- Ich suche für meinen Kunden, ein international führendes Technologieunternehmen, eine Persönlichkeit mit Weitblick und Gestaltungswillen. Es geht nicht um die Rolle eines Trainers, sondern um jemanden, der globale Strukturen schafft, Projekte steuert und eine Organisation aufbaut, die technisches Wissen weltweit verfügbar macht. Wenn Du Lust hast, eine globale Trainingsorganisation zu entwickeln und dabei strategisch wie operativ Verantwortung zu übernehmen, dann bist Du hier genau richtig.

- Deine Mission:
Du sorgst dafür, dass technisches Wissen weltweit ankommt, effizient, strukturiert und zukunftsorientiert.
Du baust eine globale Trainingsorganisation auf, die Standards setzt und sicherstellt, dass technisches Wissen intern und extern effizient vermittelt wird. Dabei denkst Du nicht in einzelnen Schulungen, sondern in Projekten, Prozessen und Geschäftsmodellen. Dein Ziel: Strukturen schaffen, die die Wachstumsstrategie unseres Kunden unterstützt und den Hochlauf neuer Projekte sowie Life-Cycle-Prozesse optimal begleitet.

### Ihre Vorteile:

- Du hast die Chance, eine globale Trainingsorganisation aufzubauen und deine Ideen in einem internationalen Umfeld umzusetzen
- Ein krisensicheres Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum und langfristiger Perspektive
- Team-Spirit & Du-Kultur: Offene Türen und ein familiäres Umfeld sorgen für echte Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege
- Mehrere Kantinen mit qualitativ hochwertigem Essen zu vergünstigten Preisen, für Genuss in der Mittagspause
- Sommerfeste und stimmungsvolle Weihnachtsveranstaltungen, bei denen auch dein Partner (m/w/d) herzlich willkommen ist
-  Arbeite bei einem weltweit anerkannten Technologieführer und bringe deine Ideen in Projekte ein, die die Branche prägen.

### Ihre Aufgaben:

- Organisation aufbauen: Du entwickelst eine globale Trainingsorganisation mit klaren Prozessen, Standards und einer zukunftsfähigen Struktur
- Strategie gestalten: Du definierst die globale Trainingsstrategie und stellst sicher, dass sie eng mit den Anforderungen des Kerngeschäfts verzahnt ist
- Projekte steuern: Du planst und leitest internationale Trainingsprojekte, inklusive Budgetverantwortung und Zeitplanung
- Bedarfe analysieren: Du identifizierst technische Anforderungen in unterschiedlichen Märkten und entwickelst darauf basierend maßgeschneiderte Lösungen
- Netzwerke aufbauen: Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, internationalen Standorten und externen Partnern zusammen
- Team führen: Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung eines internationalen Teams, verteilt auf zentrale und dezentrale Standorte
- Innovation vorantreiben: Du entwickelst Lösungen für Hochlaufphasen und Life-Cycle-Prozesse und stellst sicher, dass die Trainingsorganisation den globalen Anforderungen gerecht wird

### Ihre Qualifikationen:

- Technisches Fundament: Du bringst ein technisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Internationale Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrung im internationalen Projektmanagement und in der Strategieentwicklung innerhalb der Industrie
- Gestalterische Stärke: Du hast nachweisbare Erfolge im Aufbau von Organisationen und Geschäftsbereichen sowie deren internationalem Rollout
- Trainingszentren etablieren: Du hast idealerweise bereits Trainingscenter oder vergleichbare Strukturen aufgebaut und weißt, wie man diese effizient betreibt
- Führungskompetenz: Du hast Erfahrung in der Leitung von Teams und kannst Menschen begeistern und entwickeln
- Analytische Kompetenz: Du kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und in klare Strukturen überführen
- Vision für Training: Du siehst Training nicht als isolierte Maßnahme, sondern als strategisches Projekt, das das Geschäft voranbringt
- Netzwerker: Du bringst Menschen und Projekte zusammen und baust tragfähige Beziehungen, intern wie extern
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch

### Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntn