Die Stelle Nachhaltiger Vertriebserfolg ist kein Zufall, sondern das
Ergebnis klarer Führung, messbarer Performance und konsequenter
Steuerung. Unsere Dienstleistung in der Personalberatung insbesondere
für die mittelständische deutsche Baubranche, das Handwerk und
Infrastruktur-Ingenieurwesen gehört zur Spitzenklasse. Um
nachhaltiges Wachstum sicherzustellen, braucht es jedoch mehr als
starke Angebote: Es braucht klare Verantwortlichkeiten, belastbare
Kennzahlen und eine Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz
im Vertrieb sicherstellt. Hier kommst Du ins Spiel. Als Head of Sales
Performance übernimmst Du die Verantwortung für Struktur, Steuerung
und Weiterentwicklung unseres Sales-Teams. Du sorgst dafür, dass
Performance transparent wird, Ziele erreichbar bleiben und Prozesse
skalierbar funktionieren. In der Führung des Sales-Teams arbeitest Du
eng mit der Head of Strategic Sales zusammen. Dich erwarten ein
leistungsstarkes Team , flexible Arbeitszeiten inkl.
Homeoffice-Möglichkeit , eine attraktive Vergütung sowie eine
offene, kollegiale Kultur mit außergewöhnliche Teamevents (z. B.
Kartfahren oder ein Wochenende auf Mallorca). Bei Riverstate hast Du
echten Einfluss auf Wachstum, Qualität und Effizienz des Vertriebs.
Deine persönliche Entwicklung hängt eng mit der Entwicklung des
Unternehmens zusammen. Bewirb Dich jetzt als Head of Sales Performance
(m/w/d) Ihre Aufgaben Du führst und entwickelst das Sales-Team mit
klaren KPIs, Zielvorgaben und messbaren Performance-Routinen Du
steuerst das operative Tagesgeschäft über strukturierte Pipeline-,
Forecast- und Activity-Reviews und stellst Transparenz sicher Du
coachst das Team im Tagesgeschäft – insbesondere bei Verhandlung,
Account-Ausbau, Pricing und Priorisierung – und sorgst für
nachhaltige Leistungssteigerung Du optimierst kontinuierlich Prozesse,
Standards und Datenqualität und etablierst einheitliche Arbeitsweisen
Du kümmerst Dich aktiv um die Erweiterung der Vertriebskanäle und
denkst dabei auch gerne unkonventionell Du arbeitest eng mit Marketing
zusammen, bewertest Leadqualität (MQL → SQL) und etablierst
wirksame Feedback- und Reporting-Strukturen Du wirkst an der
strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs mit und identifizierst
Skalierungs- und Effizienzhebel Ihr Profil Du verfügst über
mindestens zehn Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im
Umfeld Professional Services, HR oder Consulting Du hast nachweisliche
Führungserfahrung in einem KPI-getriebenen Vertriebsumfeld und
bereits skalierfähige Strukturen aufgebaut Du verbindest analytisches
und unternehmerisches Denken mit einem kommunikationsstarken, klar
führungsorientierten Auftreten Du bringst fundierte Erfahrung mit
CRM-Systemen mit, idealerweise Vincere, Salesforce oder Pipedrive Du
verstehst digitale Leadgenerierung und Funnel-Logiken im Zusammenspiel
von Vertrieb und Marketing Du besitzt eine ausgeprägte
Coaching-Mentalität und bist in der Lage, Leistung konsequent
einzufordern und gezielt zu fördern Ihre Perspektiven Executive
Impact: Du verantwortest die operative Leistungsfähigkeit des
Vertriebs und prägst maßgeblich, wie Wachstum, Effizienz und
Qualität bei Riverstate gesteuert werden. Gestaltung und Ownership:
Du entwickelst KPI-Systeme, Reporting-Strukturen und
Performance-Routinen eigenverantwortlich weiter und setzt klare
Standards für exzellenten Vertrieb. Business-Partner-Rolle: Du
arbeitest im Managementteam eng mit dem COO, dem Marketing und den
anderen Head ofs zusammen und übersetzt Performance-Anforderungen in
wirksame Entscheidungen. Langfristige Perspektive: Du positionierst
Dich als zentrale Schlüsselrolle für Sales Performance mit hoher
strategischer Relevanz und klarer Entwicklungsperspektive im
Unternehmen. Flexibilität und Vertrauen: Du arbeitest mit flexiblen
Arbeitszeiten und der Freiheit, Deinen Verantwortungsbereich
eigenständig und ergebnisorientiert zu gestalten. Unternehmenskultur:
Dich erwartet ein leistungsstarkes, kollegiales Umfeld mit echter
Zusammenarbeit, kurzen Entscheidungswegen und außergewöhnlichen
Teamevents, wie beispielsweise ein gemeinsames Wochenende auf
Mallorca. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Dann freuen wir
uns sehr über Deine Bewerbung. Für Fragen steht Dir als
Ansprechpartner Ronny Walter unter +49 176 214 729 18 gerne zur
Verfügung. Head of Sales Performance # Sales Performance Management #
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