Beschreibung
Als global agierender, familiengeführter Automobilzulieferer stehen wir für flexible, innovative und moderne Lösungen von der Idee bis zur Serienproduktion. Mit über 1.300 engagierten Expert:innen in 4 Ländern fertigen wir hochpräzise Strukturbauteile und Karosseriebaugruppen und liefern Qualitätsprodukte direkt in die Automobilindustrie. Unsere Fachkompetenz in Umform-, Füge- und Oberflächentechnik macht uns zu einem geschätzten Full-Service-Partner.
Wir bauen unser PMO zum Strategic Performan...
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Als global agierender, familiengeführter Automobilzulieferer stehen wir für flexible, innovative und moderne Lösungen von der Idee bis zur Serienproduktion. Mit über 1.300 engagierten Expert:innen in 4 Ländern fertigen wir hochpräzise Strukturbauteile und Karosseriebaugruppen und liefern Qualitätsprodukte direkt in die Automobilindustrie. Unsere Fachkompetenz in Umform-, Füge- und Oberflächentechnik macht uns zu einem geschätzten Full-Service-Partner.
Wir bauen unser PMO zum Strategic Performance Office aus – und suchen eine Führungspersönlichkeit, die Strategie, Performance und Execution in eine integrierte Steuerungslogik überführt.
**IHRE MISSION**
Sie stellen sicher, dass Strategie nicht nur geplant, sondern** konsequent umgesetzt und steuerbar** gemacht wird – von der Planung bis zur Umsetzung in Werken und Funktionen.
**IHRE AUFGABEN**
- Weiterentwicklung des PMO zum SPO
- Zentrales Tracking aller Projekte & Initiativen (Budget, Meilensteine, Targets)
- Übersetzung der Strategie in klare Roadmaps für Werke & Funktionen
- Aufbau & Pflege einer KPI-/OKR-Systematik
- Chancen- & Risikosteuerung
- ESG-Reporting als Teil der Gesamtsteuerung
- Sparring für CEO & C-Level
**IHR PROFIL**
- Erfahrung in PMO/Projektsteuerung
- Stark in KPI-, Performance- & Budgetsteuerung
- Industrie-/Automotive-Erfahrung von Vorteil
- Souverän auf Top-Management-Ebene
- Durchsetzungsstark ohne Linienmacht
-
**WIR BIETEN IHNEN**
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. Bonussystem
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Ticket-Plus-Karte
- Rabatte über corporate benefits
- Bikeleasing
- Jubiläums- und Geburtstagsgeschenke
- Mitarbeiter-App zur Kommunikation und digitalen Zeiterfassung
- Digitale Personalakte und Lohnscheine
- Eine individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten
- Bezahlte Schulungen und Qualifizierungen
- Erstklassige Betreuung und Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
- Modernste Anlagen und Maschinen für ein zukunftsorientiertes Produkt
- Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Unternehmenskultur
**Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.**
**Ihr Ansprechpartner:**
Annekathrin Schmidt
HR Business Partner