Deutsches Taubblindenwerk gGmbH
30559 Hannover - Deutschland
Heilerziehungspfleger/in
Arbeit
Vollzeit
ab 04.12.2025
Beschreibung
Wir sind das starke Team der Deutsches Taubblindenwerk gGmbH und suchen für unseren Fachbereich Wohnen nach einem weiteren Teammitglied mit Herz und Kompetenz. Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.
### Bereichsleitung Wohnen (m/w/d)
Sie möchten Menschen mit Taubblindheit oder Hörsehbehinderung in einer der führenden Einrichtungen Europ... weiter lesen
### Bereichsleitung Wohnen (m/w/d)
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Wir sind das starke Team der Deutsches Taubblindenwerk gGmbH und suchen für unseren Fachbereich Wohnen nach einem weiteren Teammitglied mit Herz und Kompetenz. Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.
### Bereichsleitung Wohnen (m/w/d)
Sie möchten Menschen mit Taubblindheit oder Hörsehbehinderung in einer der führenden Einrichtungen Europas begleiten? Sich dabei fachlich und persönlich weiterentwickeln? Bei uns sind Sie herzlich willkommen.
Die Einstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit mit bis zu 39 Stunden pro Woche.
**Ihre Aufgaben:**
- Betreuung und Begleitung Erwachsener Menschen mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung im täglichen lebenspraktischen Bereich
- Formulierung von Hilfeplänen und Zielformulierungen, orientiert am individuellen Unterstützungsbedarf und deren Dokumentation
- Unterstützung der Klient\*innen in Gesundheitsfragen
- Planung und aktive Teilnahme an Freizeitaktivitäten
- Unterstützende, beratende und vertrauensvolle Begleitung für Menschen mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung
- Angehörigenarbeit
- Pflegerische Tätigkeiten
- Anleitung und Koordination des Teams
- Steuerung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter\*innen
- Strukturierung der täglich anfallenden Arbeiten
- Anlassbezogene und geplante Gespräche in Bezug auf fachliche wohnbereichsbezogene Angelegenheiten
- Leitung von Dienstbesprechungen
- Mitwirkung an der bedarfsorientierten Personaleinsatzplanung
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Sinnesbehinderungen oder in der Behindertenarbeit sind wünschenswert
- Kenntnisse der taubblindenspezifischen Kommunikationsmöglichkeiten (u. A. Lormen, taktiles Gebärden) oder die Bereitschaft diese zu erlernen.
- eine fortlaufende fachliche Weiterbildung ist vorausgesetzt
- Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen
**Wir bieten:**
- In dieser Position individuell gestaltbare Arbeitszeiten
- Vergütung nach TVöD S9 zzgl. einer Zulage von 500 € brutto (bei Vollzeittätigkeit)
- Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie weitere Sonderurlaubs- und Regenerationstage
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- professionelles Onboarding, kompetente Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich
- Mitwirkung und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
- regelmäßige Mitarbeitergespräche, ausgerichtet auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- Vermittlung von Grundlagen der Taubblindenpädagogik und taubblindenspezifischen Kommunikationsformen sowie vielfältige Fortbildungen in relevanten Bereichen im Rahmen unseres Fortbildungskonzeptes.
- Gute Verkehrsanbindung, Hansefit, Dienstradleasing und Corporate Benefits
- gemeinsame Betriebsfeste und ein kollegiales Miteinander
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte digital an die E-Mail-Adresse: [personal@taubblindenwerk.de ](https://mailto:personal@taubblindenwerk.de)
Deutsches Taubblindenwerk gGmbH
z.H. Maryam Angersbach
Albert-Schweitzer-Hof 27
30559 Hannover
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Maryam Angersbach (Personalreferentin) unter Tel.: 0511 51008-602 oder per E-Mail unter [m.angersbach@taubblindenwerk.de](https://mailto:m.angersbach@taubblindenwerk.de).
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Sie möchten Menschen mit Taubblindheit oder Hörsehbehinderung in einer der führenden Einrichtungen Europas begleiten? Sich dabei fachlich und persönlich weiterentwickeln? Bei uns sind Sie herzlich willkommen.
Die Einstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit mit bis zu 39 Stunden pro Woche.
**Ihre Aufgaben:**
- Betreuung und Begleitung Erwachsener Menschen mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung im täglichen lebenspraktischen Bereich
- Formulierung von Hilfeplänen und Zielformulierungen, orientiert am individuellen Unterstützungsbedarf und deren Dokumentation
- Unterstützung der Klient\*innen in Gesundheitsfragen
- Planung und aktive Teilnahme an Freizeitaktivitäten
- Unterstützende, beratende und vertrauensvolle Begleitung für Menschen mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung
- Angehörigenarbeit
- Pflegerische Tätigkeiten
- Anleitung und Koordination des Teams
- Steuerung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter\*innen
- Strukturierung der täglich anfallenden Arbeiten
- Anlassbezogene und geplante Gespräche in Bezug auf fachliche wohnbereichsbezogene Angelegenheiten
- Leitung von Dienstbesprechungen
- Mitwirkung an der bedarfsorientierten Personaleinsatzplanung
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Sinnesbehinderungen oder in der Behindertenarbeit sind wünschenswert
- Kenntnisse der taubblindenspezifischen Kommunikationsmöglichkeiten (u. A. Lormen, taktiles Gebärden) oder die Bereitschaft diese zu erlernen.
- eine fortlaufende fachliche Weiterbildung ist vorausgesetzt
- Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen
**Wir bieten:**
- In dieser Position individuell gestaltbare Arbeitszeiten
- Vergütung nach TVöD S9 zzgl. einer Zulage von 500 € brutto (bei Vollzeittätigkeit)
- Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie weitere Sonderurlaubs- und Regenerationstage
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- professionelles Onboarding, kompetente Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich
- Mitwirkung und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
- regelmäßige Mitarbeitergespräche, ausgerichtet auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- Vermittlung von Grundlagen der Taubblindenpädagogik und taubblindenspezifischen Kommunikationsformen sowie vielfältige Fortbildungen in relevanten Bereichen im Rahmen unseres Fortbildungskonzeptes.
- Gute Verkehrsanbindung, Hansefit, Dienstradleasing und Corporate Benefits
- gemeinsame Betriebsfeste und ein kollegiales Miteinander
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte digital an die E-Mail-Adresse: [personal@taubblindenwerk.de ](https://mailto:personal@taubblindenwerk.de)
Deutsches Taubblindenwerk gGmbH
z.H. Maryam Angersbach
Albert-Schweitzer-Hof 27
30559 Hannover
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Maryam Angersbach (Personalreferentin) unter Tel.: 0511 51008-602 oder per E-Mail unter [m.angersbach@taubblindenwerk.de](https://mailto:m.angersbach@taubblindenwerk.de).
Ref-Nr.: 7942670
Aktualisiert:
31.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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