Heilerziehungspfleger (m/w/d)
• Mönchengladbach
• 01.03.2026
• Teilzeit zw. 30 und 35 Stunden
• unbefristet
• 3615 € bis zu 4194 €*

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Hephata Leben gemeinnützige GmbHDie Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.

Informieren Sie sich gerne umfangreich über unsere Einsatzgebiete auf unserer Homepage.

Ihr Alltag
• Unterstützung von 16 Kunden bei alltäglichen Aufgaben, Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und aktive Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
• Erarbeitung und Umsetzung individueller Ziel- und Maßnahmenpläne in enger Abstimmung mit den Kunden und deren Angehörigen
• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und Fachkräften, um eine umfassende Betreuung sicherzustellen
• Verbale Assistenz bei der Pflege
• Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• Durchführung administrativer Tätigkeiten, wie Terminorganisation und Kommunikation mit Behörden

Ihre Kompetenzen
• eine abgeschlossene Qualifikation als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung, insbesondere mit herausfordernden Verhalten, Suchtverhalten und Doppeldiagnosen (geistige Behinderung und psychische Erkrankungen, bspw. Borderline)
• Bereitschaft für Nacht- und Wochenenddienste sowie Feiertagsarbeit
• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
• Freude an der Arbeit in einem qualifizierten Team

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Unser Angebot


• Arbeitsorganisation:
• sorgfältige Einarbeitung
• fachbezogene Weiterbildung
• transparente Zeiterfassung
• Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
• Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten


• Tarifgebunden:
• Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
• Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
• Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ)
• Vermögenwirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge


• Betriebliche Altersvorsorge:
• bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)


• Unternehmenskultur:
• geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten


• Familie und Beruf:
• verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
• Beteiligung an der Dienstplanung
• Monatliche Vorplanung - Flexible Arbeitsplanung


• Urlaub + Freizeit:
• 42 Kalendertage Urlaub
• Zusatzurlaub + Regenerationstage
• i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr


• Weiterbildung:
• großes Fortbildungsprogramm
• internes Weiterbildungsportal


• Bikeleasing:
• Angebot für Fahrradleasing



Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Ihre Kontaktperson
Christina Schroer

Personalreferentin

Tel: +49 2161 2464930

Ihre Kontaktperson
Jennifer Standfuß

Regionalleitung

Tel: +492161 2462632

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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.