Personalstrategie GmbH
82205 Gilching - Deutschland
Leiter/in - Logistik
Arbeit
Vollzeit
ab 21.04.2026
Beschreibung
Head of Logistics & Export m/w/d in Gilching Als Personalberater
unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und
Personalauswahl. Die nachfolgende Position ist in unbefristeter
Festanstellung bei unserem Mandanten westlich von München zu
besetzen. Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches,
mittelständisches Unternehmen mit Schwerpunkt in der Entwicklung und
Produktion von Hard- und Software Systemen für die
neurophysiologische Forschung im wissenschaftlichen Umfeld. Das ist
die A... weiter lesen
unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und
Personalauswahl. Die nachfolgende Position ist in unbefristeter
Festanstellung bei unserem Mandanten westlich von München zu
besetzen. Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches,
mittelständisches Unternehmen mit Schwerpunkt in der Entwicklung und
Produktion von Hard- und Software Systemen für die
neurophysiologische Forschung im wissenschaftlichen Umfeld. Das ist
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Head of Logistics & Export m/w/d in Gilching Als Personalberater
unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und
Personalauswahl. Die nachfolgende Position ist in unbefristeter
Festanstellung bei unserem Mandanten westlich von München zu
besetzen. Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches,
mittelständisches Unternehmen mit Schwerpunkt in der Entwicklung und
Produktion von Hard- und Software Systemen für die
neurophysiologische Forschung im wissenschaftlichen Umfeld. Das ist
die Aufgabe: Gesamtverantwortung für den Logistik- und Exportbereich
– fachlich, operativ und personell Sicherstellung eines stabilen
Tagesgeschäfts sowie schrittweiser Aufbau klarer, nachhaltiger
Strukturen und Prozesse Steuerung der gesamten Prozesskette von
Beschaffung über Lager und Versand bis zur Auslieferung Verantwortung
für alle Import-/Exportprozesse inkl. Zoll- und Gefahrgutthemen sowie
Abstimmung mit relevanten Stellen Führung und Weiterentwicklung eines
Teams (3–4 Mitarbeitende) inkl. Integration neuer Teammitglieder
Entwicklung klarer Richtlinien, Dokumentationen und Abläufe sowie
kontinuierliche Optimierung Analyse von Kennzahlen, Kosten und
Qualität sowie Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen Enge
Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern und
Lieferanten Aktive Weiterentwicklung der ERP-/Warenwirtschaftssysteme
(aktuell ERP42) und relevanter Datenstrukturen Diesen Hintergrund
sollten Sie mitbringen: Fundierte Erfahrung in Logistik und Export,
insbesondere im Umgang mit internationalen Versand- und Zollprozessen
Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams auch in Phasen der
Veränderung sicher zu führen Ein klarer Blick für funktionierende
Prozesse und der Anspruch, Strukturen nachhaltig zu verbessern
Erfahrung mit ERP-/Warenwirtschaftssystemen und Freude daran, Systeme
weiterzuentwickeln Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für
die internationale Zusammenarbeit Wichtig ist hier in der Rolle eine
Persönlichkeit, die nicht nur strategisch denkt, sondern auch aktiv
führt, klare Strukturen schafft und bei Bedarf operativ mitwirkt Ein
Studium ist kein Muss – entscheidend sind Erfahrung,
Umsetzungsstärke und ein gutes Verständnis für operative Abläufe
Das sind die Rahmenbedingungen: Verantwortung bei der aktiven
Mitgestaltung eines zentralen Bereichs mit direktem Einfluss auf
Prozesse, Strukturen und Zusammenarbeit Leistungsgerechte Vergütung,
30 Urlaubstage sowie optional ein Firmenfahrzeug nach der Probezeit
Flexibles Arbeiten mit der perspektivischen Möglichkeit für mobiles
Arbeiten sowie kurze Entscheidungswege Weitere Zusatzleistungen: EGYM
Wellpass, Fahrradleasing, moderne ergonomische Arbeitsplätze und
regelmäßige Teamevents Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Wir freuen uns auf Sie!
unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und
Personalauswahl. Die nachfolgende Position ist in unbefristeter
Festanstellung bei unserem Mandanten westlich von München zu
besetzen. Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches,
mittelständisches Unternehmen mit Schwerpunkt in der Entwicklung und
Produktion von Hard- und Software Systemen für die
neurophysiologische Forschung im wissenschaftlichen Umfeld. Das ist
die Aufgabe: Gesamtverantwortung für den Logistik- und Exportbereich
– fachlich, operativ und personell Sicherstellung eines stabilen
Tagesgeschäfts sowie schrittweiser Aufbau klarer, nachhaltiger
Strukturen und Prozesse Steuerung der gesamten Prozesskette von
Beschaffung über Lager und Versand bis zur Auslieferung Verantwortung
für alle Import-/Exportprozesse inkl. Zoll- und Gefahrgutthemen sowie
Abstimmung mit relevanten Stellen Führung und Weiterentwicklung eines
Teams (3–4 Mitarbeitende) inkl. Integration neuer Teammitglieder
Entwicklung klarer Richtlinien, Dokumentationen und Abläufe sowie
kontinuierliche Optimierung Analyse von Kennzahlen, Kosten und
Qualität sowie Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen Enge
Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern und
Lieferanten Aktive Weiterentwicklung der ERP-/Warenwirtschaftssysteme
(aktuell ERP42) und relevanter Datenstrukturen Diesen Hintergrund
sollten Sie mitbringen: Fundierte Erfahrung in Logistik und Export,
insbesondere im Umgang mit internationalen Versand- und Zollprozessen
Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams auch in Phasen der
Veränderung sicher zu führen Ein klarer Blick für funktionierende
Prozesse und der Anspruch, Strukturen nachhaltig zu verbessern
Erfahrung mit ERP-/Warenwirtschaftssystemen und Freude daran, Systeme
weiterzuentwickeln Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für
die internationale Zusammenarbeit Wichtig ist hier in der Rolle eine
Persönlichkeit, die nicht nur strategisch denkt, sondern auch aktiv
führt, klare Strukturen schafft und bei Bedarf operativ mitwirkt Ein
Studium ist kein Muss – entscheidend sind Erfahrung,
Umsetzungsstärke und ein gutes Verständnis für operative Abläufe
Das sind die Rahmenbedingungen: Verantwortung bei der aktiven
Mitgestaltung eines zentralen Bereichs mit direktem Einfluss auf
Prozesse, Strukturen und Zusammenarbeit Leistungsgerechte Vergütung,
30 Urlaubstage sowie optional ein Firmenfahrzeug nach der Probezeit
Flexibles Arbeiten mit der perspektivischen Möglichkeit für mobiles
Arbeiten sowie kurze Entscheidungswege Weitere Zusatzleistungen: EGYM
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Wir freuen uns auf Sie!
Ref-Nr.: 10572911
Aktualisiert:
20.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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