- Mein Mandant ist ein namhaftes und etabliertes Unternehmen mit einer langen und ebenso erfolgreichen Historie. Das breite Leistungsportfolio bietet individuelle Lösungen an
- Die Organisation legt großen Wert auf eine moderne, stabile und sichere IT-Infrastruktur und bietet ein professionelles Umfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive
- Mitarbeitende profitieren von zeitgemäßen Rahmenbedingungen, attraktiver Vergütung und einem Umfeld, das technische Weiterentwicklung aktiv fördert. Für den Bereich IT suche ich daher zum nächst möglichen Zeitpunkt ein Head of IT-Infrastructure (m/w/d)
-  Eine angenehme Atmosphäre im Team und spannende Projekte, sind nur ein Teil des äußerst attraktiven Gesamtpakets

### Ihre Vorteile:

- Ein sicherer, unbefristeter Job in Festanstellung
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten 
- Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive
- Homeofficemöglichkeit und Work-Life-Balance
- Möglichkeit, technische Themen aktiv mitzugestalten
- Diverse Mitarbeiterbenefits, wie zum Beispiel Jobrad
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorgen und vermögenswirksamen Leistungen
- Ein strukturierter Onboarding Prozess
- Dienstwagen

### Ihre Aufgaben:

- Sie übernehmen die Verantwortung für einen stabilen, sicheren Betrieb einer verteilten IT-Infrastruktur (über mehrere Standorte - Rechenzentrum, Netzwerk, Plattformen)
- Sie entwickeln die Infrastruktur weiter und gestalten den Übergang zu automatisierten, cloudorientierten Betriebsmodellen (u.a. Virtualisierung, SD-WAN-Architekturen, Monitoring)
- Sie definieren und harmonisieren Betriebs-, Sicherheits- und Architekturprinzipien und stellen deren unternehmensweite Umsetzung sicher
- Sie führen ein schlagkräftiges Team, schärfen Rollen und Verantwortlichkeiten und fördern eine kollaborative, leistungsorientierte Arbeitsweise
- Sie steuern Budget, Kapazitäten und Lifecycle-Themen (z.B. Netz-/RZ-Modernisierung, Backup & Recovery, Notfall-/Wiederanlauf) entlang von Verfügbarkeit und Business-Impact
- Sie koordinieren interne Schnittstellen und externe Partner, treiben Standardisierung voran und begleiten Projekte sowie die Weiterentwicklung von Collaboration- und Telefonielösungen

### Ihre Qualifikationen:

- Sie verfügen über eine passende technische Qualifikation und Erfahrung in der Verantwortung für IT-Infrastrukturen
- Sie sind versiert in der Weiterentwicklung von z.B. Netzwerk- und Systemlandschaften (u.a. Virtualisierung, Segmentierung, SD-WAN, Monitoring) mit Fokus auf Skalierbarkeit und Stabilität
- Sie bringen Führungserfahrung in technisch geprägten Teams mit und verbinden klare Priorisierung mit einem fördernden, transparenten Führungsstil
- Sie sichern einen professionellen IT-Betrieb und stellen Sicherheits- und Governance-Mechanismen sicher (z.B. Zugriffskonzepte, Notfall-/Wiederanlauf, kontinuierliche Überwachung)
- Sie treffen belastbare Entscheidungen, kommunizieren klar und strukturieren gewachsene Umgebungen zielgerichtet
- Sie steuern Aufwand, Kapazitäten und Budget zielgerichtet und arbeiten eng mit Fachbereichen sowie Dienstleistungspartnern zusammen

### Über Hays:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und