**Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten?** Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.


**Wollen Sie Teil unseres nächsten strategischen Kapitels sein?** Elevating health globally - Wir werden unsere Stärken weiter ausbauen, um die bedrohlichsten nichtübertragbaren Krankheiten zu überwinden: neurodegenerative und kardiovaskuläre Erkrankungen, Schlaganfall und Krebs. Wir tragen noch mehr zu Diagnose, Behandlungsplanung und bildgesteuerten Therapien bei. Gleichzeitig arbeiten wir an Innovationen, um Fortschritte bei der Früherkennung und Prävention voranzutreiben – damit Patient*innen mit Hoffnung und nicht mit Angst vor Krankheiten leben können.

**Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als** **Head of Strategy, Business Development & Portfolio – Cardiovascular Care (w/m/d)****.**


**Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:**
- Sie führen, verantworten, entwickeln und treiben die unternehmensweite Wachstumsstrategie für die kardiovaskuläre Versorgung entlang des gesamten Versorgungspfads voran.- Sie entwickeln und verantworten die Innovationsstrategie für kardiovaskuläre Versorgungslösungen über mehrere P&L‑Einheiten hinweg und erschließen potenziell neue Geschäftsfelder.- Sie orchestrieren die bereichsübergreifende Abstimmung und setzen P&L‑übergreifende Entscheidungen konsequent durch.- Sie treiben Themen im Bereich M&A sowie Joint Ventures in enger Zusammenarbeit mit Strategic Marketing voran.- Sie legen einen starken Fokus auf die Zusammenarbeit mit Headquarters, Regionen, Funktionen sowie externen Stakeholdern.- Sie verantworten und steuern die Market Intelligence für den Bereich Cardiovascular Care.- Sie entwickeln gemeinsam mit relevanten Stakeholdern programmatische Angebote.- Sie treiben das Management der klinischen Weiterbildung voran.- Sie verantworten und leiten die Strategie sowie das Management der Zusammenarbeit mit Key Opinion Leadern.


Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter [https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services](https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services)


**Ihre Qualifikationen und Erfahrung:**
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet.- Sie verfügen langjährige Erfahrung im Business Development, in der strategischen Planung oder im Portfoliomanagement im Gesundheitswesen oder in der Medizintechnik.- Sie haben Erfahrung in bereichsübergreifender Führung sowie im Management komplexer Stakeholder-Netzwerke (PLM, Marketing, Finance, Clinical Affairs).- Sie besitzen fundierte klinische Kenntnisse im Bereich der kardiovaskulären Versorgung und verstehen die entsprechenden Patient Journeys.- Zusätzliche Zertifizierungen im Bereich strategisches Management oder Portfoliomanagement sind von Vorteil.- Sie bringen Erfahrung in M&A und Joint Ventures mit.

**Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:**
- Sie verfügen über fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.- Sie verfügen über ausgeprägte und langjährige Führungskompetenzen sowie die Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und die Abstimmung über verschiedene P&Ls und globale Organisationen hinweg voranzutreiben.- Sie besitzen exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management.- Sie zeichnen sich durch starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten aus.- Sie sind in der Lage, klinische Trends in Geschäftsmöglichkeiten und Portfolioentscheidungen zu übersetzen.- Sie verfügen über eine ausgeprägte Wachstumsmentalität (Growth Mindset).


**Unser globales Team:**
Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.


**Unsere Kultur:**
Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter [https://www.siemens-healthineers.com/de/careers](https://www.siemens-healthineers.com/de/careers)
Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs
Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Klaus Kouril.
Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie [hier](https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods), um ein Profil anzulegen.


**An alle Personalvermittlungsagenturen:**
Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien.


Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.