ISG Personalmanagement GmbH
- Deutschland
Pädagoge/Pädagogin
Arbeit
Vollzeit
ab 16.02.2026
Beschreibung
#
Head of Learning & Development
## Vollzeit | Metropolregion Rhein-Ruhr
Unser Kunde ist ein zukunfts- und wachstumsorientiertes Unternehmen, das zu den führenden Akteuren seiner Branche zählt. Mit über 20.000 Mitarbeitenden und einer dezentralen Struktur wird eine Persönlichkeit als **Head of Learning & Development** gesucht.
### Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Learning & Development-Strategie
- Verantwortung für die gesamte Berufsausbildung inkl. Betreuung d... weiter lesen
Head of Learning & Development
## Vollzeit | Metropolregion Rhein-Ruhr
Unser Kunde ist ein zukunfts- und wachstumsorientiertes Unternehmen, das zu den führenden Akteuren seiner Branche zählt. Mit über 20.000 Mitarbeitenden und einer dezentralen Struktur wird eine Persönlichkeit als **Head of Learning & Development** gesucht.
### Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Learning & Development-Strategie
- Verantwortung für die gesamte Berufsausbildung inkl. Betreuung d... weiter lesen
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Head of Learning & Development
## Vollzeit | Metropolregion Rhein-Ruhr
Unser Kunde ist ein zukunfts- und wachstumsorientiertes Unternehmen, das zu den führenden Akteuren seiner Branche zählt. Mit über 20.000 Mitarbeitenden und einer dezentralen Struktur wird eine Persönlichkeit als **Head of Learning & Development** gesucht.
### Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Learning & Development-Strategie
- Verantwortung für die gesamte Berufsausbildung inkl. Betreuung der Auszubildenden und Zusammenarbeit mit Berufsschulen und Kammern
- Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings und Entwicklungsprogrammen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des LMS
- Aufbau und Pflege digitaler Lernplattformen und Blended-Learning-Angebote
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in Personalentwicklungsfragen
- Auswahl und Steuerung externer Trainingsanbieter und Coaches
- Führung und Weiterentwicklung des L&D-Teams
### Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, BWL, HR oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise einschließlich der Ausbildungsleitung
- Nachweisliche Erfahrung in der Einführung eines LMS
- Fundierte Kenntnisse moderner Lernmethoden und digitaler Lerntechnologien
- Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Organisationsgeschick, Innovationsfreude und strategisches Denken
### Geboten wird
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
**Bereit, die Lernreise unseres Kunden zu gestalten?**
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung unter der **Kennnummer 109.814** bevorzugt über unser [ISG-Karriereportal](https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=594d536b63acd3c48346c6f67d84?inseratnummer=109814&refererId=20) oder per eMail.
ISG Personalmanagement GmbH
D-80331 München, Herzogspitalstraße 24
Petra Vsetecka,
@: [bewerbung.vsetecka@isg.com](https://mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com)
Head of Learning & Development
## Vollzeit | Metropolregion Rhein-Ruhr
Unser Kunde ist ein zukunfts- und wachstumsorientiertes Unternehmen, das zu den führenden Akteuren seiner Branche zählt. Mit über 20.000 Mitarbeitenden und einer dezentralen Struktur wird eine Persönlichkeit als **Head of Learning & Development** gesucht.
### Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Learning & Development-Strategie
- Verantwortung für die gesamte Berufsausbildung inkl. Betreuung der Auszubildenden und Zusammenarbeit mit Berufsschulen und Kammern
- Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings und Entwicklungsprogrammen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des LMS
- Aufbau und Pflege digitaler Lernplattformen und Blended-Learning-Angebote
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in Personalentwicklungsfragen
- Auswahl und Steuerung externer Trainingsanbieter und Coaches
- Führung und Weiterentwicklung des L&D-Teams
### Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, BWL, HR oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise einschließlich der Ausbildungsleitung
- Nachweisliche Erfahrung in der Einführung eines LMS
- Fundierte Kenntnisse moderner Lernmethoden und digitaler Lerntechnologien
- Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Organisationsgeschick, Innovationsfreude und strategisches Denken
### Geboten wird
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
**Bereit, die Lernreise unseres Kunden zu gestalten?**
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ISG Personalmanagement GmbH
D-80331 München, Herzogspitalstraße 24
Petra Vsetecka,
@: [bewerbung.vsetecka@isg.com](https://mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com)
Ref-Nr.: 9375676
Aktualisiert:
20.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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