Apriva GmbH
01662 Meißen, Sachsen - Deutschland
Fachwirt/in - Facility-Management
Arbeit
Vollzeit
ab 15.02.2026
Beschreibung
Wir suchen für einen Kunden aus der Industrie eine Persönlichkeit, die technische Gebäudeprozesse ganzheitlich denkt und operativ exzellent umsetzt. Du kombinierst technische Tiefe mit Führung über mehrere Gewerke hinweg und übersetzt Ziele in robuste Routinen. Parallel bringst du Digitalisierung in Wartung und Energiemanagement voran und hältst Sicherheits‑ und Brandschutzthemen auditfest. Du arbeitest cross‑funktional und machst Verfügbarkeit messbar – nicht nur gefühlt.
Kompetenzen - Detai... weiter lesen
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Wir suchen für einen Kunden aus der Industrie eine Persönlichkeit, die technische Gebäudeprozesse ganzheitlich denkt und operativ exzellent umsetzt. Du kombinierst technische Tiefe mit Führung über mehrere Gewerke hinweg und übersetzt Ziele in robuste Routinen. Parallel bringst du Digitalisierung in Wartung und Energiemanagement voran und hältst Sicherheits‑ und Brandschutzthemen auditfest. Du arbeitest cross‑funktional und machst Verfügbarkeit messbar – nicht nur gefühlt.
Kompetenzen - Details:
- Fundierte technische Qualifikation (Ingenieur/Techniker TGA, Energie, Elektro) und Praxis in produktionsnahen Umgebungen
- Führungskompetenz: Teamaufbau, Coaching, Schicht‑/Rufbereitschaftsorganisation; klare Kommunikation auf allen Ebenen
- Daten‑ und Prozessaffinität: CMMS, Monitoring, KPI‑Logik; Erfahrung in kontinuierlicher Verbesserung (z. B. PDCA, 5‑Why)
Zu erwartende Tätigkeiten:
- Anlagen für Klima, Kälte, Pumpen und Kompressoren stabil betreiben – Parameter, Wartung, Wirkungsgrade optimieren
- Wartung strukturieren: Checklisten, Prüfpläne, „Backlog‑frei“ durch Priorisierung und konsequente Nachverfolgung
- Externe Servicepartner steuern: Auswahl, Vergabe, Leistungsmessung; Benchmarks und Vertrags‑Reviews etablieren
- Umbau‑ und Erweiterungsmaßnahmen von Fertigung und Gebäudetechnik planen, koordinieren und sicher abwickeln
- Energiestrategie entwickeln: Einsparpfade, Invest vs. OPEX, Fördermöglichkeiten prüfen und Umsetzung tracken
- Sicherheit leben: Brandmelde‑/Alarmanlagen im Griff, Übungen planen, Auswertungen und Lessons Learned verankern
- Reporting, das überzeugt: klare Dashboards für Verfügbarkeit, Kosten und Energie – mit Maßnahmen und Terminen
Benefits:
- Eigenverantwortliche Rolle mit sichtbarem Impact und Freiraum für Verbesserungen
- Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristet, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitkonto
- Individuelle Vorteile je nach Präferenz: Mobilitätszuschuss, Tankkarte, Mentor‑Programm und Weiterbildungsbudget
Ihre Bewerbung bei Apriva:
Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.Unkompliziert bewerben für „Head of Utilities & Gebäudeprozesse (m/w/d)“ über den Button „Jetzt bewerben“ oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden.Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz .
Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Frau Nehring
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
035141893334
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Kompetenzen - Details:
- Fundierte technische Qualifikation (Ingenieur/Techniker TGA, Energie, Elektro) und Praxis in produktionsnahen Umgebungen
- Führungskompetenz: Teamaufbau, Coaching, Schicht‑/Rufbereitschaftsorganisation; klare Kommunikation auf allen Ebenen
- Daten‑ und Prozessaffinität: CMMS, Monitoring, KPI‑Logik; Erfahrung in kontinuierlicher Verbesserung (z. B. PDCA, 5‑Why)
Zu erwartende Tätigkeiten:
- Anlagen für Klima, Kälte, Pumpen und Kompressoren stabil betreiben – Parameter, Wartung, Wirkungsgrade optimieren
- Wartung strukturieren: Checklisten, Prüfpläne, „Backlog‑frei“ durch Priorisierung und konsequente Nachverfolgung
- Externe Servicepartner steuern: Auswahl, Vergabe, Leistungsmessung; Benchmarks und Vertrags‑Reviews etablieren
- Umbau‑ und Erweiterungsmaßnahmen von Fertigung und Gebäudetechnik planen, koordinieren und sicher abwickeln
- Energiestrategie entwickeln: Einsparpfade, Invest vs. OPEX, Fördermöglichkeiten prüfen und Umsetzung tracken
- Sicherheit leben: Brandmelde‑/Alarmanlagen im Griff, Übungen planen, Auswertungen und Lessons Learned verankern
- Reporting, das überzeugt: klare Dashboards für Verfügbarkeit, Kosten und Energie – mit Maßnahmen und Terminen
Benefits:
- Eigenverantwortliche Rolle mit sichtbarem Impact und Freiraum für Verbesserungen
- Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristet, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitkonto
- Individuelle Vorteile je nach Präferenz: Mobilitätszuschuss, Tankkarte, Mentor‑Programm und Weiterbildungsbudget
Ihre Bewerbung bei Apriva:
Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.Unkompliziert bewerben für „Head of Utilities & Gebäudeprozesse (m/w/d)“ über den Button „Jetzt bewerben“ oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden.Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz .
Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Frau Nehring
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
035141893334
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Ref-Nr.: 8751509
Aktualisiert:
23.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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