Headmatch GmbH & Co. KG
40210 Düsseldorf - Deutschland
Leiter/in - Softwareentwicklung
Arbeit
Vollzeit
ab 29.05.2026
Beschreibung
#### Unternehmensbeschreibung
Ein technologisch führendes Unternehmen sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung der Softwareentwicklung im Bereich geschäftskritischer Plattformlösungen. Die Organisation betreibt hochverfügbare, skalierbare Systeme zur Verarbeitung komplexer digitaler Transaktionen und Datenströme in einem internationalen Umfeld. In dieser Rolle leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung zentraler Kernsysteme und treiben die technologische Ausrich... weiter lesen
Ein technologisch führendes Unternehmen sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung der Softwareentwicklung im Bereich geschäftskritischer Plattformlösungen. Die Organisation betreibt hochverfügbare, skalierbare Systeme zur Verarbeitung komplexer digitaler Transaktionen und Datenströme in einem internationalen Umfeld. In dieser Rolle leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung zentraler Kernsysteme und treiben die technologische Ausrich... weiter lesen
#### Unternehmensbeschreibung
Ein technologisch führendes Unternehmen sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung der Softwareentwicklung im Bereich geschäftskritischer Plattformlösungen. Die Organisation betreibt hochverfügbare, skalierbare Systeme zur Verarbeitung komplexer digitaler Transaktionen und Datenströme in einem internationalen Umfeld. In dieser Rolle leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung zentraler Kernsysteme und treiben die technologische Ausrichtung nachhaltig voran. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die technologische Exzellenz mit moderner, menschenzentrierter Führung verbindet und Teams befähigt, innovative und zukunftssichere Softwarelösungen zu entwickeln.
#### Jobbeschreibung
- Fachliche und disziplinarische Leitung mehrerer interdisziplinärer Softwareentwicklungsteams
- Verantwortung für die Weiterentwicklung geschäftskritischer Kernsysteme
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Scrum Mastern und weiteren Führungskräften
- Förderung einer agilen, wertorientierten Arbeitsweise (Scrum / Agile Frameworks)
- Sicherstellung hoher technischer Qualität, Stabilität und Skalierbarkeit
- Coaching, Weiterentwicklung und regelmäßige Feedbackgespräche mit Teammitgliedern
- Identifikation und Beseitigung von Prozess- und Entwicklungshemmnissen
- Strategische Mitgestaltung der technologischen Roadmap (Cloud, Containerisierung, Architektur)
#### Anforderungsprofil
**Must-have**
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams
- Ausgeprägte Leadership-Kompetenz mit Coaching-Mindset
- Fundierte Erfahrung im agilen Umfeld (Scrum)
- Sehr gutes Verständnis von Domain Driven Design (DDD)
- Tiefgehender Background in Software Engineering und Architektur
- Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (idealerweise Java)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
**Nice-to-have**
- Erfahrung mit Spring / Spring Boot / Hibernate
- Kenntnisse in Container-Technologien (z. B. Kubernetes, OpenShift o. Ä.)
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure oder GCP)
Ein technologisch führendes Unternehmen sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung der Softwareentwicklung im Bereich geschäftskritischer Plattformlösungen. Die Organisation betreibt hochverfügbare, skalierbare Systeme zur Verarbeitung komplexer digitaler Transaktionen und Datenströme in einem internationalen Umfeld. In dieser Rolle leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung zentraler Kernsysteme und treiben die technologische Ausrichtung nachhaltig voran. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die technologische Exzellenz mit moderner, menschenzentrierter Führung verbindet und Teams befähigt, innovative und zukunftssichere Softwarelösungen zu entwickeln.
#### Jobbeschreibung
- Fachliche und disziplinarische Leitung mehrerer interdisziplinärer Softwareentwicklungsteams
- Verantwortung für die Weiterentwicklung geschäftskritischer Kernsysteme
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Scrum Mastern und weiteren Führungskräften
- Förderung einer agilen, wertorientierten Arbeitsweise (Scrum / Agile Frameworks)
- Sicherstellung hoher technischer Qualität, Stabilität und Skalierbarkeit
- Coaching, Weiterentwicklung und regelmäßige Feedbackgespräche mit Teammitgliedern
- Identifikation und Beseitigung von Prozess- und Entwicklungshemmnissen
- Strategische Mitgestaltung der technologischen Roadmap (Cloud, Containerisierung, Architektur)
#### Anforderungsprofil
**Must-have**
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams
- Ausgeprägte Leadership-Kompetenz mit Coaching-Mindset
- Fundierte Erfahrung im agilen Umfeld (Scrum)
- Sehr gutes Verständnis von Domain Driven Design (DDD)
- Tiefgehender Background in Software Engineering und Architektur
- Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (idealerweise Java)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
**Nice-to-have**
- Erfahrung mit Spring / Spring Boot / Hibernate
- Kenntnisse in Container-Technologien (z. B. Kubernetes, OpenShift o. Ä.)
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure oder GCP)
Ref-Nr.: 10724893
Aktualisiert:
03.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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