EPM Enterprise ProgressMaker GmbH
20357 Hamburg - Deutschland
Marketingfachkraft/-assistent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.02.2026
Beschreibung
**Über uns**
Wir sind ein 20-köpfiges SaaS-Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in Enterprise-Lösungen für Strategieumsetzung und Programmmanagement. Unsere Kunden sind mittelständische Unternehmen, die komplexe Transformationsprojekte steuern und ihre strategischen Ziele konsequent umsetzen wollen.
Wir wachsen, haben gerade unseren ersten SDR eingestellt und bauen aktuell unser Sales-Team weiter aus. Jetzt suchen wir unsere neue Marketing-Führungskraft, die das Marketing von Grund auf mit aufbaut und als Teil des Management-Teams mitgestaltet.
Die Position ist im Raum Hamburg oder Düsseldorf zu besetzen**.**
**Deine Rolle**
Du bist **strategische:r Sparringspartner:in im Management** und **hands-on Macher:in** zugleich. Du definierst unsere Positionierung im Mittelstand, baust skalierbare Marketing-Prozesse auf und packst selbst mit an – von Content-Erstellung bis Campaign-Execution.
**Strategisch (als Management-Team-Mitglied):**
- Marketing-Strategie für den deutschen Mittelstand entwickeln und verantworten
- Positionierung schärfen: Wie differenzieren wir uns gegen etablierte PM-Tools?
- Demand Generation Engine aufbauen, die unseren Sales-Prozess füttert
- Mit Product zusammenarbeiten: Wie steigern wir Engagement und reduzieren Churn?
- Marketing-Budget verantworten und ROI transparent machen
**Hands-on (als erste:r Marketing-Mitarbeiter:in):**
- Content erstellen (Website, Case Studies, Sales-Materialien, LinkedIn)
- Kampagnen fahren (LinkedIn Ads, Events, Account-based Marketing)
- Marketing-Stack aufbauen und Prozesse etablieren
- Analytics: Was treibt Engagement, Conversions, Retention?
- Direkt mit Sales arbeiten: Was brauchen SDR und Closer wirklich?
**Das bringst du mit**
**Erfahrung:**
- 5+ Jahre B2B SaaS Marketing, idealerweise Enterprise-Segment
- Erfahrung in frühen Wachstumsphasen (erste Marketing-Hire oder kleines Team)
- Verständnis für lange Sales-Cycles (6-12 Monate) und komplexe Buying-Center
- Arbeitserfahrung im Corporate-Umfeld
- Bonus: Kenntnisse im deutschen Mittelstand
**Fähigkeiten:**
- Du kannst "langweilige aber essenzielle" B2B-Software spannend vermarkten
- Strategisches Denken + operative Umsetzungsstärke
- Content-Stärke: du kannst starken Content erstellen (lassen)
- Analytisch: Du machst datenbasierte Entscheidungen
- Eigenverantwortlich und strukturiert
- Du steigerst deine Produktivität durch geschickten Einsatz von KI-Tools
**Persönlichkeit:**
- Du willst mitgestalten, nicht verwalten
- Dir macht es Spaß, Dinge von Grund auf aufzubauen
- Du bist ehrlich und direkt in der Kommunikation
- Du denkst unternehmerisch mit
Wir sind ein 20-köpfiges SaaS-Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in Enterprise-Lösungen für Strategieumsetzung und Programmmanagement. Unsere Kunden sind mittelständische Unternehmen, die komplexe Transformationsprojekte steuern und ihre strategischen Ziele konsequent umsetzen wollen.
Wir wachsen, haben gerade unseren ersten SDR eingestellt und bauen aktuell unser Sales-Team weiter aus. Jetzt suchen wir unsere neue Marketing-Führungskraft, die das Marketing von Grund auf mit aufbaut und als Teil des Management-Teams mitgestaltet.
Die Position ist im Raum Hamburg oder Düsseldorf zu besetzen**.**
**Deine Rolle**
Du bist **strategische:r Sparringspartner:in im Management** und **hands-on Macher:in** zugleich. Du definierst unsere Positionierung im Mittelstand, baust skalierbare Marketing-Prozesse auf und packst selbst mit an – von Content-Erstellung bis Campaign-Execution.
**Strategisch (als Management-Team-Mitglied):**
- Marketing-Strategie für den deutschen Mittelstand entwickeln und verantworten
- Positionierung schärfen: Wie differenzieren wir uns gegen etablierte PM-Tools?
- Demand Generation Engine aufbauen, die unseren Sales-Prozess füttert
- Mit Product zusammenarbeiten: Wie steigern wir Engagement und reduzieren Churn?
- Marketing-Budget verantworten und ROI transparent machen
**Hands-on (als erste:r Marketing-Mitarbeiter:in):**
- Content erstellen (Website, Case Studies, Sales-Materialien, LinkedIn)
- Kampagnen fahren (LinkedIn Ads, Events, Account-based Marketing)
- Marketing-Stack aufbauen und Prozesse etablieren
- Analytics: Was treibt Engagement, Conversions, Retention?
- Direkt mit Sales arbeiten: Was brauchen SDR und Closer wirklich?
**Das bringst du mit**
**Erfahrung:**
- 5+ Jahre B2B SaaS Marketing, idealerweise Enterprise-Segment
- Erfahrung in frühen Wachstumsphasen (erste Marketing-Hire oder kleines Team)
- Verständnis für lange Sales-Cycles (6-12 Monate) und komplexe Buying-Center
- Arbeitserfahrung im Corporate-Umfeld
- Bonus: Kenntnisse im deutschen Mittelstand
**Fähigkeiten:**
- Du kannst "langweilige aber essenzielle" B2B-Software spannend vermarkten
- Strategisches Denken + operative Umsetzungsstärke
- Content-Stärke: du kannst starken Content erstellen (lassen)
- Analytisch: Du machst datenbasierte Entscheidungen
- Eigenverantwortlich und strukturiert
- Du steigerst deine Produktivität durch geschickten Einsatz von KI-Tools
**Persönlichkeit:**
- Du willst mitgestalten, nicht verwalten
- Dir macht es Spaß, Dinge von Grund auf aufzubauen
- Du bist ehrlich und direkt in der Kommunikation
- Du denkst unternehmerisch mit
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 9d5cc4f2e245b7b32756eaa277b44c18
Letztes Update:
24.12.2025
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