ISG Personalmanagement GmbH
- Deutschland
Digital-Analyst/in
Arbeit
Vollzeit
ab 16.02.2026
Beschreibung
#
Head of Digital HR Transformation (m/w/d)
## Vollzeit | Metropolregion Rhein-Ruhr
Unser Mandant ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen, das zu den führenden Akteuren seiner Branche gehört und über 20.000 Mitarbeitende beschäftigt. Um die HR-Organisation zukunftsfähig voranzutreiben, wird eine erfahrene **Führungspersönlichkeit** gesucht, die die **Digitalisierung im Personalbereich** über Landesgrenzen hinweg verantwortet und maßgeblich zur Optimierung HR-relevanter Prozesse beiträgt.
##... weiter lesen
Head of Digital HR Transformation (m/w/d)
## Vollzeit | Metropolregion Rhein-Ruhr
Unser Mandant ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen, das zu den führenden Akteuren seiner Branche gehört und über 20.000 Mitarbeitende beschäftigt. Um die HR-Organisation zukunftsfähig voranzutreiben, wird eine erfahrene **Führungspersönlichkeit** gesucht, die die **Digitalisierung im Personalbereich** über Landesgrenzen hinweg verantwortet und maßgeblich zur Optimierung HR-relevanter Prozesse beiträgt.
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Head of Digital HR Transformation (m/w/d)
## Vollzeit | Metropolregion Rhein-Ruhr
Unser Mandant ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen, das zu den führenden Akteuren seiner Branche gehört und über 20.000 Mitarbeitende beschäftigt. Um die HR-Organisation zukunftsfähig voranzutreiben, wird eine erfahrene **Führungspersönlichkeit** gesucht, die die **Digitalisierung im Personalbereich** über Landesgrenzen hinweg verantwortet und maßgeblich zur Optimierung HR-relevanter Prozesse beiträgt.
### Deine Aufgaben
- Gestaltung der digitalen Transformation der HR-Abteilung in strategischer Ausrichtung auf die Unternehmensziele
- Identifikation von innovativen, digitalen Lösungen zur Steigerung der Effizienz von internen Prozessen
- Funktion als Entscheidungsträger im Projekt- und Prozessmanagement der digitalen
HR-Lösungen (HRIS, ESS, MSS, mobile Apps) sowie Sicherstellung der Konformität mit Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften
- Umsetzung von Projekten unter Einhaltung von Fristen und Budget sowie Support der
HR-Stakeholder bei der Nutzung digitaler Tools und Technologien
- Recherche zu neusten Entwicklungen und Beobachtung von Trends im Bereich der Digitalisierung
- Führung eines kleinen Teams von Digitalisierungsexperten
### Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im relevanten plus mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Digitalisierungskontext
- Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien
- Führungserfahrung sowie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
- Exzellente Kenntnisse im Bereich digitale Technologien und state-of-the-art HR Tools
- Strukturierte, fokussierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen und englischen Sprache
### Geboten wird
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem dynamischen Handelsunternehmen
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der HR-Operations
- Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und flache Hierarchien
- Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
### Bereit, die Digitalisierungsreise von HR anzuführen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der **Kennnummer 109.816** bevorzugt über unser [ISG-Karriereportal](https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=59b8e9027082ce0b79bcf9392ab1?inseratnummer=109816&refererId=20) oder per eMail.
Besuchen Sie uns auf [isg.com/jobs](https://www.isg.com/jobs/search) - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
ISG Personalmanagement GmbH
D-80331 München, Herzogspitalstraße 24
Petra Vsetecka,
@: [bewerbung.vsetecka@isg.com](https://mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com)
Head of Digital HR Transformation (m/w/d)
## Vollzeit | Metropolregion Rhein-Ruhr
Unser Mandant ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen, das zu den führenden Akteuren seiner Branche gehört und über 20.000 Mitarbeitende beschäftigt. Um die HR-Organisation zukunftsfähig voranzutreiben, wird eine erfahrene **Führungspersönlichkeit** gesucht, die die **Digitalisierung im Personalbereich** über Landesgrenzen hinweg verantwortet und maßgeblich zur Optimierung HR-relevanter Prozesse beiträgt.
### Deine Aufgaben
- Gestaltung der digitalen Transformation der HR-Abteilung in strategischer Ausrichtung auf die Unternehmensziele
- Identifikation von innovativen, digitalen Lösungen zur Steigerung der Effizienz von internen Prozessen
- Funktion als Entscheidungsträger im Projekt- und Prozessmanagement der digitalen
HR-Lösungen (HRIS, ESS, MSS, mobile Apps) sowie Sicherstellung der Konformität mit Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften
- Umsetzung von Projekten unter Einhaltung von Fristen und Budget sowie Support der
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### Dein Profil
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- Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien
- Führungserfahrung sowie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
- Exzellente Kenntnisse im Bereich digitale Technologien und state-of-the-art HR Tools
- Strukturierte, fokussierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen und englischen Sprache
### Geboten wird
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem dynamischen Handelsunternehmen
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der HR-Operations
- Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und flache Hierarchien
- Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
### Bereit, die Digitalisierungsreise von HR anzuführen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der **Kennnummer 109.816** bevorzugt über unser [ISG-Karriereportal](https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=59b8e9027082ce0b79bcf9392ab1?inseratnummer=109816&refererId=20) oder per eMail.
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ISG Personalmanagement GmbH
D-80331 München, Herzogspitalstraße 24
Petra Vsetecka,
@: [bewerbung.vsetecka@isg.com](https://mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com)
Ref-Nr.: 9375880
Aktualisiert:
20.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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