Steuerung, Führung eines erfahrenen Teams und die Weiterentwicklung
der gesamten Kommunikationslandschaft. Die Funktion wird im Rahmen
eines Executive‑Search‑Mandats besetzt. Ihre Aufgaben
Weiterentwicklung der übergreifenden Ko... weiter lesen
Unser Mandant ist eine bedeutende regionale Institution mit hoher
öffentlicher Verantwortung und starker Verankerung in der Region. Das
Kommunikationsumfeld ist professionell aufgestellt, vielfältig und
stark sichtbar – intern wie extern. Die Rolle verbindet strategische
Steuerung, Führung eines erfahrenen Teams und die Weiterentwicklung
der gesamten Kommunikationslandschaft. Die Funktion wird im Rahmen
eines Executive‑Search‑Mandats besetzt. Ihre Aufgaben
Weiterentwicklung der übergreifenden Kommunikationsstrategie und
Sicherstellung einer konsistenten Positionierung nach innen und außen
Führung und Entwicklung eines erfahrenen Teams, das auf Stabilität,
Klarheit und Orientierung setzt Steuerung der Presse‑ und
Medienarbeit inklusive Bewertung reputationskritischer Themen und
Formulierung zentraler Botschaften Strategische Weiterentwicklung der
digitalen Kommunikation, insbesondere Social Media, Bewegtbild und
moderne Formate Professionelle interne Kommunikation zur
Unterstützung von Kultur, Transparenz und interner Orientierung
Planung und kommunikative Steuerung zentraler Veranstaltungen in
Abstimmung mit internen Einheiten und relevanten Stakeholdern
Koordination und Abstimmung mit wichtigen Schnittstellen wie
Marketing, Vertrieb, Compliance und Rechtsabteilung Ihr Profil Studium
in Journalismus, Kommunikation, PR, Medien oder ähnlichem
Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Kommunikationsbereichen
Erfahrung in Pressearbeit, interner Kommunikation & Social Media
Souveränes Auftreten, ruhige und klare Kommunikationsweise Hohe
Teamorientierung, Verlässlichkeit und wertschätzender Führungsstil
Operative Stärke & Freude an naher Zusammenarbeit mit dem Team
Erfahrung in regulierten Umfeldern (Bank/Versicherung/Energie) Ihre
Perspektiven Worum es in dieser Rolle wirklich geht Sie übernehmen
die strategische Verantwortung für die gesamte interne und externe
Kommunikation, führen ein eingespieltes Kommunikationsteam und
prägen die kommunikative Ausrichtung eines großen, öffentlich
relevanten Hauses. Die Aufgabe verbindet klare Führungsverantwortung,
strategische Weiterentwicklung und die Steuerung sensibler Themen mit
hoher Sichtbarkeit in der Region. Was den Arbeitgeber u. a. ausmacht
Sie profitieren von bis zu 50 % Remote‑Work und einer
tarifgebundenen Vergütung. Die Arbeitsumgebung ist modern
ausgestattet – inklusive Video‑/Green‑Screen‑Studio und
Drohnen‑Technik – und geprägt von einer wertschätzenden,
außergewöhnlich stabilen Teamkultur. Ergänzend stehen Ihnen
Gesundheits‑ und Mobilitätsangebote sowie die Sicherheit eines
regional fest verankerten Arbeitgebers zur Verfügung. Interessiert?
Dann freue ich mich auf den Austausch mit Ihnen! Gerne bespreche ich
weitere Details persönlich, erläutere den Kontext der Rolle und gebe
Ihnen einen vertraulichen Einblick in Team, Kultur und
Erwartungshaltung. Melden Sie sich jederzeit – diskret,
unkompliziert und vertraulich. Wir betreuen zudem kontinuierlich
weitere exklusive Mandate, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
Ein persönliches Gespräch lohnt sich daher immer – besonders, wenn
Sie eine berufliche Veränderung erwägen. Kontakt zu uns Theodor
Possberg theodor.possberg@dis-ag.com 01621943468
öffentlicher Verantwortung und starker Verankerung in der Region. Das
Kommunikationsumfeld ist professionell aufgestellt, vielfältig und
stark sichtbar – intern wie extern. Die Rolle verbindet strategische
Steuerung, Führung eines erfahrenen Teams und die Weiterentwicklung
der gesamten Kommunikationslandschaft. Die Funktion wird im Rahmen
eines Executive‑Search‑Mandats besetzt. Ihre Aufgaben
Weiterentwicklung der übergreifenden Kommunikationsstrategie und
Sicherstellung einer konsistenten Positionierung nach innen und außen
Führung und Entwicklung eines erfahrenen Teams, das auf Stabilität,
Klarheit und Orientierung setzt Steuerung der Presse‑ und
Medienarbeit inklusive Bewertung reputationskritischer Themen und
Formulierung zentraler Botschaften Strategische Weiterentwicklung der
digitalen Kommunikation, insbesondere Social Media, Bewegtbild und
moderne Formate Professionelle interne Kommunikation zur
Unterstützung von Kultur, Transparenz und interner Orientierung
Planung und kommunikative Steuerung zentraler Veranstaltungen in
Abstimmung mit internen Einheiten und relevanten Stakeholdern
Koordination und Abstimmung mit wichtigen Schnittstellen wie
Marketing, Vertrieb, Compliance und Rechtsabteilung Ihr Profil Studium
in Journalismus, Kommunikation, PR, Medien oder ähnlichem
Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Kommunikationsbereichen
Erfahrung in Pressearbeit, interner Kommunikation & Social Media
Souveränes Auftreten, ruhige und klare Kommunikationsweise Hohe
Teamorientierung, Verlässlichkeit und wertschätzender Führungsstil
Operative Stärke & Freude an naher Zusammenarbeit mit dem Team
Erfahrung in regulierten Umfeldern (Bank/Versicherung/Energie) Ihre
Perspektiven Worum es in dieser Rolle wirklich geht Sie übernehmen
die strategische Verantwortung für die gesamte interne und externe
Kommunikation, führen ein eingespieltes Kommunikationsteam und
prägen die kommunikative Ausrichtung eines großen, öffentlich
relevanten Hauses. Die Aufgabe verbindet klare Führungsverantwortung,
strategische Weiterentwicklung und die Steuerung sensibler Themen mit
hoher Sichtbarkeit in der Region. Was den Arbeitgeber u. a. ausmacht
Sie profitieren von bis zu 50 % Remote‑Work und einer
tarifgebundenen Vergütung. Die Arbeitsumgebung ist modern
ausgestattet – inklusive Video‑/Green‑Screen‑Studio und
Drohnen‑Technik – und geprägt von einer wertschätzenden,
außergewöhnlich stabilen Teamkultur. Ergänzend stehen Ihnen
Gesundheits‑ und Mobilitätsangebote sowie die Sicherheit eines
regional fest verankerten Arbeitgebers zur Verfügung. Interessiert?
Dann freue ich mich auf den Austausch mit Ihnen! Gerne bespreche ich
weitere Details persönlich, erläutere den Kontext der Rolle und gebe
Ihnen einen vertraulichen Einblick in Team, Kultur und
Erwartungshaltung. Melden Sie sich jederzeit – diskret,
unkompliziert und vertraulich. Wir betreuen zudem kontinuierlich
weitere exklusive Mandate, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
Ein persönliches Gespräch lohnt sich daher immer – besonders, wenn
Sie eine berufliche Veränderung erwägen. Kontakt zu uns Theodor
Possberg theodor.possberg@dis-ag.com 01621943468
Ref-Nr.: 10278894
Aktualisiert:
05.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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