Arbeitgeber: eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.

**Standort**
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
*Stuttgart Freiberg*

**Ausschreibender Bereich**
eva Christoph-Ulrich-Hahn-Haus

**Beginn** 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Einsendefrist**
31.10.2026

**Beschäftigungsart**
60 - 100 %, unbefristet

Kennziffer: 2610-08 eva B1 CUHH

Im **Christoph-Ulrich-Hahn-Haus** begleiten wir Menschen mit **chronischer Suchterkrankung** im Rahmen einer besonderen Wohnform mit integrierter Tagesstruktur.

## Ihre Aufgaben bei uns:

- Begleitung und Unterstützung der Bewohner:innen im Alltag, bei der Freizeitgestaltung sowie bei der Entwicklung individueller Lebensperspektiven
- Förderung von Selbstständigkeit, Stabilität und Teilhabe
- Unterstützung in herausfordernden Situationen und Krisen
- Ausgabe der Medikationen und Durchführung einfacher Behandlungspflege
- Arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit kurzen Wegen

## Wir wünschen uns:

- eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder als Pflegefachkraft
- ein Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Suchterkrankungen
- eine wertschätzende, klare und reflektierte Haltung
- Teamgeist, Humor und Lust auf Entwicklung
- die Bereitschaft zu Schichtdiensten
- eine Handlungsfähigkeit in herausfordernden Situationen
- Neugier an vielfältigen Lebensgeschichten und Menschen

## Wir bieten Ihnen:

- die Mitarbeit in einem stabilen, multiprofessionellen Team, mit klaren Strukturen
- eine vorausschauende und verlässliche Dienstplanung
- Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsdienste
- tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die **Vergütung** erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den **TVöD**.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem **diakonischen Auftrag identifizieren** und bereit sind, diesen mitzugestalten. 

**Menschen mit Behinderung** sind bei uns **ausdrücklich willkommen**.
Wir schätzen **Vielfalt** und setzen uns für ein **inklusives Arbeitsumfeld** ein. Bewerber:innen mit **Schwerbehinderung** oder **Gleichstellung** werden bei **gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt**.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
**Anne Monjoie**
Bereichsleitung 
**Tel: 0711 848 803 12**

**Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!**