Kontrast Personalberatung GmbH
20097 Hamburg - Deutschland
Personalberater/in
Arbeit
Vollzeit
ab 13.02.2026
Beschreibung
# Headhunter\*in – Direct Search & Recruiting Mittelstand (DACH)
Direktansprache, Active Sourcing, Talentpool: Fach- & Leitungskräfte
### Kontrast Personalberatung GmbH Hamburg
Die Kontrast Personalberatung GmbH ist Headhunter und Personalberatung für Auftraggeber im Mittelstand in Deutschland, der DACH-Region und Europa. Wir besetzen Fach- und Führungspositionen per Direct Search, Active Sourcing und Personalmarketing – immer in Festanstellung (keine Arbeitnehmerüberlassung).
Unsere fest an... weiter lesen
Direktansprache, Active Sourcing, Talentpool: Fach- & Leitungskräfte
### Kontrast Personalberatung GmbH Hamburg
Die Kontrast Personalberatung GmbH ist Headhunter und Personalberatung für Auftraggeber im Mittelstand in Deutschland, der DACH-Region und Europa. Wir besetzen Fach- und Führungspositionen per Direct Search, Active Sourcing und Personalmarketing – immer in Festanstellung (keine Arbeitnehmerüberlassung).
Unsere fest an... weiter lesen
# Headhunter\*in – Direct Search & Recruiting Mittelstand (DACH)
Direktansprache, Active Sourcing, Talentpool: Fach- & Leitungskräfte
### Kontrast Personalberatung GmbH Hamburg
Die Kontrast Personalberatung GmbH ist Headhunter und Personalberatung für Auftraggeber im Mittelstand in Deutschland, der DACH-Region und Europa. Wir besetzen Fach- und Führungspositionen per Direct Search, Active Sourcing und Personalmarketing – immer in Festanstellung (keine Arbeitnehmerüberlassung).
Unsere fest angestellten Personalberater\*innen verbinden Managementverständnis mit psychologisch fundierter Eignungsdiagnostik, strukturierten Interviews und revisionssicherer Dokumentation. Kandidaten- und Talentpools wachsen projektbasiert und werden DSGVO-konform gepflegt; Mandate führen wir diskret, effizient und mit klarer Shortlist-Logik.
### Rolle und Schnittstellen
Als Headhunterin / Personalberaterin steuern Sie Suchmandate end-to-end: Anforderungsprofil schärfen, Suchstrategie und Zielfirmenliste ableiten, Kandidat\*innen diskret ansprechen, strukturierte Interviews führen und Kurzprofile/Shortlists erstellen. Sie begleiten den Prozess bis zur Besetzung und dokumentieren sauber im CRM (DSGVO).
Schnittstellen: Mandantenseitig arbeiten Sie mit Geschäftsführung, HR und Fachbereichsleitungen; intern mit Research/Active Sourcing, Personalmarketing, Bewerbermanagement und ggf. Diagnostik/Assessment. Extern koordinieren Sie Kandidat\*innen sowie – nach Freigabe – Referenzen und je Projekt Anzeigen- oder Kampagnenpartner.
### Aufgaben
- Direct Search / Active Sourcing: Identifikation, Ansprache, qualifizierende Gespräche, Kandidatenbindung
- Projektsteuerung im Suchmandat: Anforderungsprofil, Suchstrategie, Priorisierung, Pipeline-Management
- Kundenkommunikation auf Entscheiderlevel: Geschäftsführung, Bereichsleitung, HR – statusfest und lösungsorientiert
- Interview- und Auswahlunterstützung: strukturierte Interviews, Eignungsabgleich, Referenzen (nach Freigabe)
- Talentpool-Arbeit: Aufbau, Pflege und gezielte Aktivierung (DSGVO-konform)
### Ausbildung & Qualifikation (m/w/d)
- Akademischen Studienabschluss oder
qualifizierte Berufsausbildung im Bereich Personalmanagement bzw. Personalwirtschaft mit erster Berufserfahrung
- Erfahrung in Headhunting / Executive Search / Recruiting (Agentur oder vergleichbare Rolle)
- Souveränität in der Direktansprache (Telefon/Video) und im Stakeholder-Management
- Verbindliche Kommunikation, gutes Schreibhandwerk (Kurzprofile, Interview-Notizen, Status-Updates)
- Struktur, Tempo und sauberes Arbeiten mit Tools (ATS/CRM, Recherche, Dokumentation)
- Sehr gutes Deutsch; Englisch ist hilfreich (je nach Mandat)
- Unbedingte Bereitschaft in unserem Team und Hamburger Büro vor Ort mitzuwirken
### Vertragsangebot
- Festanstellung in einer etablierten Personalberatung mit klarem Qualitätsanspruch
- Mandate mit echtem Anspruch (Fach- und Führungskräfte) statt „CV-Schieberei“
- Einarbeitung und Sparring: Suchlogik, Interviewführung, Kandidatenkommunikation, Projektsteuerung
- Moderne Arbeitsweise: digitale Tools, klare Prozesse, kurze Wege
- Standort Hamburg (Banksstraße 6, 20097 Hamburg)
- Ein professionelles Umfeld: Teamarbeit, Rückendeckung, saubere Standards – inklusive ergonomischer Arbeitsplätze im modernen Büro
Direktansprache, Active Sourcing, Talentpool: Fach- & Leitungskräfte
### Kontrast Personalberatung GmbH Hamburg
Die Kontrast Personalberatung GmbH ist Headhunter und Personalberatung für Auftraggeber im Mittelstand in Deutschland, der DACH-Region und Europa. Wir besetzen Fach- und Führungspositionen per Direct Search, Active Sourcing und Personalmarketing – immer in Festanstellung (keine Arbeitnehmerüberlassung).
