Autohaus Royal GmbH
12103 Berlin - Deutschland
Leiter/in - Marketing
Arbeit
Vollzeit
ab 13.03.2026
Beschreibung
Über uns: Mit über 2.000 Premium-Gebrauchtfahrzeugen zählen wir
europaweit zu den führenden Anbietern im Automobilhandel. Unser
Autohaus steht seit über 25 Jahren für Qualität, modernen Service
und exklusive Fahrzeuge, die Maßstäbe setzen. Als innovatives,
digital ausgerichtetes Unternehmen gestalten wir die Zukunft der
Mobilität – mit Leidenschaft, Präzision und einem starken
Teamgeist. Dabei legen wir großen Wert auf ein respektvolles
Miteinander, kontinuierliche Weiterbildung und die Begeiste... weiter lesen
europaweit zu den führenden Anbietern im Automobilhandel. Unser
Autohaus steht seit über 25 Jahren für Qualität, modernen Service
und exklusive Fahrzeuge, die Maßstäbe setzen. Als innovatives,
digital ausgerichtetes Unternehmen gestalten wir die Zukunft der
Mobilität – mit Leidenschaft, Präzision und einem starken
Teamgeist. Dabei legen wir großen Wert auf ein respektvolles
Miteinander, kontinuierliche Weiterbildung und die Begeiste... weiter lesen
Über uns: Mit über 2.000 Premium-Gebrauchtfahrzeugen zählen wir
europaweit zu den führenden Anbietern im Automobilhandel. Unser
Autohaus steht seit über 25 Jahren für Qualität, modernen Service
und exklusive Fahrzeuge, die Maßstäbe setzen. Als innovatives,
digital ausgerichtetes Unternehmen gestalten wir die Zukunft der
Mobilität – mit Leidenschaft, Präzision und einem starken
Teamgeist. Dabei legen wir großen Wert auf ein respektvolles
Miteinander, kontinuierliche Weiterbildung und die Begeisterung für
Technik und Perfektion. Aufgaben: Aufbau und Etablierung der gesamten
Marketingorganisation Operative Steuerung und Bewertung aller
Marketingaktivitäten in der Startphase Entwicklung und Umsetzung
einer skalierbaren Marketingstrategie Performance-orientiertes
Marketing mit Fokus auf ROI, Leads und Umsatzbeitrag Einführung
klarer Prozesse, KPIs und Reportings Ableitung datenbasierter
Maßnahmen zur Skalierung Priorisierung von Marketingmaßnahmen bei
begrenzten Ressourcen Bewusste Entscheidung, welche Maßnahmen nicht
umgesetzt werden Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines
Marketingteams Reduzierung der Abhängigkeit von externen Agenturen
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und IT Profil:
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketingfunktion
Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der Neustrukturierung von
Marketingabteilungen Mehrjährige Führungserfahrung Sehr gutes
operatives Verständnis zentraler Marketingdisziplinen Fundierte
Kenntnisse im Performance Marketing, Kampagnenmanagement und Analyse
Fähigkeit, Marketing initial eigenständig operativ umzusetzen
Starkes analytisches Denken und klarer KPI-Fokus Hohe
Eigenverantwortung, Strukturstärke und Entscheidungsfähigkeit
Hilfreich für einen schnellen Impact: Erfahrung im Automobilhandel
oder in vergleichbaren, vertriebsnahen Branchen Erfahrung im
Performance- oder E-Commerce-Umfeld Erfahrung mit salesintegriertem
Marketing (Lead-Management, Funnel-Optimierung, enge Verzahnung mit
Vertrieb) Sehr gute Kenntnisse gängiger CRM-Systeme (z. B. HubSpot,
Salesforce) Grundverständnis moderner Tracking-Setups (z. B.
serverseitiges Tracking, CAPI) Erfahrung mit CMS- und Content-Systemen
(z. B. WordPress, Page Builder) Wir bieten: Attraktive Vergütung
Autokauf-Zuschuss: 1.000 € pro Jahr Betriebszugehörigkeit
Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaub: 28 Tage
Gleitzeit: Arbeitsbeginn zwischen 08:00 – 09:00 Uhr Corporate
Benefits: Rabatte bei namhaften Partnern Fachbezogene Weiterbildungen:
Finanzielle Unterstützung Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 500 €
Kostenlose Verpflegung: Kaffee, Wasser & frisches Obst Kontakt: Dean
Klewer Recruiting Telefon: +49 (0) 30 2244506-141 E-Mail:
bewerbung@autohaus-royal.de
europaweit zu den führenden Anbietern im Automobilhandel. Unser
Autohaus steht seit über 25 Jahren für Qualität, modernen Service
und exklusive Fahrzeuge, die Maßstäbe setzen. Als innovatives,
digital ausgerichtetes Unternehmen gestalten wir die Zukunft der
Mobilität – mit Leidenschaft, Präzision und einem starken
Teamgeist. Dabei legen wir großen Wert auf ein respektvolles
Miteinander, kontinuierliche Weiterbildung und die Begeisterung für
Technik und Perfektion. Aufgaben: Aufbau und Etablierung der gesamten
Marketingorganisation Operative Steuerung und Bewertung aller
Marketingaktivitäten in der Startphase Entwicklung und Umsetzung
einer skalierbaren Marketingstrategie Performance-orientiertes
Marketing mit Fokus auf ROI, Leads und Umsatzbeitrag Einführung
klarer Prozesse, KPIs und Reportings Ableitung datenbasierter
Maßnahmen zur Skalierung Priorisierung von Marketingmaßnahmen bei
begrenzten Ressourcen Bewusste Entscheidung, welche Maßnahmen nicht
umgesetzt werden Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines
Marketingteams Reduzierung der Abhängigkeit von externen Agenturen
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und IT Profil:
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketingfunktion
Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der Neustrukturierung von
Marketingabteilungen Mehrjährige Führungserfahrung Sehr gutes
operatives Verständnis zentraler Marketingdisziplinen Fundierte
Kenntnisse im Performance Marketing, Kampagnenmanagement und Analyse
Fähigkeit, Marketing initial eigenständig operativ umzusetzen
Starkes analytisches Denken und klarer KPI-Fokus Hohe
Eigenverantwortung, Strukturstärke und Entscheidungsfähigkeit
Hilfreich für einen schnellen Impact: Erfahrung im Automobilhandel
oder in vergleichbaren, vertriebsnahen Branchen Erfahrung im
Performance- oder E-Commerce-Umfeld Erfahrung mit salesintegriertem
Marketing (Lead-Management, Funnel-Optimierung, enge Verzahnung mit
Vertrieb) Sehr gute Kenntnisse gängiger CRM-Systeme (z. B. HubSpot,
Salesforce) Grundverständnis moderner Tracking-Setups (z. B.
serverseitiges Tracking, CAPI) Erfahrung mit CMS- und Content-Systemen
(z. B. WordPress, Page Builder) Wir bieten: Attraktive Vergütung
Autokauf-Zuschuss: 1.000 € pro Jahr Betriebszugehörigkeit
Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaub: 28 Tage
Gleitzeit: Arbeitsbeginn zwischen 08:00 – 09:00 Uhr Corporate
Benefits: Rabatte bei namhaften Partnern Fachbezogene Weiterbildungen:
Finanzielle Unterstützung Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 500 €
Kostenlose Verpflegung: Kaffee, Wasser & frisches Obst Kontakt: Dean
Klewer Recruiting Telefon: +49 (0) 30 2244506-141 E-Mail:
bewerbung@autohaus-royal.de
Ref-Nr.: 9437644
Aktualisiert:
12.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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