Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.

Gestalten Sie die Zukunft des Electrical Engineerings bei Covestro und treiben Sie die globale Weiterentwicklung der Electrical Strategie, Standards sowie deren Umsetzung über unser Produktionsnetzwerk hinweg.

Für den Bereich Process Control Technology (PCT) innerhalb unseres globalen Engineerings suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als **Head of Electrical (m/w/d).** In dieser Schlüsselrolle leiten Sie die Electrical Gruppe in NRW sowie die globale Electrical Engineering Community, entwickeln und implementieren weltweite Konzepte und Standards und unterstützen Investitionsprojekte mit technischer Expertise. Sie stellen die Ausrichtung an unseren Unternehmensprinzipien sowie Compliance-Anforderungen sicher, antizipieren Technologietrends und tragen aktiv zur übergeordneten Abteilungsstrategie als Teil des Globalen PCT Leadership Teams bei.

**Ziel der Rolle:**

Sie leiten und verantworten die Weiterentwicklung des Electrical Engineering-Bereichs. Sie etablieren einen konsistenten globalen Rahmen (Standards, Governance, Prozesse und Kennzahlen), ermöglichen einen sicheren und effizienten Betrieb unserer Produktionsanlagen und pflegen strategische Beziehungen zu Lieferanten und externen Organisationen. Als Treiber des Wandels unterstützen Sie Transformations-Initiativen aktiv und fördern eine Kultur kontinuierlicher Verbesserung und Innovation.

**Über die Electrical Gruppe:**

Die Electrical Gruppe ist Teil der Engineering EMEA Organisation und fungiert als globales Kompetenzzentrum im Bereich Elektrotechnik. Das Team von ca. 10 Electrical Engineers mit Sitz in NRW entwickelt und pflegt globale Standards für Elektrotechnik, stellt sichere und kosteneffiziente Lösungen bereit und unterstützt Betrieb, Instandhaltung sowie Projekte weltweit mit technischer Expertise.

Ein besonderer Fokus liegt auf der Abwicklung von Hoch- und Mittelspannungsprojekten (HV/MV) in Europa sowie Hochleistungs-Niederspannungsprojekte (LV) in Deutschland. Die Gruppe betreut spezialisierte Engineering-Tools im Bereich Electrical, vertritt Covestro in elektrotechnischen Fachverbänden und gewährleistet den globalen Wissensaustausch durch die internationale Electrical Engineering Community.

Neben unseren vielfältigen Leistungen erwartet Sie ein attraktives Einstiegsgehalt zwischen **131.600 €/Jahr und 164.500 €/Jahr** (Vollzeit) zuzüglich einer variablen Komponente bei einer Vollzeitstelle. Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

**Ihre Aufgaben:**

**Globale Strategie, Governance und Standards**

- Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Electrical Engineerings inkl. Roadmaps, KPIs und Kompetenzplanung
- Vorausschauende Bewertung der Covestro-Anforderungen für effizienten und zuverlässigen Anlagenbetrieb sowie Antizipation von Technologietrends in der Elektrotechnik
- Richtlinienkompetenz für Elektrotechnik: Definition, Pflege und globaler Rollout von Standards, Konzepten und bewährten Praktiken mit Fokus auf sicheren, zuverlässigen und kosteneffizienten Lösungen
- Sicherstellung elektrischer Sicherheit, Einhaltung von Covestro-Regularien und relevanten Industriestandards

**Community Leadership & externe Repräsentanz**

- Führung und Weiterentwicklung der globalen Electrical Engineering Community (Abstimmung, Wissensaustausch, Transfer bewährter Praktiken)
- Aufbau und Pflege strategischer Netzwerke zu externen Organisationen, Industriepartnern und Fachgremien für harmonisierte Ansätze in der Prozessindustrie

**Lieferanten Management**

- Identifikation strategischer Lieferanten und neuer Partner gemeinsam mit Procurement
- Entwicklung gemeinsamer Roadmaps mit strategischen Lieferanten und Steuerung von Entwicklungen in für Covestro relevanten Technologiefeldern
- Erarbeitung und Abstimmung technischer Spezifikationen für globale Liefer- und Serviceverträge

**Personalführung & Projektunterstützung**

- Führung, Entwicklung und Leistungsmanagement des Electrical Teams
- Ressourcenplanung und Sicherstellung des Electrical Staffings in Greenfield- und Brownfield-Investitionsprojekten
- Mitwirkung in Lenkungsausschüssen und Technischen Kommittees bei Investitionsprojekten mit Electrical-Schwerpunkt

**Transformation & Wandel**

- Multiplikator:in für Transformation: Veränderungsbereitschaft stärken und Umsetzung von Transformations-Initiativen im Verantwortungsbereich sicherstellen
- Förderung von Innovation und kontinuierlicher Verbesserung im Einklang mit Mission und Strategie der PCT-Organisation

**Ihr Profil:**

**Ausbildung & Erfahrung**

- Hochschulabschluss in Elektrotechnik (mind. Dipl.-Ing./ M.Sc. oder höher) oder vergleichbare naturwissenschaftlich-technische Qualifikation
- 10+ Jahre Berufserfahrung in der Prozessindustrie oder verwandten Industrien, inkl. internationaler Erfahrung
- Tiefe Expertise in Electrical Engineering, insbesondere elektrische Energieversorgung und Antriebstechnik, mit breitem Überblick über industrielle Praxis
- Sehr gute Kenntnisse angrenzender PCT-Themen (z. B. Automation, Instrumentation, HAZOP & Functional Safety)
- Erfahrung in Investitionsprojekten im Greenfield und Brownfield, idealerweise über verschiedene Projektphasen und -größenordnungen
- Fundierte Projektmanagement-Kenntnisse sowie solides Verständnis von Engineering-Prozessen und Abwicklungsmodellen
- Idealerweise praktische Erfahrung in Anlagenbetreuung/Betrieb, Instandhaltung oder Asset Management

**Führung & Arbeitsweise**

- Nachweisliche Erfahrung in der Personalführung und internationaler Zusammenarbeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten; überzeugend, authentisch und vertrauenswürdig
- Strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise; Fähigkeit, Komplexität zu steuern und unter Unsicherheit entscheidungsfähig zu bleiben
- Kooperativ, kundenorientiert, innovations- und umsetzungsstark

**Sprachen & Mobilität**

- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft im erforderlichen Umfang

Kontakt für Fragen zur Bewerbung: [suzana.markovic@covestro.com](https://mailto:suzana.markovic@covestro.com)

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Bitte beachten Sie, dass für die Besetzung dieser Stelle ein Pre-Employment Screening im Bewerbungsprozess vorgesehen ist und Ihrer schriftlichen Einwilligung unterliegt. Hierzu werden Sie zu einem späteren Zeitpunkt aufgefordert, dem Pre-Employment Screening zuzustimmen.