Aller-Weser-Klinik gGmbH
27283 Verden (Aller) - Deutschland
Hebamme
Arbeit
Vollzeit
ab 08.06.2026
Beschreibung
**Standortbeschreibung**
Die**Aller-Weser-Klinik gGmbH**, gelegen im geographisch interessanten Städtedreieck Hamburg-Bremen-Hannover, führt im Landkreis Verden das Krankenhaus in Verden mit 156 Betten sowie das Fach-Krankenhaus in Achim mit 70 Betten.
Das**Krankenhaus in Verden**betreibt als Hauptabteilungen die Kliniken für Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie, die Kliniken für Allgemein-/Viszeral- und minimalinvasive Chirurgie, für Orthopädie und Unfallchirurgie, die Klinik für F... weiter lesen
Die**Aller-Weser-Klinik gGmbH**, gelegen im geographisch interessanten Städtedreieck Hamburg-Bremen-Hannover, führt im Landkreis Verden das Krankenhaus in Verden mit 156 Betten sowie das Fach-Krankenhaus in Achim mit 70 Betten.
Das**Krankenhaus in Verden**betreibt als Hauptabteilungen die Kliniken für Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie, die Kliniken für Allgemein-/Viszeral- und minimalinvasive Chirurgie, für Orthopädie und Unfallchirurgie, die Klinik für F... weiter lesen
**Standortbeschreibung**
Die**Aller-Weser-Klinik gGmbH**, gelegen im geographisch interessanten Städtedreieck Hamburg-Bremen-Hannover, führt im Landkreis Verden das Krankenhaus in Verden mit 156 Betten sowie das Fach-Krankenhaus in Achim mit 70 Betten.
Das**Krankenhaus in Verden**betreibt als Hauptabteilungen die Kliniken für Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie, die Kliniken für Allgemein-/Viszeral- und minimalinvasive Chirurgie, für Orthopädie und Unfallchirurgie, die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin. Im**Fach-Krankenhaus in Achim** ist neben den Kliniken für Orthopädie und Plastische-, Hand- und Fußchirurgie sowie die Klinik für Geriatrie und Urologie etabliert.
**Ihr Profil:**
* eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme/Entbindungspfleger
* Teamfähigkeit
* Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
* wirtschaftliche Arbeitsweise
**unser Angebot für Sie:**
* ein engagiertes, aufgeschlossenes Team
* ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien
* eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung (mit Einarbeitungskonzept)
* fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
* sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
* 30 Urlaubstage plus bis zu 9 Tage Zusatzurlaub/Jahr
* Ausfallkonzept mit attraktiver Einspringvergütung
* Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Jobrad, Massage- und Entspannungssessel „Brainlight“ 24/7
* betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
* leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-K mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne die Pflegedirektorin Christine Schrader unter der Tel. 04231/103-2010 oder 04202/998-2010 zur Verfügung.
Die**Aller-Weser-Klinik gGmbH**, gelegen im geographisch interessanten Städtedreieck Hamburg-Bremen-Hannover, führt im Landkreis Verden das Krankenhaus in Verden mit 156 Betten sowie das Fach-Krankenhaus in Achim mit 70 Betten.
Das**Krankenhaus in Verden**betreibt als Hauptabteilungen die Kliniken für Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie, die Kliniken für Allgemein-/Viszeral- und minimalinvasive Chirurgie, für Orthopädie und Unfallchirurgie, die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin. Im**Fach-Krankenhaus in Achim** ist neben den Kliniken für Orthopädie und Plastische-, Hand- und Fußchirurgie sowie die Klinik für Geriatrie und Urologie etabliert.
**Ihr Profil:**
* eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme/Entbindungspfleger
* Teamfähigkeit
* Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
* wirtschaftliche Arbeitsweise
**unser Angebot für Sie:**
* ein engagiertes, aufgeschlossenes Team
* ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien
* eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung (mit Einarbeitungskonzept)
* fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
* sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
* 30 Urlaubstage plus bis zu 9 Tage Zusatzurlaub/Jahr
* Ausfallkonzept mit attraktiver Einspringvergütung
* Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Jobrad, Massage- und Entspannungssessel „Brainlight“ 24/7
* betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
* leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-K mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne die Pflegedirektorin Christine Schrader unter der Tel. 04231/103-2010 oder 04202/998-2010 zur Verfügung.
Ref-Nr.: 10982691
Aktualisiert:
09.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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