Gemeinde Rommerskirchen Gemeindeverwaltung
41569 Rommerskirchen - Deutschland
Heilerziehungspfleger/in
Ausbildung
Vollzeit
ab 01.08.2026
Beschreibung
Die Gemeinde Rommerskirchen als Trägerin von derzeit sechs Kindertageseinrichtungen und zwei Familienzentren bietet zwei Stellen für die praxisintegrierte Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger/in an.
Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Beginn: Praxisstelle: Bildungsort: Heilerziehungspfleger/in (w/m/d) 01.08.2026 Familienzentrum Abenteuerland oder Sonnenhaus LVR Berufskolleg Düsseldorf, Bedburg-Hau oder eine andere Fachschule Deiner Wahl Vergütung: Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung beträgt gem. TVAöD-Besonderer Teil Pflege (Akt. Stand 01. Juli 2025):
- 1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 Euro
- 2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 Euro
- 3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 Euro
Dieses Profil zeichnet Dich aus:
- Du verfügst über einen mittleren Bildungsabschluss (Fachoberschulreife) und den Abschluss eines einschlägigen Ausbildungsberufs (z.B. Kinderpflege, Sozialassistenz oder Heilerziehungshilfe) oder o einen Abschluss eines einschlägigen Bildungsganges mit vollständiger Fachhochschulreife (z.B. 2-jährige Berufsfachschule, Fachoberschule der Fachrichtung Gesundheit und Soziales) oder einen Abschluss einer nicht einschlägigen Berufsausbildung in Verbindung mit mindestens 240 Stunden einschlägiger, zusammenhängender beruflicher Tätigkeit in einer Einrichtung der Behindertenhilfe (z.B. FSJ o. BFD) oder o die vollständige Fachhochschulreife (Abitur) in Verbindung mit 240 Stunden einschlägiger, zusammenhängender beruflicher Tätigkeit in einer Einrichtung der Behindertenhilfe (z.B. FSJ o. BFD)
- Du möchtest Kindern mit verschiedenen Beeinträchtigungen pädagogische sowie pflegerische Unterstützung zukommen lassen und die Teilhabe im Rahmen einer gelungenen Inklusionsarbeit ermöglichen
- Du verfügst über eine hohe Leistungsbereitschaft
- Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst
- Du bleibst auch in stressigen Situationen gelassen und ruhig
- Du traust dir die Doppelbelastung von Schule und Praxis zu
- Dein erweitertes Führungszeugnis ist einwandfrei
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 oder höher
Wir bieten Dir:
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem guten und arbeitnehmerfreundlichen Betriebsklima
- Übernahmegarantie nach der Ausbildung und damit einen sicheren Arbeitsplatz bei einer öffentlichen Arbeitgeberin
- Nach Abschluss der Ausbildung erhältst du eine 400,00 Euro Prämie
- Ab dem 1. Tag wird für dich in die Zusatzversorgungskasse (Altersvorsorge) eingezahlt
- 30 Tage Jahresurlaub
- Weitere Vergünstigungen und Rabatte im Rahmen der Corporate-Benefits
- Arbeitsbefreiungen im Rahmen der Brauchtumspflege (Schützenfest, Karneval etc.)
- Vorteile im Rahmen der Aufnahmekriterien für einen Kita-Platz in der Gemeinde Rommerskirchen Für Rückfragen steht Dir die Leitung des Familienbüros, Fr. Monika Lange, unter der Rufnummer 02183/ 800-13 vorab zur Verfügung.
Deine aussagekräftige Bewerbung sendest Du bitte mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 14.12.2025 an die Gemeinde Rommerskirchen
- Personalamt - Bahnstr. 51
41569 Rommerskirchen
oder nutze die elektronische Bewerbungsmöglichkeit und sende Deine Unterlagen an
„personalamt@rommerskirchen.de“.
Mit Einreichen Deiner Bewerbung stimmst Du ausdrücklich der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten zu. Diese erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens.
Die Gemeinde Rommerskirchen erstattet keine Bewerbungskosten.
Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Beginn: Praxisstelle: Bildungsort: Heilerziehungspfleger/in (w/m/d) 01.08.2026 Familienzentrum Abenteuerland oder Sonnenhaus LVR Berufskolleg Düsseldorf, Bedburg-Hau oder eine andere Fachschule Deiner Wahl Vergütung: Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung beträgt gem. TVAöD-Besonderer Teil Pflege (Akt. Stand 01. Juli 2025):
- 1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 Euro
- 2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 Euro
- 3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 Euro
Dieses Profil zeichnet Dich aus:
- Du verfügst über einen mittleren Bildungsabschluss (Fachoberschulreife) und den Abschluss eines einschlägigen Ausbildungsberufs (z.B. Kinderpflege, Sozialassistenz oder Heilerziehungshilfe) oder o einen Abschluss eines einschlägigen Bildungsganges mit vollständiger Fachhochschulreife (z.B. 2-jährige Berufsfachschule, Fachoberschule der Fachrichtung Gesundheit und Soziales) oder einen Abschluss einer nicht einschlägigen Berufsausbildung in Verbindung mit mindestens 240 Stunden einschlägiger, zusammenhängender beruflicher Tätigkeit in einer Einrichtung der Behindertenhilfe (z.B. FSJ o. BFD) oder o die vollständige Fachhochschulreife (Abitur) in Verbindung mit 240 Stunden einschlägiger, zusammenhängender beruflicher Tätigkeit in einer Einrichtung der Behindertenhilfe (z.B. FSJ o. BFD)
- Du möchtest Kindern mit verschiedenen Beeinträchtigungen pädagogische sowie pflegerische Unterstützung zukommen lassen und die Teilhabe im Rahmen einer gelungenen Inklusionsarbeit ermöglichen
- Du verfügst über eine hohe Leistungsbereitschaft
- Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst
- Du bleibst auch in stressigen Situationen gelassen und ruhig
- Du traust dir die Doppelbelastung von Schule und Praxis zu
- Dein erweitertes Führungszeugnis ist einwandfrei
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 oder höher
Wir bieten Dir:
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem guten und arbeitnehmerfreundlichen Betriebsklima
- Übernahmegarantie nach der Ausbildung und damit einen sicheren Arbeitsplatz bei einer öffentlichen Arbeitgeberin
- Nach Abschluss der Ausbildung erhältst du eine 400,00 Euro Prämie
- Ab dem 1. Tag wird für dich in die Zusatzversorgungskasse (Altersvorsorge) eingezahlt
- 30 Tage Jahresurlaub
- Weitere Vergünstigungen und Rabatte im Rahmen der Corporate-Benefits
- Arbeitsbefreiungen im Rahmen der Brauchtumspflege (Schützenfest, Karneval etc.)
- Vorteile im Rahmen der Aufnahmekriterien für einen Kita-Platz in der Gemeinde Rommerskirchen Für Rückfragen steht Dir die Leitung des Familienbüros, Fr. Monika Lange, unter der Rufnummer 02183/ 800-13 vorab zur Verfügung.
Deine aussagekräftige Bewerbung sendest Du bitte mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 14.12.2025 an die Gemeinde Rommerskirchen
- Personalamt - Bahnstr. 51
41569 Rommerskirchen
oder nutze die elektronische Bewerbungsmöglichkeit und sende Deine Unterlagen an
„personalamt@rommerskirchen.de“.
Mit Einreichen Deiner Bewerbung stimmst Du ausdrücklich der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten zu. Diese erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens.
Die Gemeinde Rommerskirchen erstattet keine Bewerbungskosten.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 42e84ea8e59e740378c65978aac51139
Letztes Update:
13.12.2025
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