Beschreibung
Als **Head of Front Office (m/w/d)** übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Haus. Neben der operativen und personellen Führung des Front Office verantworten Sie aktiv die Steuerung von **Revenue- und Yield-Management-Maßnahmen** und gestalten Preisstrategien, Belegung und Erlösoptimierung eigenständig mit. Sie arbeiten eng mit der Direktion zusammen und haben den nötigen Freiraum, Ihre Erfahrung und Marktkenntnis wirkungsvoll einzubringen.
**Zusätzlich zu den klassischen Front-Office-Auf...
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Als **Head of Front Office (m/w/d)** übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Haus. Neben der operativen und personellen Führung des Front Office verantworten Sie aktiv die Steuerung von **Revenue- und Yield-Management-Maßnahmen** und gestalten Preisstrategien, Belegung und Erlösoptimierung eigenständig mit. Sie arbeiten eng mit der Direktion zusammen und haben den nötigen Freiraum, Ihre Erfahrung und Marktkenntnis wirkungsvoll einzubringen.
**Zusätzlich zu den klassischen Front-Office-Aufgaben übernehmen Sie:**
- Verantwortung für **Revenue- und Yield-Management** im Zimmerverkauf
- Analyse von Belegungszahlen, Buchungskanälen und Marktbewegungen
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von **Preis-, Verfügbarkeits- und Verkaufsstrategien**
- Pflege und Steuerung der Online-Vertriebskanäle (OTA, Direktbuchungen etc.)
- Enge Zusammenarbeit mit Direktion und Reservierung zur **nachhaltigen Erlösoptimierung**
- Regelmäßige Auswertungen und Ableitung konkreter Maßnahmen
Sie verfügen über **nachweisbare Erfahrung im Front Office** und bringen idealerweise bereits Kenntnisse im **Revenue- und Yield-Management** mit oder haben Freude daran, diesen Bereich eigenverantwortlich weiterzuentwickeln. Analytisches Denken, Zahlenverständnis und ein sicherer Umgang mit Buchungssystemen setzen wir für diese Position voraus.
Wir bieten Ihnen eine Position mit **echtem Verantwortungsbereich**, kurzen Entscheidungswegen und dem Vertrauen, Ihre Fachkompetenz aktiv in die Weiterentwicklung unseres Hauses einzubringen.
## Unsere Benefits – das bieten wir Ihnen
- Ganzjährige, sichere Anstellung in einem renommierten Romantik-Hotel
- **Attraktives Gehaltspaket** inklusive Zusatzleistungen
- **Steuerfreie Zuschläge** (z. B. für Sonn-, Feiertags- oder Nachtarbeit)
- **Kostenlose Mitarbeiterverpflegung**
- Beteiligung an **vermögenswirksamen Leistungen**
- **Gestaltungsspielraum und Verantwortung**, insbesondere im Bereich Revenue- & Yield-Management
- Kurze Entscheidungswege und **enge Zusammenarbeit mit der Direktion**
- Mitarbeiter-Benefits im Rahmen der **Romantik-Kooperation**
- Individuelle Möglichkeiten zur **fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung**
- Bereitstellung einer **attraktiven Wohnung in Hotelnähe**
- Jährlicher **Betriebsurlaub** für frühzeitige und verlässliche Urlaubsplanung
- Ein wertschätzendes, professionelles Arbeitsumfeld in einem der schönsten Jugendstilhotels Deutschlands