SINC NOVATION Nettetal GmbH
41334 Nettetal - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 13.05.2026
Beschreibung
Die SINC NOVATION Group ist vielseitiger Spezialist für Produkte, die Informationen transportieren, sei es über Magnetstreifen, Barcodes, kontaktbehaftet, kontaktlos oder auch rein digital. Wir bedienen in diesen Segmenten: Handel, Banking, Gesundheitswesen, öffentlichen Verkehr, Telekommunikation und viele weitere Branchen. Wir sind international einzigartig, da wir Know-how, Kreativität, Technologie, Fulfillment-Dienstleistungen und eine außergewöhnliche Innovationskraft vereinen.
**DEINE AUF... weiter lesen
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Die SINC NOVATION Group ist vielseitiger Spezialist für Produkte, die Informationen transportieren, sei es über Magnetstreifen, Barcodes, kontaktbehaftet, kontaktlos oder auch rein digital. Wir bedienen in diesen Segmenten: Handel, Banking, Gesundheitswesen, öffentlichen Verkehr, Telekommunikation und viele weitere Branchen. Wir sind international einzigartig, da wir Know-how, Kreativität, Technologie, Fulfillment-Dienstleistungen und eine außergewöhnliche Innovationskraft vereinen.
**DEINE AUFGABEN**
- Steuerung zentraler HR-Prozesse (Recruiting, strategische Personalentwicklung, Performance Management)
- Ausbau einheitlicher gruppenweiter HR-Standards, Richtlinien und Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den lokalen Führungsteams
- Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen strategischen, operativen und rechtlichen HR-Themen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben in allen Gesellschaften
- Weiterentwicklung der Unternehmenskultur unter Berücksichtigung lokaler Besonderheiten
- Einführung und Optimierung gruppenweiter Reporting-Strukturen
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden; enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
**DAS ZEICHNET DICH AUS**
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Steuerung dezentraler Teams
- Strategisches Denken kombiniert mit pragmatischer Umsetzungskompetenz
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. Personio)
- Ein freundliches und souveränes Auftreten
- Reisebereitschaft
**DAS BIETEN WIR DIR**
- Uns ist bewusst: Das Leben besteht nicht nur aus Arbeit. Wir legen Wert auf eine gesunde Work- Life-Balance und ein gutes Arbeitsklima! Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine familiäre Unternehmenskultur bilden hierfür die Grundlage.
- Flexibilität ist unsere Stärke – wir bieten Dir die Option auf Home-Office-Tage.
- Teamgeist und Zusammenhalt ist uns wichtig! Freu Dich auf unsere Macher-Atmosphäre gemeinsame Erfolge und natürlich auf unsere Unternehmensevents.
- Du möchtest Dich weiterentwickeln und eigene Ideen verwirklichen? Let´s go!
**DEINE AUFGABEN**
- Steuerung zentraler HR-Prozesse (Recruiting, strategische Personalentwicklung, Performance Management)
- Ausbau einheitlicher gruppenweiter HR-Standards, Richtlinien und Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den lokalen Führungsteams
- Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen strategischen, operativen und rechtlichen HR-Themen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben in allen Gesellschaften
- Weiterentwicklung der Unternehmenskultur unter Berücksichtigung lokaler Besonderheiten
- Einführung und Optimierung gruppenweiter Reporting-Strukturen
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden; enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
**DAS ZEICHNET DICH AUS**
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Steuerung dezentraler Teams
- Strategisches Denken kombiniert mit pragmatischer Umsetzungskompetenz
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. Personio)
- Ein freundliches und souveränes Auftreten
- Reisebereitschaft
**DAS BIETEN WIR DIR**
- Uns ist bewusst: Das Leben besteht nicht nur aus Arbeit. Wir legen Wert auf eine gesunde Work- Life-Balance und ein gutes Arbeitsklima! Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine familiäre Unternehmenskultur bilden hierfür die Grundlage.
- Flexibilität ist unsere Stärke – wir bieten Dir die Option auf Home-Office-Tage.
- Teamgeist und Zusammenhalt ist uns wichtig! Freu Dich auf unsere Macher-Atmosphäre gemeinsame Erfolge und natürlich auf unsere Unternehmensevents.
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Ref-Nr.: 11381127
Aktualisiert:
10.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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