An der Medizinischen Universität Wien ist an der Universitätsklinik für Frauenheilkunde mit der
Kennzahl: 114/26 eine Ersatzkraftstelle eines:einer vollbeschäftigten Hebamme
(Entbindungspflegers) (gemäß Kollektivvertrag - Verwendungsgruppe IIIb) voraussichtlich mit
1. April 2026 (befristet bis 30. November 2026) zu besetzen.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit inklusive überkollektivvertragliche Überzahlung Euro 3.765,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der
kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie
sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
Aufgaben und Tätigkeiten:
º Berufsspezifische Kenntnisse und fach-methodische Kompetenzen zur eigenverantwortlichen
Durchführung der berufsspezifischen Tätigkeiten gemäß Hebammengesetz
º Berufsspezifische Haltung die das Handeln im medizinischen und gesellschaftlichen Kontext
leitet
º Notwendige Bereitschaft von Nachtdiensten, Wochenend- und Feiertagsdiensten
º Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen
º Nachweis der anerkannten Fortbildungen
Anstellungserfordernisse und gewünschte Qualifikationen:
º In Österreich anerkannte Ausbildung zur:zum Hebamme (Entbindungspfleger)
(Hebammendiplom)
º abgeschlossener Fachhochschul-Bakkalaureatstudiengang oder Anerkennungsbescheid) und
FH-Hebammen-Ausbildungsordnung.
º Selbstkompetenzen, eigenverantwortliches Handeln, Flexibilität und Veränderungsbereitschaft
º Leitungs- und Kooperationsbereitschaft
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und/oder chronischen Erkrankungen
und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter
https://br-ap.meduniwien.ac.at/en/ueber-uns/behindertenvertrauenspersonen/.
Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter
www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen
Information regarding the General Data Protection Regulation is available at
www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen_en
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben
und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei
reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.

Geben Sie die Kennzahl: 114/26 im Betreff an und senden Sie die Unterlagen bis zum 11. März 2026
an:
bewerbungen@meduniwien.ac.at 
oder postalisch an:
Medizinische Universität Wien
Abteilung Personal und Personalentwicklung
1090 Wien, Spitalgasse 23
https://www.meduniwien.ac.at/web/karriere/stellenausschreibungen/

Formulare sind in der Personalabteilung erhältlich bzw. stehen auf der Website https://www.meduniwien.ac.at zum Download zur Verfügung.

Bitte Kennzahl unbedingt anführen!

Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerber:innen keinen Anspruch auf Abgeltung von Reisekosten in
Zusammenhang mit dem Bewerbungsgespräch haben.

Wir weisen darauf hin, dass für die Aufnahme als Mitarbeiter:in eines Gesundheitsberufs an der
Medizinischen Universität Wien im gesamten klinischen Bereich ein Impf- und Immunitätsnachweis
Voraussetzung ist. Der medizinische Impf- oder Immunitätsnachweis erfolgt ausschließlich durch die
Verwendung des folgenden Formulars:
https://www.meduniwien.ac.at/web/fileadmin/content/serviceeinrichtungen/personalabteilung/stellenausschreibungen/bewerbungsformulare/Impf-_und_Immunitaetsnachweis.pdf Wir weisen darauf hin,
dass anfallende Kosten vom:von der Bewerber:in selbst zu tragen sind.

Im Einzelfall können weitere Nachweise, wie z.B. ein Lungenröntgen oder ein medizinisches
Eignungsschreiben, zusätzlich zum Impf- und Immunitätsnachweis eingefordert werden.