Steiner-Optik GmbH
95448 Bayreuth - Deutschland
Wirtschaftsingenieur/in
Arbeit
Vollzeit
ab 18.05.2026
Beschreibung
Als marktführendes Unternehmen für Fern- und Zieloptik in den Anwendungssegmenten Adventure, Marine, Jagd und Defense/Law Enforcement sehen wir die Zukunft der Optik in der Verschmelzung klassischer Optik mit den Möglichkeiten der Digitalisierung, sowie Digital- und Wärmebildoptik.
**Ihr Beitrag zum langfristigen Unternehmenserfolg:**
Mit einem klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse und Marktpotenziale verbinden Sie technologische Kompetenz mit strategischer Weitsicht. Als Head of Thermal Devision... weiter lesen
**Ihr Beitrag zum langfristigen Unternehmenserfolg:**
Mit einem klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse und Marktpotenziale verbinden Sie technologische Kompetenz mit strategischer Weitsicht. Als Head of Thermal Devision... weiter lesen
Als marktführendes Unternehmen für Fern- und Zieloptik in den Anwendungssegmenten Adventure, Marine, Jagd und Defense/Law Enforcement sehen wir die Zukunft der Optik in der Verschmelzung klassischer Optik mit den Möglichkeiten der Digitalisierung, sowie Digital- und Wärmebildoptik.
**Ihr Beitrag zum langfristigen Unternehmenserfolg:**
Mit einem klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse und Marktpotenziale verbinden Sie technologische Kompetenz mit strategischer Weitsicht. Als Head of Thermal Devision entwickeln Sie eine überzeugende Vision und leiten daraus eine wirkungsvolle Produktstrategie ab. Sie identifizieren relevante Trends, übersetzen diese in innovative, marktorientierte Lösungen und steuern deren Umsetzung entlang des gesamten Produktlebenszyklus. Dabei gestalten Sie Ihre Abteilung gezielt als starken Treiber für kundenorientiertes Produktmanagement, nachhaltiges Wachstum und langfristige Wettbewerbsfähigkeit.
**Ihre Aufgaben:**
- Verantwortung für die Weiterentwicklung des Bereichs Thermalgeräte, einschließlich Strategie, Produktmanagement und Go-to-Market-Strategie
- Maßgebliche Mitwirkung an der Produktrealisierung – Von der Produktidee über die Marktanalyse und Konzeptphase bis zur Markteinführung
- Klare, differenzierende Produktpositionierung als Basis der Marketing-/ Vertriebsstrategie
- Verantwortung für die Erreichung von Umsatz-, Ertrags- und Wachstumszielen im Bereich Thermal
- Planung und Durchführung von Kundenschulungen sowie Unterstützung des Vertriebsteams bei Produktpräsentationen sowie Erarbeitung von Trainings- und Schulungskonzepten
- Ergebnisorientierte Teamarbeit mit R&D, Technologiepartnern, Marketing und Vertrieb
**Ihre Fähigkeiten:**
- Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse und erkennen früh relevante Anforderungen und Potenziale
- Sie verfügen über ein hohes technisches Verständnis und Affinität zu Elektronik, digitaler Technologie und Software und nutzen diese, um Kundenbedürfnisse in praktische Lösungen zu übersetzen
- Sie sind kreativ, arbeiten strukturiert, denken strategisch, langfristig undkonzeptionell
- Sie sind kommunikativ, teamorientiert und praktizieren einen integrierenden Arbeitsstil im Innen- und Außenverhältnis
- Sie haben Freude an derArbeit in einem internationalen Partner- und Technologienetzwerk, reisen gerne und verfügen sprachlich neben Deutsch über gute Englischkenntnisse
**Das bieten wir Ihnen:**
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
- Mitarbeiterprämie und 30 Tage Urlaub
- Förderung Betrieblicher Altersvorsorge oder Vermögenswirksamer Leistungen
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und Herstellern über Corporate Benefits
- Förderung Dienstradleasing über Eurorad
- Firmenveranstaltungen und Team Building
Möchten SieNäheres über die hochinteressante Position erfahren, dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen an:
STEINER-OPTIK GmbH
Frau Andrea Grundl · Dr.-Hans-Frisch-Straße 9 · 95448 Bayreuth
bewerber06@steiner.de · Telefon 0921/7879-33
[www.steiner.de](https://www.steiner.de/)
**Ihr Beitrag zum langfristigen Unternehmenserfolg:**
Mit einem klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse und Marktpotenziale verbinden Sie technologische Kompetenz mit strategischer Weitsicht. Als Head of Thermal Devision entwickeln Sie eine überzeugende Vision und leiten daraus eine wirkungsvolle Produktstrategie ab. Sie identifizieren relevante Trends, übersetzen diese in innovative, marktorientierte Lösungen und steuern deren Umsetzung entlang des gesamten Produktlebenszyklus. Dabei gestalten Sie Ihre Abteilung gezielt als starken Treiber für kundenorientiertes Produktmanagement, nachhaltiges Wachstum und langfristige Wettbewerbsfähigkeit.
**Ihre Aufgaben:**
- Verantwortung für die Weiterentwicklung des Bereichs Thermalgeräte, einschließlich Strategie, Produktmanagement und Go-to-Market-Strategie
- Maßgebliche Mitwirkung an der Produktrealisierung – Von der Produktidee über die Marktanalyse und Konzeptphase bis zur Markteinführung
- Klare, differenzierende Produktpositionierung als Basis der Marketing-/ Vertriebsstrategie
- Verantwortung für die Erreichung von Umsatz-, Ertrags- und Wachstumszielen im Bereich Thermal
- Planung und Durchführung von Kundenschulungen sowie Unterstützung des Vertriebsteams bei Produktpräsentationen sowie Erarbeitung von Trainings- und Schulungskonzepten
- Ergebnisorientierte Teamarbeit mit R&D, Technologiepartnern, Marketing und Vertrieb
**Ihre Fähigkeiten:**
- Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse und erkennen früh relevante Anforderungen und Potenziale
- Sie verfügen über ein hohes technisches Verständnis und Affinität zu Elektronik, digitaler Technologie und Software und nutzen diese, um Kundenbedürfnisse in praktische Lösungen zu übersetzen
- Sie sind kreativ, arbeiten strukturiert, denken strategisch, langfristig undkonzeptionell
- Sie sind kommunikativ, teamorientiert und praktizieren einen integrierenden Arbeitsstil im Innen- und Außenverhältnis
- Sie haben Freude an derArbeit in einem internationalen Partner- und Technologienetzwerk, reisen gerne und verfügen sprachlich neben Deutsch über gute Englischkenntnisse
**Das bieten wir Ihnen:**
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
- Mitarbeiterprämie und 30 Tage Urlaub
- Förderung Betrieblicher Altersvorsorge oder Vermögenswirksamer Leistungen
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und Herstellern über Corporate Benefits
- Förderung Dienstradleasing über Eurorad
- Firmenveranstaltungen und Team Building
Möchten SieNäheres über die hochinteressante Position erfahren, dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen an:
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Ref-Nr.: 11047349
Aktualisiert:
22.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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