Ort: 51149 Köln |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 948289


Head of Engineering – Procurement Solutions (PSL) (m/w/d)


Dein Home of IT: REWE digital


Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialist:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben – für den Handel und den Alltag von Millionen Menschen.

Die Fachdomäne Procurement Solutions (PSL) ist innerhalb der REWE digital als Produktorganisation strukturiert und entwickelt IT Lösungen, die zentrale Einkaufs  und Beschaffungsprozesse der gesamten REWE Group unterstützen. Sie sorgt dafür, dass Systeme entlang des gesamten Wertstroms – vom Einkauf über das Category Management bis hin zur Abrechnung – effizient, integriert und nutzerorientiert arbeiten. Mit ihren Produkten schafft die PSL bereichsübergreifenden Mehrwert und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung und Professionalisierung aller Beschaffungsprozesse.

Für diese spannende Domäne suchen wir eine:n Head of Engineering.


Aufgaben, die dich weiterbringen:

- Du verantwortest die technische Weiterentwicklung der gesamten Procurement Solutions Domäne (PSL).
- Du identifizierst, bewertest und hebst Verbesserungspotenziale entlang der gesamten Einkaufs  und Lieferantenprozesse und entwickelst daraus skalierbare Engineering Initiativen, die messbaren Business Nutzen erzeugen.
- Du förderst Innovationen in den Bereichen Prozessautomatisierung, Sourcing Optimierung, Datenqualität, Integration und Systemarchitektur und verankerst diese nachhaltig in der PSL.
- Du definierst technische Standards, Architekturprinzipien und globale Vorgaben für die PSL Produkte und stellst ihre Einhaltung sicher – unterstützt durch klar dokumentierte Methoden, Richtlinien, KPIs und regelmäßige Engineering Health Checks.
- Du stellst sicher, dass geeignete Tools und Vorgehensweisen existieren, um Compliance , Audit  und Sicherheitsanforderungen im Procurement Umfeld zuverlässig zu erfüllen (z. B. Datenintegrität, Prozessdokumentation, Systemverortung).
- Du prägst Kultur & Führung in der PSL Engineering Organisation: mit Fokus auf Wirksamkeit, Transparenz, Wertorientierung, Zusammenarbeit mit angrenzenden Domänen und Orientierung an den strategischen Zielen der REWE Group.
- Du steuerst Budget, Kapazitäten und wirtschaftlichen Mitteleinsatz der PSL, im Einklang mit den Bedarfen der Fachbereiche, der Domäne und der Gesamtstrategie.
- Du verantwortest den strategischen Einsatz deiner Engineering Fachkräfte in Produktteams – ob dauerhaft, temporär oder beratend – und stellst sicher, dass ihre Expertise optimal zur Wirkung kommt.
- Du steuerst Engineering Beiträge für eigene PSL Produkte, z. B. Systeme für Bestellprozesse, Kontraktmanagement, Lieferantenintegration, Genehmigungsworkflows oder Datenanalysen – einschließlich Produktstrategie, Priorisierung und Qualitätsstandards.
- Du treibst die Erschließung neuer Geschäftsfelder der Procurement Solutions voran, z. B. KI gestützte Sourcing Automatisierung, Lieferanten Scoring, Spend Analysen oder neue Integrationsplattformen.
- Du steuerst direkt oder indirekt Workforce Größe, Skillprofil und Auslastung deiner Engineering Organisation – inklusive Planung für Produkte, Initiativen, Services und domänenübergreifende Einsätze.


Features, die dich ausmachen:

- Du bringst fundierte Erfahrung im Engineering Leadership mit – idealerweise in Procurement, ERP, Finance  oder Supply Chain nahen Domänen.
- Dein tiefes Verständnis für Einkaufsprozesse, Lieferanten /Kontraktmanagement, Category Management sowie die technischen Systeme, die diese Wertströme unterstützen. (Die PSL deckt genau diese Prozesse ab.)
- Du bist stark in der Definition von technischen Standards, Governance Modellen und Qualitätsrahmenwerken und kannst diese nachhaltig in großen Organisationen verankern.
- Du kannst komplexe domänenübergreifende Themen strukturieren, nach MVP Ansatz priorisieren und Abhängigkeiten früh erkennen – ein Kernelement der PSL Arbeitsweise.
- Du beherrschst die Zusammenarbeit mit Product Ownern, Architekt:innen, Fachbereichen, Business Partner:innen und dem Leadkreis und kannst technische Entscheidungen transparent vermitteln.
- Du bist sicher in Budget , Ressourcen  und Kapazitätsplanung und bringst Erfahrung mit wirtschaftlicher Verantwortung mit.
- Dein Blick für technologische Trends im Procurement Umfeld (z. B. KI gestützte Analysen, Workflow Automation, moderne Supplier Portale) und deine Fähigkeit diese in tragfähige Engineering Roadmaps zu übersetzen.
- Klare, empathische und zielgruppenorientierte Kommunikation, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch – auf technischer wie strategischer Ebene – du prägst eine Kultur, die Vertrauen schafft.


Basics, die das Leben noch besser machen:

- Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
- Mehr Zeit für dich – nutze die Möglichkeit auf bis zu zwei zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr; individuell planbar, in Absprache mit deinem Team flexibel einlösbar.
- Wir investieren in deine Zukunft . Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem "IT Learning Hub", auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder in einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle.
- Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
- Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
- Dein Impact , weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
- Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
- Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
- Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.


Weitere Informationen erhältst du unterrewe-digital.com .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


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Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.