Auf einen BlickAls Head of Internal Communications (m/w/d) EMEA gestaltest Du aktiv, wie Menschen Toyota Automated Logistics intern erleben und damit, wie unsere Arbeitgebermarke von innen heraus wächst. Du verantwortest die regionale Strategie für interne Kommunikation und Employer Branding in EMEA und stellst die enge Abstimmung mit globalen Prioritäten sicher, in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Communications Americas. Du prägst insbesondere unsere Leadership‑, Veränderungs‑ und Mitarbeitendenkommunikation, schaffst Orientierung in Transformationsphasen und stärkst Identifikation, Engagement und Kultur über alle Ebenen hinweg. In enger Zusammenarbeit mit dem CEO‑Office, HR, Talent Acquisition und IT entwickelst Du konsistente, wirkungsvolle Kommunikations‑ und Employer‑Branding‑Initiativen für eine internationale Organisation im Wandel.
Dein Impact bei uns:
• Entwicklung und Umsetzung der internen Kommunikations‑ und Employer‑Branding‑Strategie für EMEA in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Communications Americas sowie zentralen Stakeholdern aus dem CEO‑Office, HR und IT
• Beratung und Sparring von Senior Leadern bei Leadership‑, Change‑ und Transformationskommunikation sowie strukturierte Aufbereitung strategischer Themen für die Organisation
• Erstellung und Steuerung hochwertiger interner Inhalte wie Leadership‑Statements, All‑Hands‑Kommunikation, Talking Points, Intranet‑Beiträge sowie Change‑ und Krisenkommunikation
• Weiterentwicklung einer klaren, glaubwürdigen internen Arbeitgeberkommunikation zur Stärkung von Engagement, Identifikation und Mitarbeiterbindung entlang der gesamten Employee Journey
• Gesamtverantwortung für Intranet, Digital Workplace und alle internen Kommunikationskanäle inklusive Weiterentwicklung der Kommunikationslandschaft und einer konsistenten Employee Experience im EMEA‑Raum
• Definition und Steuerung von Krisen‑ und Issues‑Kommunikation sowie Sicherstellung von Transparenz, Orientierung und Vertrauen in sensiblen Situationen

Das bringst Du mit:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Marketing, PR oder vergleichbar sowie mindestens 10 Jahre Erfahrung in interner oder Corporate Communications in internationalen, matrixorganisierten Umfeldern
• Nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Executive Leadership und in der Steuerung komplexer Kommunikationslandschaften
• Exzellente Schreib‑ und Storytelling‑Skills mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte klar, verständlich und engagierend aufzubereiten
• Tiefe Expertise in Change‑ und Transformationskommunikation (z. B. Reorganisationen, Digitalisierung, kultureller Wandel)
• Starkes Business‑Verständnis und Erfahrung mit Digital‑Workplace‑Plattformen wie Microsoft 365, SharePoint, Teams und Viva
• Strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands‑on‑Mentalität, Überzeugungskraft und sicherem Auftreten auf allen Ebenen
• Nachweisbarer Impact durch messbare Verbesserungen in Verständlichkeit, Engagement, Narrative Consistency und Krisenkommunikation

Dein Mehrwert bei uns:
• Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Umfeld der Intralogistik
• Begleitetes Onboarding (Willkommenstage, Einarbeitungsplan)
• 30 Urlaubstage
• Fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Akademie; externe Anbieter)
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
• Vermögenswirksame Arbeitgeberleistung
• Sport- und Wellnesszuschuss (Anbieter Firmenfitness)
• Moderne Büro- und IT-Ausstattung
• Regelmäßige Events und Workshops
• JobRad Leasing (auch 2. Rad)
• Angebot an Corporate Benefits
• Gute Verkehrsanbindung, bezuschusstes ÖPNV-Ticket; kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Bezuschusstes Mittagessen
• Kostenloses Obst, Kaffee und Wasser

Bereit? Wir freuen uns auf Dich!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und relevanten Qualifikationsnachweisen.

Dein Kontakt bei Fragen:
Ute Hittinger
Kontakt: +49 (0)172 5748384

Wer wir sind:
Bei Toyota Automated Logistics gestaltest Du die Zukunft intelligenter Intralogistik aktiv mit.
Als Teil der Toyota Industries Corporation (TICO) sind wir ein globaler Partner für integrierte Lösungen in der Warehouse‑Automation. Seit unserer Gründung im April 2026 vereinen wir die Stärken von Bastian Solutions, viastore sowie dem Warehousing‑Geschäft von Vanderlande unter einer gemeinsamen Marke.

Gemeinsam entwickeln wir skalierbare Automatisierungslösungen, intelligente Software und ganzheitliche Services entlang des gesamten Lebenszyklus für unsere Kunden auf der ganzen Welt. Unser Anspruch ist klar: Wir setzen Maßstäbe und gestalten die Zukunft der Intralogistik aktiv mit.
Diversity & Inclusion:
Bei Toyota Automated Logistics sind wir überzeugt, dass Vielfalt uns stärker macht. Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld ein und treffen unsere Einstellungsentscheidungen ausschließlich auf Basis von Qualifikation, Potenzial und Motivation. Unterstützung oder individuelle Anpassungen im Bewerbungsprozess stellen wir bei Bedarf gerne zur Verfügung.

Über unsWir sind ein internationaler Anbieter von Intralogistiksystemen, Intralogistiksoftware und Intralogistikdienstleistungen. Unser Fokus liegt auf der Beratung, Planung, Implementierung und permanenten Verbesserung von Intralogistiklösungen. Wir sind Systemintegrator, Prozessexperte, IT-Produkthaus und Dienstleister in einem und bieten Ihnen somit alle Lösungen für Ihr automatisiertes Material Handling aus einer Hand.

Mit unserem Know-how aus über 50 Jahren Erfahrung in der Intralogistik unterstützen wir unsere Kunden dabei, die Verfügbarkeit, Effizienz und Leistungsfähigkeit ihrer Anlagen zu steigern und komplexe Aufgaben zu vereinfachen. Wir realisieren individuelle, auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen - vom Wareneingang über die Produktion und Montage bis zum Versand, von den Rohstoffen bis zur Auslieferung, von den Halbfertigprodukten bis zur Montageversorgung, vom Milk-Run bis zur Ersatzteilversorgung. Mi