Wir sind Team *WOWIPORT *und wir haben ein klares Ziel: Wir wollen den
Arbeitsalltag unserer Kund:innen mit unserer Software einfacher,
entspannter und effizienter machen!

Unser ERP-System *WOWIPORT *war vor vielen Jahren noch der cloudbasierte
Paradiesvogel im Software-Universum der Wohnungswirtschaft, mittlerweile
ziehen unsere Wettbewerber nach. Das spornt uns an, ständig neue,
innovative Lösungen für die Branche zu suchen. Genau deshalb wurde
Wowiport als *Cloud-ERP-System des Jahres 2022 & 2024* ausgezeichnet.

*Was zeigt uns das?* Wir treiben durch unsere Ideen, durch die Menschen,
denen wir eine kreative Perspektive geben, die digitale Transformation der
Wohnungswirtschaft voran.

Du bringst Erfahrung in der Leitung und *Weiterentwicklung von
Vertriebsteams* mit, bist IT‑affin (*SaaS/ERP*) und bringst
idealerweise ein gutes Verständnis der Wohnungswirtschaft mit? Als Head of
Sales (w/m/d) coachst du deine Mitarbeitenden auf *Augenhöhe*, analysierst
den Markt und *optimierst Prozesse*.

-Was dich erwartet:-

· *Operative Verantwortung für den Vertrieb*: Du setzt die vertriebliche
Ausrichtung mit deinem Team operativ um und stellst sicher, dass
Kundenbedürfnisse und langfristige Beziehungen im täglichen Arbeiten im
Mittelpunkt stehen.
· *Führung und Coaching*: Du führst ein Team von Sales Consultants und
Key Account Manager:innen (insgesamt 7 Personen) und unterstützt deren
Weiterentwicklung durch Coaching, Sparring und Begleitung beim Kunden.
· *Enge Zusammenarbeit*: Du arbeitest eng mit dem CSO sowie Schnittstellen
wie Customer Success Management, Projektmanagement und dem Produktteam
zusammen, um Prozesse und Zusammenarbeit kontinuierlich zu optimieren.
· *Prozess- und Schnittstellenoptimierung*: Du hinterfragst bestehende
Prozesse und entwickelst Optimierungen gemeinsam mit den Führungskräften
der anderen Teams, um eine effiziente Zusammenarbeit sicherzustellen.
· *Unterstützung bei komplexen Kundenfällen*: Du begleitest dein Team
bei Vertragsverhandlungen und bei der Klärung von spezifischen
Kundenanforderungen.
· *Reporting und Forecasting*: Du analysierst Verkaufschancen, erstellst
Forecasts und besprichst diese regelmäßig mit dem CSO.
· *Markt-Sparring*: Du bringst Impulse aus dem Markt ein und unterstützt
bei der strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs.

-Was wir uns wünschen:-

· *Führungserfahrung*: Du hast mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der
Leitung und Weiterentwicklung von Teams.
· *Vertriebsexpertise*: Du bringst 10 Jahre Erfahrung im operativen und
strategischen Vertrieb mit – idealerweise im B2B-Umfeld.
· *IT-Affinität*: Du kennst dich mit SaaS- und ERP-Systemen aus und hast
mindestens 5 Jahre Erfahrung in diesem Umfeld.
· *Branchenverständnis*: Ein gutes Verständnis der Immobilienwirtschaft
ist wünschenswert.
· *Reisebereitschaft*: Du bist bereit, regelmäßig zu reisen (40–60 %).
· *Analytische Fähigkeiten*: Du hast ein Auge für Zahlen, kannst
Forecasts erstellen und Verkaufschancen bewerten.
· *Kommunikationsstärke*: Du bist ein Coach und Sparringspartner für
dein Team und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.
· *Prozess- und Schnittstellenorientierung*: Du denkst in Prozessen und
arbeitest gerne an deren Optimierung sowie an der Zusammenarbeit mit
anderen Bereichen.

-Das bekommst Du von uns:-

· *Quality Time*: Vertrauensarbeitszeit, remote work, workation,
Sabbaticals und die flexible Planung deiner 30 Urlaubstage plus die Option
auf 20 weitere Flexiurlaubstage.
· *Feelgood*: After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum und weitere
Sportangebote (wellhub), Tischtennis, Kids-Office, Kühlschränke mit
Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.