Über uns: ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung
eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der
erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.500
Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema
Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel planen
wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und
Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir
sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2
eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen
Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und
Kältetechnik. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW!
wörtlich. Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und
Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten
und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft
von morgen zu arbeiten? Werden Sie Teil unseres Erfolges und
verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als Head of HR Processes,
Organisation and Systems (m/w/d) Standort: Berlin Kennziffer: 57712
ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Einhaltung von
Konzernstandards Optimierung lokaler HR-Prozesse durch
Standardisierung und kontinuierlicher Verbesserung Verantwortung für
die Datenqualität in HR-Systemen, inkl. Monitoring und Analyse mit
Tools wie Visier, Power BI, Celonis Koordination der Stellen- und
Organisationsdaten gemäß POS-Standards sowie Einführung und
Betreuung digitaler HR-Tools und HRIS-Themen Überwachung lokaler
HR-Performance-Kennzahlen und Erstellung von People Insights zur
Entscheidungsunterstützung Steuerung des HR-Budgets und
MTP-Prozesses, inkl. Kostenkontrolle und Bereitstellung relevanter
HR-Indikatoren für Business Reviews Unterstützung bei
Transformationsprojekten und Change Management Ihr Profil – das
sollten Sie mitbringen: Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
Mehrjährige Erfahrung im (HR-)Management, idealerweise in einer
internationalen und Matrix-Organisation Fundierte Kenntnisse in
HR-Informationssystemen, Datenmanagement und Analyse-Tools Erfahrung
in der Leitung von Transformationsprojekten und im Change Management
Ausgeprägte Kooperations- und Beratungskompetenz, sowie ausgeprägte
Netzwerkfähigkeit (lokal & konzernweit) Verhandlungssichere Deutsch-
und Englischkenntnisse Wir bieten: Wir leben Vielfalt Bei ENGIE sind
wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der
Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine
inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt
geschätzt und individuell gefördert wird. Unser Ziel ist es, eine
Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich
jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen
kann. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt
unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen
und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft,
Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.
Unsere Benefits: NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie
bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir
geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. EIGENE IDEEN
VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir
unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für
zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um. NACHHALTIGES WISSEN:
Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem
Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für
fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings,
Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns
weiterbringt. AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische
Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung
besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim
Ski-Ausflug. ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische
Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für
unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen
und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. IMMER
BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt.
Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir
professionelles und umfangreiches Equipment. ZUKUNFT? ABGESICHERT!:
Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für
die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für
Berufsunfähigkeitsversicherungen. GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und
gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen,
dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an
nichts fehlt. FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir
gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum,
indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für
den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen. ON UND OFF NACH
BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen
Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer
Arbeitszeiten. GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht
nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt
sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre. ENGIE FIT :
Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt
ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
ACT NOW! Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten
Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit
uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre
Online-Bewerbung. Ihr Kontakt: Marco Sauer Talent Acquisition
Specialist