Willkommen bei **SEARCH4 Global **einer Marke der S4G Talent Solutions GmbH! Wir kombinieren modernste KI-Technologie mit über 22 Jahren Recruiting-Expertise, um Fachkräfte wie dich passgenau mit führenden Unternehmen zu vernetzen. Schnell, effizient und international!

### **Warum diese Rolle zählt**

Unser Kunde ist ein international tätiges, renommiertes Auftragsforschungsinstitut (CRO) mit Schwerpunkt **Stoffwechselerkrankungen/Diabetes** (\~400 Mitarbeitende, mehrere Standorte). Du verantwortest den Bereich **Clinical Data Management** end-to-end von Standards & Compliance (GCP/ICH/CDISC) über EDC-Landschaft und Prozesse bis zur digitalen Transformation. Deine Mission: Qualität, Geschwindigkeit und Inspektionsfähigkeit auf Spitzenniveau skalieren. **Substanz statt Show.**

Für den Standort **Neuss** suchen wir exklusiv im Kundenauftrag eine\*n

**Head of Data Management (M/W/D)**

im Zuge der Expansion auf dem deutschen Markt und um dem erhöhten Auftragsvolumen gerecht zu werden. Dabei steht deine persönliche Weiterentwicklung genauso im Mittelpunkt wie eine optimale Harmonisierung von Beruf, Familie und Freizeit.

### **Dein Auftrag:**

- **Leadership & Operating Model:** Fachliche und disziplinarische Leitung des Data-Management-Teams (Ressourcen, Projektzuweisung, Skills/Enablement); Rollen, KPIs und Governance definieren; **Bericht an den CCO**.
- **Standards & Compliance:** Erstellung/Pflege von **SOPs, Workflows, Templates**; Sicherstellung von **GCP/ICH**-Konformität, Audit-/Inspection-Readiness und Datenschutz (GDPR).
- **Prozesse & Datenqualität:** Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der DM-Prozesse (eCRF-Design, Edit-Checks, Query-Management, Data Review, Lock/Freeze).
- **EDC & Datenmodelle:** Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung interner/externer **EDC-Lösungen**; **CDISC/SDTM**-konforme Datenstrukturen und Metadata-Management.
- **Digitalisierung & Transformation:** Planung, Umsetzung und Controlling von **Transformations-/Digitalisierungsprojekten**; Proofs-of-Concept für neue Technologien (inkl. **KI**) bis zum Roll-out.
- **Change & Enablement:** Wirksame Change-Strategien, Trainings und Adoption-Pläne; Kultur der kontinuierlichen Verbesserung verankern.
- **Cross-Functional Orchestrierung:** Enge Zusammenarbeit mit **Projektmanagement, Studienkoordination, Biostatistik, Softwareentwicklung, Qualitätsmanagement** und weiteren Schnittstellen für nahtlose Delivery.
- **Performance & Reporting:** KPI-Dashboards (z. B. First-Pass-Yield, Query-Cycle-Time, Time-to-Lock) etablieren, Executive-Reporting und aktive Risikosteuerung.

### **Das bringst du mit:**

- Abgeschlossenes Studium in **Life Sciences, Informatik, Medizinischer Dokumentation** oder Wirtschaft mit starkem Health-/Data-Fokus.
- Mehrjährige Erfahrung im **klinischen Datenmanagement**, idealerweise **Phase I/II** und reguliertes Umfeld (**GCP/ICH**).
- Nachweisbare **Führungserfahrung** mit Fokus auf Weiterentwicklung des Teams.
- Sicher im **Change-Management**, **agilen Methoden** und **digitaler Prozessgestaltung**.
- Praxis mit **EDC-Systemen** und **CDISC/SDTM**; technisches Verständnis (z. B. **SQL** oder vergleichbare Datenbanktechnologien).
- Neugier auf **neue Technologien** (inkl. **KI**) und deren pragmatische Anwendung.
- Sehr gute **Deutsch- und Englischkenntnisse**; Routine im internationalen Setting.
- **Nice to have: **Erfahrung mit **End-to-End-Datenflüssen** (ePRO/eCOA, eSource), CSV/Validierung von Systemen, Vendor-Management; Kenntnisse in **ADaM** sowie TLF-Readiness und enge Schnittstellen zur Biostatistik; Erfahrung mit **Systemmigrationen** und Harmonisierung heterogener EDC-Landschaften.

### **Was Dich erwartet:**

- **Flexible Arbeitszeiten** und eine **gründliche, praxisorientierte Einarbeitung**.
- **Fahrradleasing** (auch E-Bikes) über **BusinessBike** inkl. kostenloser Lademöglichkeit.
- **Attraktive Vergütung** mit **jährlichem Inflationsausgleich**.
- **Corporate Benefits** mit Rabattaktionen bei über **800 Anbietern**.
- **Zuschuss zum Mittagessen** in der Cafeteria.
- **Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP):** professionelle Kurzzeitberatung sowie **Vermittlung von Facharztterminen**.
- Eine Kultur geprägt von **Vertrauen, Transparenz und Offenheit** mit kurzen Entscheidungswegen und echter Teamenergie.

### So geht es weiter

Klingt nach dir? Bewirb dich jetzt mit Profil/CV und **2-3 kurzen Stichpunkten** zu deinen relevantesten **Data-Management-Erfolgen** (z. B. Time-to-Lock-Reduktion, First-Pass-Yield, erfolgreiche Audits/Inspektionen, EDC-Roll-outs, SDTM-Readiness). Wir melden uns kurzfristig und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bitte beachte, dass die Formulierung **(m/w/d)** geschlechtsneutral ist und alle Geschlechter einschließt.
Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen werden aktiv unterstützt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und physischen Einschränkungen sind ausdrücklich erwünscht. **Alle Geschlechter, jede Herkunft, jedes Alter und jeder Lebensweg.** Erfahrene Kandidat:innen (inkl. **45+/50+**) werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

**Bewerbungen bitte an:**

[bewerbung@searchfour.de](https://mailto:bewerbung@searchfour.de)

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