TEDi GmbH & Co. KG
44309 Dortmund - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Arbeit
Vollzeit
ab 18.02.2026
Beschreibung
Als **Head of Learning & Development** übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden – von der Ausbildung der Auszubildenden bis zur Führungskräfteentwicklung. Sie gestalten eine zukunftsorientierte Lernkultur und schaffen Strukturen, die lebenslanges Lernen fördern. Bewerben Sie sich jetzt!
# Ihr neuer Job
- Sie erarbeiten und implementieren eine ganzheitliche Learning & Development-Strategie
- In Ihrer Rolle verantworten Sie die gesa... weiter lesen
# Ihr neuer Job
- Sie erarbeiten und implementieren eine ganzheitliche Learning & Development-Strategie
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Als **Head of Learning & Development** übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden – von der Ausbildung der Auszubildenden bis zur Führungskräfteentwicklung. Sie gestalten eine zukunftsorientierte Lernkultur und schaffen Strukturen, die lebenslanges Lernen fördern. Bewerben Sie sich jetzt!
# Ihr neuer Job
- Sie erarbeiten und implementieren eine ganzheitliche Learning & Development-Strategie
- In Ihrer Rolle verantworten Sie die gesamte Berufsausbildung bei TEDi inklusive der Betreuung der Auszubildenden und der Zusammenarbeit mit Berufsschulen und Kammern
- Konzeptionierung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings und Entwicklungsprogrammen und in dem Zuge Auswahl, Qualifizierung und Steuerung externer Trainingsanbieter und Coaches
- Aufbau und Pflege digitaler Lernplattformen und Blended-Learning-Angebote
- Beratung und proaktive Unterstützung von Führungskräften in allen Belangen der Personalentwicklung
- Sie führen und entwickeln das L&D Team
# Was uns überzeugt
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, BWL, HR oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und idealerweise in der Ausbildungsleitung
- Fundierte Kenntnisse moderner Lernmethoden und digitaler Lerntechnologien
- Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Organisationsgeschick, Innovationsfreude und strategisches Denken
# Das spricht für uns
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
- Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
- Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Konzerte usw.
- Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort
Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.
# Ihr neuer Job
- Sie erarbeiten und implementieren eine ganzheitliche Learning & Development-Strategie
- In Ihrer Rolle verantworten Sie die gesamte Berufsausbildung bei TEDi inklusive der Betreuung der Auszubildenden und der Zusammenarbeit mit Berufsschulen und Kammern
- Konzeptionierung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings und Entwicklungsprogrammen und in dem Zuge Auswahl, Qualifizierung und Steuerung externer Trainingsanbieter und Coaches
- Aufbau und Pflege digitaler Lernplattformen und Blended-Learning-Angebote
- Beratung und proaktive Unterstützung von Führungskräften in allen Belangen der Personalentwicklung
- Sie führen und entwickeln das L&D Team
# Was uns überzeugt
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, BWL, HR oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und idealerweise in der Ausbildungsleitung
- Fundierte Kenntnisse moderner Lernmethoden und digitaler Lerntechnologien
- Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Organisationsgeschick, Innovationsfreude und strategisches Denken
# Das spricht für uns
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
- Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
- Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Konzerte usw.
- Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort
Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.
Ref-Nr.: 9288626
Aktualisiert:
19.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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