we connect people Sie übernehmen gerne die Gesamtverantwortung für
komplexe HR-Administration- und Payroll-Strukturen, führen Teams mit
Klarheit und Empathie und stellen höchste Qualität in der Lohn- und
Gehaltsabrechnung sowie administrativen Prozessen sicher? Sie
verbinden strategisches Denken mit operativer Stärke und treiben die
Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen aktiv voran? Dann
machen Sie jetzt den nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich
noch heute bei uns! Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie als Head
of HR Administration & Payroll | Leitung Lohn und Gehalt (m|w|d) zum
nächstmöglichen Zeitpunkt in direkter Vermittlung am Standort Köln.
Ihre Aufgaben: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Steuerung
des Bereichs HR Administration & Payroll für mehrere Gesellschaften
Sie führen, motivieren und entwickeln das HR Admin & Payroll Team
fachlich und disziplinarisch in enger Zusammenarbeit mit der
HR-Leitung Sie stellen eine korrekte, fristgerechte und rechtskonforme
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive
Vertrags-, Melde- und Bescheinigungswesen Sie sind zuständig für die
korrekte Systemadministration, Jahresabschlussarbeiten und
Kontenabstimmung Sie übernehmen operative Verantwortung für einen
definierten Mitarbeitendenkreis und sichern die Qualität in
Administration, Payroll und Zeiterfassung gesellschaftsübergreifend
Sie agieren als zentrale Ansprechperson für interne Stakeholder sowie
externe Schnittstellen wie Sozialversicherungsträger, Finanzämter,
Behörden und Dienstleister Sie verantworten Budgetplanung, -steuerung
und -kontrolle (Personal- und Sachkosten) und wirken aktiv an
HR-Projekten sowie strategischen Abteilungszielen mit Sie beurteilen,
beraten und setzen arbeitsrechtliche Fragestellungen eigenständig um
Descriptions/RequirementsDescriptionTitle Sie verfügen über ein
abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und
Payroll Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der
Personaladministration sowie der Inhouse-Lohn- und Gehaltsabrechnung
mit Sie verfügen über mehrjährige, fundierte Erfahrung in der
Führung vergleichbarer Teams, idealerweise in einem dynamischen oder
wachsenden Unternehmensumfeld Sie besitzen sehr sichere und praxisnahe
Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht sowie einen routinierten Umgang mit MS Office
(Erfahrung mit P&I Loga ist von Vorteil) Sie vereinen Freude an
operativer Mitarbeit mit einem hohen Verantwortungs- und
Qualitätsbewusstsein sowie Flexibilität Sie zeichnen sich durch eine
ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Organisationsstärke und eine
selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise aus Sie bringen
Empathie, Teamgeist, Kommunikationsstärke und interkulturelle
Kompetenz mit Unser Kunde bietet Ihnen: WORK-LIFE-BALANCE: Flexible
Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf Home-Office
sorgen für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben
GESUNDHEIT UND VORSORGE: Profitieren Sie von einem jährlichen
Gesundheitsbudget in Höhe von 300 € sowie einer betrieblichen
Altersvorsorge MOBILITÄT UND FLEXIBILITÄT : Möglichkeit auf ein
Jobrad-Leasing oder ein Jobticket-Zuschuss FITNESS UND WOHLBEFINDEN :
Durch eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club bleiben
Sie auch außerhalb der Arbeit in Bewegung TEAMSPIRIT UND KULTUR:
Freuen Sie sich auf regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste,
Weihnachtsfeiern und Teambuilding-Aktionen - hier wird Zusammenhalt
großgeschrieben OPTIMALER START: Ein zweitägiges strukturiertes
Onboarding erleichtert Ihnen den Einstieg und den Aufbau Ihres
Netzwerks im Unternehmen Müde von langen und zähen Prozessen? Dann
senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf zu – wir garantieren
Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung. Bitte
geben Sie dabei die Referenznummer 3671-C an. Sollten Sie unsicher
sein, ob Sie alle Kriterien erfüllen, bewerben Sie sich dennoch sehr
gerne. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen bei
Interesse auch weitere spannende kaufmännische Vakanzen an. Vorteile
einer Vermittlung durch TRICONNECT: Kostenfreie & transparente
Beratung bzw. Vermittlung zum Wunscharbeitgeber Steuerung und Beratung
bei Gehalts- & Vertragsverhandlungen Koordination & Terminmanagement
aller Gespräche bei unserem Kunden Tipps und Tricks für das perfekte
Gespräch Auf Wunsch Begleitung zum Vorstellungsgespräch