Unsere fest angestellten Personalberater\*innen verbinden Managementverständnis mit psychologisch fundierter Eignungsdiagnostik, strukturierten Interviews und revisionssicherer Dokumentation. Kandidaten- und Talentpools wachsen projektbasiert und werden DSGVO-konform gepflegt; Mandate führen wir diskret, effizient und mit klarer Shortlist-Logik.
### Rolle und Schnittstellen
Als Headhunterin / Personalberaterin steuern Sie Suchmandate end-to-end: Anforderungsprofil schärfen, Suchstrategie und Zielfirmenliste ableiten, Kandidat\*innen diskret ansprechen, strukturierte Interviews führen und Kurzprofile/Shortlists erstellen. Sie begleiten den Prozess bis zur Besetzung und dokumentieren sauber im CRM (DSGVO).
Schnittstellen: Mandantenseitig arbeiten Sie mit Geschäftsführung, HR und Fachbereichsleitungen; intern mit Research/Active Sourcing, Personalmarketing, Bewerbermanagement und ggf. Diagnostik/Assessment. Extern koordinieren Sie Kandidat\*innen sowie – nach Freigabe – Referenzen und je Projekt Anzeigen- oder Kampagnenpartner.
### Aufgaben
- Direct Search / Active Sourcing: Identifikation, Ansprache, qualifizierende Gespräche, Kandidatenbindung
- Projektsteuerung im Suchmandat: Anforderungsprofil, Suchstrategie, Priorisierung, Pipeline-Management
- Kundenkommunikation auf Entscheiderlevel: Geschäftsführung, Bereichsleitung, HR – statusfest und lösungsorientiert
- Interview- und Auswahlunterstützung: strukturierte Interviews, Eignungsabgleich, Referenzen (nach Freigabe)
- Talentpool-Arbeit: Aufbau, Pflege und gezielte Aktivierung (DSGVO-konform)
### Ausbildung & Qualifikation (m/w/d)
- Akademischen Studienabschluss oder
qualifizierte Berufsausbildung im Bereich Personalmanagement bzw. Personalwirtschaft mit erster Berufserfahrung
- Erfahrung in Headhunting / Executive Search / Recruiting (Agentur oder vergleichbare Rolle)
- Souveränität in der Direktansprache (Telefon/Video) und im Stakeholder-Management
- Verbindliche Kommunikation, gutes Schreibhandwerk (Kurzprofile, Interview-Notizen, Status-Updates)
- Struktur, Tempo und sauberes Arbeiten mit Tools (ATS/CRM, Recherche, Dokumentation)
- Sehr gutes Deutsch; Englisch ist hilfreich (je nach Mandat)
- Unbedingte Bereitschaft in unserem Team und Hamburger Büro vor Ort mitzuwirken
### Vertragsangebot
- Festanstellung in einer etablierten Personalberatung mit klarem Qualitätsanspruch
- Mandate mit echtem Anspruch (Fach- und Führungskräfte) statt „CV-Schieberei“
- Einarbeitung und Sparring: Suchlogik, Interviewführung, Kandidatenkommunikation, Projektsteuerung
- Moderne Arbeitsweise: digitale Tools, klare Prozesse, kurze Wege
- Standort Hamburg (Banksstraße 6, 20097 Hamburg)
- Ein professionelles Umfeld: Teamarbeit, Rückendeckung, saubere Standards – inklusive ergonomischer Arbeitsplätze im modernen Büro
Ref-Nr.: 9343366
Aktualisiert:
13.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
Ebert & Jacobi GmbH & Co.
Heidenheim an der Brenz
Praktikum/Trainee/Werkstudent
Ebert & Jacobi GmbH & Co.
Würzburg
Praktikum/Trainee/Werkstudent
Kontrast Personalberatung GmbH
20097 Hamburg
Arbeit
ab 13.02.2026
Kostenlose Hilfe für deine Bewerbung
Erstelle ein kostenloses Bewerberprofil und erhalte unser E-Book
"Die perfekte Bewerbung" – plus weitere Vorteile für deine Jobsuche.
Gratis E-Book: Die perfekte Bewerbung
Werde von Arbeitgebern gefunden
Passende Jobvorschläge nach Beruf & Stadt
Jobs speichern & später bewerben
Kostenlos & unverbindlich - Keine Werbung - Account jederzeit löschbar
Die Bewerbung erfolgt über die Webseite der Bundesagentur für Arbeit (BA).
