NaskorSports B.V.
41061 Mönchengladbach - Deutschland
Personalvermittler/in
Arbeit
Vollzeit
ab 08.04.2026
Beschreibung
# Head of HR (m/w/d)
Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir jährlich tausende sportbegeisterte Kunden.
Unsere Unternehmenszentrale liegt in Venlo, optimal in d... weiter lesen
Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir jährlich tausende sportbegeisterte Kunden.
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# Head of HR (m/w/d)
Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir jährlich tausende sportbegeisterte Kunden.
Unsere Unternehmenszentrale liegt in Venlo, optimal in der Grenzregion zwischen den Niederlanden und Deutschland in der Nähe von Mönchengladbach, Krefeld, Duisburg und Düsseldorf.
Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines engagierten und leistungsorientierten Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone oder nicht - wir freuen uns auf Dich!
### DEINE AUFGABEN
- **HR-Expertise:** Du bist Ansprechpartner zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen und stehst unseren Führungskräften und Mitarbeitern bei allen Belangen als kompetenter Partner zur Seite.
- **Teamleitung:** Du leitest ein 2-köpfiges HR-Team und trägst die strategische Personalverantwortung für ca. 200 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe.
- **Recruiting & Employer Branding:** Du trägst die Verantwortung für die strategische Planung aller Rekrutierungsaktivitäten, dabei behältst Du aktuelle Trends im Auge und baust vorhandene Konzepte weiter aus.
- **Personalmanagement:** Sämtliche Aspekte eines ganzheitlichen Personalmanagements, eine kompetente Personalbetreuung sowie die Steuerung des kompletten HR-Life-Cycle liegen in deinem Zuständigkeitsbereich.
- **HR-Reporting & Kennzahlen:**Du entwickelst ein aussagekräftiges HR-Reporting weiter und behältst dabei relevante Kennzahlen im Blick, um fundierte Personalbudgets und Forecasts zu erstellen.
- **Strategische Zusammenarbeit:** Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und fungierst als Ansprechpartner in allen strategischen, personalrelevanten Entscheidungen.
### DEIN PROFIL
- Du hast ein erfolgreich **abgeschlossenes Studium** mit den Schwerpunkten Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachbereich.
- Du bringst **mindestens 5 Jahre Berufserfahrung** in einem modernen **HR-Umfeld** mit.
- **Idealerweise** hast Du bereits **erste Führungserfahrung** im HR-Bereich gesammelt.
- Du überzeugst im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften durch Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein sicheres, verbindliches Auftreten.
- Du hast verhandlungssichere **Deutsch- und** **Englischkenntnisse.**
### DEINE CHANCEN
- **Vergütung:** Du erhältst ein sehr attraktives Gehalt
- **Zukunftsperspektive:** Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche
- **Vertrauensvorschuss:** Ab dem ersten Tag erhältst du Verantwortung für Deine eigenen Projekte
- **"Herr Sie" arbeitet hier nicht:** Vom Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur
- **Arbeitsklima:** Wir sorgen für angenehmes Arbeitsklima mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegen sowie stets offenen Türen
- **Parkplätze:** Parkplätze stehen direkt neben unserer Firmenzentrale zur Verfügung
### Contact
David Geißels
Senior HR-Manager
[+31 777 201 237](tel:+31777201237)
hr@naskorsports.com
[***APPLY NOW***](https://naskorsports.com/careers/job/channel/282/apply)
Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir jährlich tausende sportbegeisterte Kunden.
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- **HR-Expertise:** Du bist Ansprechpartner zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen und stehst unseren Führungskräften und Mitarbeitern bei allen Belangen als kompetenter Partner zur Seite.
- **Teamleitung:** Du leitest ein 2-köpfiges HR-Team und trägst die strategische Personalverantwortung für ca. 200 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe.
- **Recruiting & Employer Branding:** Du trägst die Verantwortung für die strategische Planung aller Rekrutierungsaktivitäten, dabei behältst Du aktuelle Trends im Auge und baust vorhandene Konzepte weiter aus.
- **Personalmanagement:** Sämtliche Aspekte eines ganzheitlichen Personalmanagements, eine kompetente Personalbetreuung sowie die Steuerung des kompletten HR-Life-Cycle liegen in deinem Zuständigkeitsbereich.
- **HR-Reporting & Kennzahlen:**Du entwickelst ein aussagekräftiges HR-Reporting weiter und behältst dabei relevante Kennzahlen im Blick, um fundierte Personalbudgets und Forecasts zu erstellen.
- **Strategische Zusammenarbeit:** Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und fungierst als Ansprechpartner in allen strategischen, personalrelevanten Entscheidungen.
### DEIN PROFIL
- Du hast ein erfolgreich **abgeschlossenes Studium** mit den Schwerpunkten Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachbereich.
- Du bringst **mindestens 5 Jahre Berufserfahrung** in einem modernen **HR-Umfeld** mit.
- **Idealerweise** hast Du bereits **erste Führungserfahrung** im HR-Bereich gesammelt.
- Du überzeugst im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften durch Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein sicheres, verbindliches Auftreten.
- Du hast verhandlungssichere **Deutsch- und** **Englischkenntnisse.**
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- **Vergütung:** Du erhältst ein sehr attraktives Gehalt
- **Zukunftsperspektive:** Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche
- **Vertrauensvorschuss:** Ab dem ersten Tag erhältst du Verantwortung für Deine eigenen Projekte
- **"Herr Sie" arbeitet hier nicht:** Vom Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur
- **Arbeitsklima:** Wir sorgen für angenehmes Arbeitsklima mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegen sowie stets offenen Türen
- **Parkplätze:** Parkplätze stehen direkt neben unserer Firmenzentrale zur Verfügung
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David Geißels
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[+31 777 201 237](tel:+31777201237)
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Ref-Nr.: 10337260
Aktualisiert:
25.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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