Head of Technology (m/w/d) - Soft-& Hardware | Restrukturierung & strategische Steuerung

WeMatch.

51647 Gummersbach - Deutschland

Technische/r Geschäftsführer/in Arbeit Vollzeit ab 16.12.2025

Beschreibung

Über uns WeMatch sind erfahrene Personalberater, die mit Spaß und
Freude für leidenschaftliches und verantwortungsvolles Recruitment
stehen. Dabei steht für uns ein transparenter und respektvoller
Umgang an oberster Stelle, mit dem wir eine nachhaltige
»Win-Win-Win-Situation« für alle Beteiligten schaffen. Aus unserem
Büro in Düsseldorf unterstütze ich Sie ganzheitlich bei der Suche
nach Ihrer Wunschposition in den Bereichen Embedded Systems &
Automatisierung und begleite Sie unterstützend beim gesamten
Bewerbungsprozess. Zur zeit bin ich u.a. auf der Suche nach einem Head
of Technology (m/w/d) für einen Partner im Großraum Gummersbach .
Gesucht wird eine erfahrene Führungskraft, die als zentrale
Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Entwicklungsteams und
externen Partnern fungiert. In dieser Rolle übernehmen Sie die
Gesamtverantwortung für die Hard- und Softwareentwicklung (rund 15
Mitarbeitende plus externe Partner) mit dem klaren Auftrag, bestehende
Strukturen zu verbessern, die Effizienz nachhaltig zu erhöhen und
wirtschaftliche Zielsetzungen konsequent zu realisieren. Aufgaben
Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung der
Hard- und Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf Softwareprojekte.
Neuausrichtung der Entwicklungsstrukturen zur Steigerung der
Effizienz, klaren Teamausrichtung und Optimierung externer
Kooperationen. Führung und Koordination von interdisziplinären Teams
sowie Steuerung externer Partner und Dienstleister. Festlegung und
Priorisierung von Entwicklungsinitiativen unter Berücksichtigung
technischer, wirtschaftlicher und marktrelevanter Aspekte. Konzeption,
Planung und Realisierung neuer Produkte sowie kontinuierliche
Weiterentwicklung bestehender Lösungen und Technologien.
Verantwortung für Budget und Kostenkontrolle inklusive Identifikation
und Umsetzung von Einsparungspotenzialen. Sicherstellung der
Qualitätsstandards über alle Entwicklungsphasen hinweg. Profil
Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Softwareentwicklung,
Elektrotechnik o. Ä.) sowie mehrjährige Führungserfahrung in der
Entwicklung, idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen in der
Restrukturierung. Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer,
interdisziplinärer Entwicklungsprojekte sowie im Umgang mit internen
und externen Stakeholdern auf Managementebene. Ausgeprägte
Durchsetzungsstärke, Kommunikationsvermögen und verhandlungssichere
Englischkenntnisse. Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe
Entscheidungsfähigkeit auch unter Druck sowie Begeisterung für
Innovation und technologische Weiterentwicklung. Wir bieten Eine enge
Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und damit die Möglichkeit,
Entscheidungen auf höchster Ebene direkt mitzugestalten. Einen
großen Gestaltungsspielraum mit hoher strategischer Bedeutung und
Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens. Eine
verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem innovativen,
wachstumsorientierten Umfeld mit langfristiger Perspektive. Ein
attraktives Vergütungspaket sowie vielfältige Möglichkeiten zur
persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.